托管机构培训技巧,托管机构培训技巧和方法

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于托管机构培训技巧的问题，于是小编就整理了3个相关介绍托管机构培训技巧的解答，让我们一起看看吧。培训机构双通道具体要求？暑期开办辅...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于托管机构培训技巧的问题，于是小编就整理了3个相关介绍托管机构培训技巧的解答，让我们一起看看吧。

1. 培训机构双通道具体要求？
2. 暑期开办辅导托管班有什么好的经营方法？
3. 想跟朋友开培训托管机构，应该怎么做呢？朋友是老师，但是我不是？

培训机构双通道具体要求？

具体要求如下：

培训机构每层面积超过150平米的或者容纳人数超过20人以上的都需要两个疏散通道的。在装修时应符合相应消防规范，具体如下：

1、培训对象为14周岁以下的儿童教育培训机构应布置在首层、二层或三层；当设置在高层建筑内时，应设置独立的安全出口和疏散楼梯；当单、多层民用建筑内时，应设置不少于1个独立的安全出口，其疏散宽度不应少于该场所设计疏散总宽度的70%。

2、培训对象为14周岁以上的教育培训机构当设置在三层及三层以下，每层建筑面积不大于200平方米，三层的人数之和不超过50人，可设置一部疏散楼梯。

3、顶棚装修材料应***用不燃性材料。

4、房间疏散门、安全出口、疏散走道和疏散楼梯的宽度应按平面布置进行核算。

5、外墙应设置可供消防救援人员进入的消防救援窗口。

暑期开办辅导托管班有什么好的经营方法？

不过要想生意好，生源很重要，下面就来为大家介绍一下能吸引人的招生妙招，新开托管辅导班如何找生源？

对于能吸引人的招生妙招，新开托管辅导班如何找生源，大家还是需要全面掌握一下的，只有保障生源，才能具备持续发展的能力，具体来说以下几点：

1、优惠活动：通过制定优惠政策的方式来吸引大家的眼球，比如说打折优惠、减免优惠、赠送礼品或课程等方式，都能起到***消费的作用，利用宣传单或是媒体广告，都能达到很好的效果。

2、亲子活动：若是主要针对孩子的培训班，就需要考虑如何让家长更容易接受，组织亲子游戏、郊游或是***摘等方式，能够更具吸引力，也能增进亲子之间的感情，招生的效果是非常好的。

3、直接招生：去生源比较多的地方直接发宣传单，或是做一个招生的展位，一般来说学校门口、小区门口或是孩子经常去的游乐场所等，都是不错的选择地点，真正做到广撒网多受益。

想跟朋友开培训托管机构，应该怎么做呢？朋友是老师，但是我不是？

您好，关于您的问题，建议您看一下，我发的《创业老板需要注意的小学生托管培训机构（小饭桌）的十大坑》，可能对您非常有帮助。

另外，增加几点建议给您。

1、创业是一份工程，不是一件事情。这份工程包含定位、选址、装修、宣传、招生、授课、人员管理、教学管理、股东权益划分、课程选择等等一系列的问题。每个环节都很重要，做好一个环节不难，都做好就很难。所以，创业要先想好，规划好。

2、培训托管机构是对人的教育。面向人的教育就涉及到了一些人的特点，所以要学会如何教育好人。教育好人是一个非常复杂的过程，不是一个点，一个技能就可以完成的，所以能筛选出业务做好的必要因素，从而一一突破。

3、定位一定要准确。不要抓多，一定要抓精，你的卖点，也就是家长的买点，只有你的价值点能满足了家长期望的价值点，家长才乐意续费。

4、教育培训的受益人和买单人不一致。这个特点需要让你明白，要想得到好评，这两类人你都要服务好，所以你的运营机制就需要做好对这两类人的相应的服务要求。

5、教学很总要 ，管理更重要。所有的问题都是因为管理不当导致的，管理好了可以让一个水平不高的人变高，管理不好，也可以让一个水平很高的人发挥不出来。所以，管理才是天长日久，不可轻视的事情。

言尽于此，希望能帮助到你。谢谢关注。

到此，以上就是小编对于托管机构培训技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于托管机构培训技巧的3点解答对大家有用。