
托管培训机构海报,托管培训机构海报图片


大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于托管培训机构海报的问题,于是小编就整理了3个相关介绍托管培训机构海报的解答,让我们一起看看吧。
如何开托管班?
随着托管市场上的托管班纷纷涌现,现在面临的最严重的一个问题,就是招不到学生。学生是一个托管班盈利的根本保障。其实招学生是有技巧的,并不是发几张宣传单或者办一个开业活动那么简单。下面就给大家介绍一下目前比较先进的经验:
一,差异化。
做托管班现在面临的一个很严重的问题,就是同质化。只有将自己的托管班办得有特色,定位不同,才能让人眼前一亮。只有在环境上***用高质量标准,而且突出了自身的教学优势,利用现有的教学经验研发出的教学系统,开展互动式、情景式教学,让孩子能够从更深层次的学习习惯和学习兴趣上提高,并且有条件的话可以建设中英文图书馆,可点读,能培养孩子的阅读习惯。
二,站在对方的角度思考问题。
托管班在招生时首先要说服的就是家长。而说服家长的最好办法,就是挖掘家长的需求,站在家长的立场考虑问题。对家长动之以情,晓之以理。比如有的家长会让爷爷奶奶照顾孩子,但是不清楚隔代教育会造成很多问题,比如溺爱,自私,贪玩等等。还有的家长没时间辅导孩子作业,所以好的托管班必须做到提供专门的课业上的查漏补缺。
三,借力打力。
在优良托管班学习过的学生,90%以上都明显地提高了学习成绩,改善了学习习惯和学习方法。因此可以得出结论,其实并不是孩子笨,而是孩子放学后没心思去学习了。而放学后的作业和复习几小时,对于知识的巩固有着关键性的作用。通过已有的效果去宣传,可信度就更高了。
第一,离学校的路程在步行20分钟左右,这样可以步行接送学生。
第二,跟进一年级新生!一年级新生!一年级新生!
第三,辅导完成当天作业任务为主,突出此项工作,师资,教学安排。中间来点阅读理解的特训,看图写话的培优(包含在托管费里),这是家长的痛点。
谢邀,没开过托管班,不过孩子在上托管班,所以我想我 从家长的角度考虑下会选择什么样的托管班,想开托管班的不妨借鉴一下。
首先,选择托管班首选地址在学校附近。感觉近些孩子从学校到托管班的路上更安全些,别管托管班有没有车接送。
其次,托管班的辅导老师首选有学校老师的,更专业些。我给儿子报的托管班是连锁的大型托管班,辅导老师是招聘的年轻人,感觉并不专业。
再者,托管班的伙食要荤素搭配,营养丰富。托管班是否干净整洁,管理是否规范也会是考虑的内容。
托管班办学是需要经验的,比如说你之前是一位老师,就会有很多学生***,完全不用担心生源问题,但是办学技巧还有很多东西需要去学习,这和当老师又是两回事。如果你不是一位老师,想找投资项目的话,推荐晋级教育吧,是一个大品牌的托管班,好像还入选了新浪中国教育盛典,我也参加过很多次会议学到很多实用的办学方面技巧,觉得还不错,正在考虑加盟他们,比较有影响力吧,这样绝对会对招生方面有很大帮助的。
开放二胎以来,幼儿园、小学、初中托管班越来越多。但是托管班的管理教学水平也是参差不齐。如何开一家比较好的托管班,我觉得需要以下几点:下面以小学托管班为例。
1,先确定市场,了解下自己所在城市的小学学校和周围托管班的数量。具体学校里面有多少人,托管生源率有多少,就知道学校的托管人数。比如,学校有2000人,托管率有12到15个点,那么托管生源就有240到300人。周边的托管班数有多少。比如有5家,那么加上你有6家,平均可以分到40到50人。这样的人数是很好的托管班,盈利也可观。
2,确定下市场,就是找地点了。最好能在学校近的地方,大概100米以内的地方。能少过马路的最好,很多家长担心马路安全哦,这个也可以当作优势。
3,地点确定了,就是里面的布置。厨房,寝室,教师,图书室,***室,这个就一个原则,整洁,干净,舒适,安全。具体的你比我更懂。这个第一印象一定要做好。以家乡的心态去布置,没问题。
4,人员配置。一个做饭阿姨,2到3个老师。
5,招生。招生一定要隆重,要显眼,够吸引。
6,招到学生之后,日常工作要做好。家长微信群,时时发布托管的动态,和家长互动。家长在乎安全和学习。做好这些就能长期稳定。
一个一个字打好累,希望能帮到你。
学生托管机构如何做好机构的续班工作?
托管机构可以开续班家长会进行续班,具体做法:
2.可以就目前学生中普遍存在的问题进行探讨。
3.可以请他们谈谈对学校,对老师工作的建议和意见。
4.可以让学生和家长对话,说说他们各自的困惑和心里话。这会给家长和学生的心灵极大的触动,增进理解。
5.老师汇报教学成果,让成绩说服家长时让家长续费最有效的方式。
托管班怎样招生?
我就是专业做托管的,招生问题只有一个,做好各项服务,提高在家长中间的口碑就行了,其他的什么都不用干了,坐等着收学生就行!其他的都是套路,教学服务、饮食服务、后续服务跟不上,家长不满意,啥都是才搭,家长一声好,比我们发十张百张[_a***_]都有效!所以,先做好自己的服务质量,不要先想着挣钱,把钱花在提高老师待遇上,花在提高饮食质量上,花在改善学习环境上,让家长满意,学生开心,家长学生口口相传,就可以了!
第一,你的托管班是有品牌的,现在的家长对品牌还是比较信任的,这对他把孩子送到你的托管班,还会是保障。疯狂龙博士少儿托管在教育行业积累了20多年的***经验,形成了中国儿童教育品牌数不胜数,疯狂龙博士精品托管班值得你的信赖,值得您拥有,疯狂龙博士不仅给您开班提供硬件上的教学设备,而且可以给您提供到整个开班的运营指导,被公认称之为:“教育行业的龙头品牌”
第二,你的托管班要有多样式,若你这里只是一个单纯的给孩子做一个作业托管班这样的,如果家长想为孩子培训数学或者语文课呢?难道他们还得找多几家托管班机构?这样就会给他人造福,不利益自己了。为啥不搞一个是综合的,这样孩子过来,想培训数学的,就有数学,想培训语文英语的也有,这样,这样既可以为家长省掉再找其他托管班的时间,也为自己创早利益。
招生问题,最终要落地,就要考虑几个方面,环境,安全,提升,这些最终落实到家长那就是要放心。
这些方面都是托管班的优势,所以都要做好,如果是包餐的那种,把饭菜做好,环境舒适,位置安全,又能给足学生一定的学习提升,这些做好以后,我们再来谈招生。
因为在学校附近,所以直观的客户群是家长,服务的是学生,转介绍和学生的留存取决于学生的感受。所以一开始就要对接家长,把你托管班的优势简短而又明了的体现在宣传材料上,这个需要你做好周边竞争对手的功课,对方没有的,你要有,对方有的你要优,这样才能让家长记住你。有特色会让你脱颖而出。另外,前期要优惠,做活动,价格上的,服务上的,这样在上学放学的家长里面多去沟通,总会有生意,如果学校里有***,那更好,拿出一些利润给老师,让他们帮你宣传,效果会更好。
那么前期招生稳定了,后期做好学生的托管服务,只要他们满意了,就会源源不断的把他们身边同样需要托管的孩子也带进来,所以做好学生的服务是最重要的。
所以说招生前期靠营销活动,扩大影响力,后期靠口碑和转介绍,要的是硬实力和服务。
如果托管班紧邻小学,地理位置优越,挂出招牌(门头),就会有家长主动问询,报名。
现在正值幼儿园大班毕业,小学报名之时,有经验有条件的话,可做幼小衔接教育,这些学生上小学后会留在托管班。
小学都是划片上学,秋季新生现在基本在小学附近的一些幼儿园,可印制一些宣传材料,准备些吸引小孩子的小礼物,到这些幼儿园做做活动。
七八月份,学校会有新生报名,公布班级,新生报到,家长会都活动,届时学校门口家长云集,是招生宣传的好机会。
很多新生家长喜欢让孩子到一个相对熟悉的环境,也就是喜欢幼儿园一个班的孩子继续在一个托管班。可以给先报名的家长一点优惠,请他们转介绍学生。也可以做些团购报名优惠的活动。
如果有熟悉的幼儿园,小学老师做做推荐,肯定事半功倍。
托管班竞争激烈,每个家长都会实地考察几家之后才做决定,因此,托管班的环境,桌椅,床铺,餐具等硬件设施很重要,服务态度,托管品质,辅导内容,教学质量也不可忽略。
另外,学生在托管班的流动也比较频繁,做好项服务,可以招揽新生,稳定生源,还能够吸引其他托管班学生,越做越大,越做越好。
到此,以上就是小编对于托管培训机构海报的问题就介绍到这了,希望介绍关于托管培训机构海报的3点解答对大家有用。
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