托管机构招生培训,托管机构招生培训心得体会

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于托管机构招生培训的问题，于是小编就整理了4个相关介绍托管机构招生培训的解答，让我们一起看看吧。小型托管班怎么快速招生？新开托管班...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于托管机构招生培训的问题，于是小编就整理了4个相关介绍托管机构招生培训的解答，让我们一起看看吧。

1. 小型托管班怎么快速招生？
2. 新开托管班如何快速招到学生？
3. 托管班招生策略和宣传语怎么写？
4. 托管班基本上都是以发传单进行招生为主，怎么提高地推率呢？

小型托管班怎么快速招生？

1、邀请家长试听课程邀请感兴趣的家长过来试听课程，同时突出托管班的教学水平，可以很有效的吸引家长。但是需要注意的是，家长希望能够看到比较生动、能够引起兴趣的全能双师辅导课程，而不是跟学校一样呆板、传统的课程。2、给托管班员工培训参加招生的托管班人员，都需要进行一个统一培训，要不然家长来咨询的时候，每个工作人员都是说的不一样，会导致家长觉得这个托管班一点都不靠谱的错觉。如果每个家长都这样觉得，托管班就会招不到学生。

新开托管班如何快速招到学生？

1. 进行市场调研，了解当地的学生托管需求，以及周边社区入住的居民情况和家长的消费能力 。

2. 制定一个详细的招生计划，包括宣传单、电话、公开试听课、体验讲解等。

3. 利用社交媒体平台，如微信、微博等，发布广告或分享活动信息。

4. 与其他机构合作，如幼儿园、小学等，共同举办活动或推广。

5. 为新生提供优惠活动，如免费试听、折扣等。

托管班招生策略和宣传语怎么写？

让我们开设的托管班、辅导班生源爆满让我们开设的托管班、辅导班生源爆满一、上门不漏，要做到“上门不漏”：对客户资料进行有效管理。对于每一个电询、面询客户，要详细记录孩子的姓名、年龄、是否报过英语学习班、学习的是什么课程、家长对孩子的学习持何种态度、家长的综合素质等等，同时对资料做好管理。二、邀约不停：在竞争比较激烈的今天，挖掘潜在客户成为一个主要的销售方式，而有效的客户储备量是决定成败的关键。我们的招生老师不能坐等客户上门，而要主动出击，邀约客户。因此，在保证上门的情况下，还需要不断的补充客户。三、跟踪不止：对于还没有成交的客户，一定不要轻言放弃，一定要***用跟踪不止的方法。 四、关系不断：对于每一个已经报名的孩子，也需要招生老师对客户进行后续服务，不能因为交给辅导老师之后就与客户没有关系了。

托管班基本上都是以发传单进行招生为主，怎么提高地推率呢？

托管班招生，建议可以试试以下这几个方法：

1. 做好现有学员的优质教学，家长自然会进行口碑传播，进而转介绍。

2. 发放免费的课程体验券，邀请家长来校试听，用优质教学和签单技巧说服家长报班。

3. 找学校老师合作，可以直接购买家长的联系方式，也可以让老师推荐学生，成功报班则给提成。

4. 地推发***。宣***页的设计既要有创意，又要突出亮点，让家长看一眼就能产生兴趣；发单地点可以选在学校附近，或者其他辅导班附近；发单时间，主要选在放学后。

5. 建家长群，并通过提供免费学习资料、答疑解惑等方式，来保持家长群的活跃度，再慢慢渗透机构的招生信息。

6. 给家长发招生信息，或者打招生电话，掌握一定的邀约技巧，让家长来校咨询，并尽可能地现场签单。

到此，以上就是小编对于托管机构招生培训的问题就介绍到这了，希望介绍关于托管机构招生培训的4点解答对大家有用。