异地交社保托管费,异地交社保托管费怎么交

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于异地交社保托管费的问题，于是小编就整理了2个相关介绍异地交社保托管费的解答，让我们一起看看吧。在第三方缴纳社保转异地可以用吗？异...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于异地交社保托管费的问题，于是小编就整理了2个相关介绍异地交社保托管费的解答，让我们一起看看吧。

1. 在第三方缴纳社保转异地可以用吗？
2. 异地如何缴纳社保？

在第三方缴纳社保转异地可以用吗？

社保的转移：如果前后两家企业属于同城市的，不需要办理转移手续，新入职企业凭员工的***号码直接办理增员就可以。如果两家企业属于异地的，需要持离职证明，***，社保卡到原参保社保局打印参保缴纳凭证，再将此份凭证交给现在的参保社保局申请转入。

公积金的转移，无论前后企业同城或异地，都需要办理一个转移手续，流程如下：

1、公积金转移前提是，职工新入职的单位须已经开通缴纳公积金的账号。

2、职工到新入职企业当地的住房公积金管理中心领取一张接收单。

3、带着这张接收单，回到原单位要求其开具一份住房公积金转移证明。

一、通过异地劳务派遣公司合作缴纳

企业可以通过当地的劳务派遣公司来进行社保缴纳工作，不仅保证了员工完整的权益，还降低了企业的成本，仅需要支付少量的服务费即可实现异地社保缴纳工作，比较适用于短期派遣员工使用，长期派遣可能会导致员工管理出现问题。

二、通过人事代理外包公司缴纳社保

通过人事代理外包公司也是一种不错的选择，将异地缴纳社保工作托管至第三方公司即可实现异地社保缴纳及异地社保缴纳等需求，但是这里要注意选择一家靠谱正规的社保代缴公司，不然可能会得不偿失。

社保是能够转到其他城市的。个人跨地区就业，社保是随本人转移的，用人单位必须协助劳动者办理社会保险转移接续手续，否则劳动者可以提起复议或者诉讼。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第十九条个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由***院规定。

第三十二条个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。第五十二条职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。

第八十三条用人单位或者个人认为社会保险费征收机构的行为侵害自己合法权益的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。用人单位或者个人对社会保险经办机构不依法办理社会保险登记、核定社会保险费、支付社会保险待遇、办理社会保险转移接续手续或者侵害其他社会保险权益的行为，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。

异地如何缴纳社保？

01. 异地如何缴纳社保？

异地，即参保人员不在户籍所在地，参保可以分为两种情况：分为有工作单位和无工作单位。

1. 有工作单位：

有工作单位的比较好办，由工作单位办理参保手续，单位代扣代缴，单位按五险一金的标准缴纳。单位缴大头，个人缴小头。

通常情况是，养老保险工作单位缴纳20%，个人则缴纳8%；失业保险工作单位缴纳2%，个人缴纳1%；医疗保险工作单位缴纳8%，个人缴纳2%；工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的，由工作单位缴纳。

2. 没有工作单位：

（1） 挂靠单位：这种一般都要有人脉，不是随随便便就能找到的

（2） 找专业托管机构代办：需要支付一定的佣金，对方才会为你提供托管服务

（3） 自己注册成立公司：有一定资本及能力的人，可以成立自己的公司，来异地缴纳社保。

到此，以上就是小编对于异地交社保托管费的问题就介绍到这了，希望介绍关于异地交社保托管费的2点解答对大家有用。