交社保还有托管费,交社保还有托管费吗

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于交社保还有托管费的问题，于是小编就整理了5个相关介绍交社保还有托管费的解答，让我们一起看看吧。交社保还要交托管费吗？五险托管期间...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于交社保还有托管费的问题，于是小编就整理了5个相关介绍交社保还有托管费的解答，让我们一起看看吧。

1. 交社保还要交托管费吗？
2. 五险托管期间需要交费吗？
3. 社保托管和单位交有什么区别？
4. 档案托管户交社保是算企业交的吗？
5. 灵活就业社保买全险还是部分险？

交社保还要交托管费吗？

当然是由公司来参保办理缴纳社保合适。

托管缴费的不便之处：

1、如果你不是参保地城镇户籍居民，你就不可以自己申请在当地参保缴纳社保。就必须要自己要找单位代缴社保。

2、如果你是当地城镇户籍居民，由自己参保缴纳社保，只能参保缴纳养老保险、医疗保险。间接损害了自己保障的利益。

由公司参保的好处：

1、不管你的户籍在哪里，都可以由单位统一在工作地参保缴纳社保。

2、由单位参保则可以参保缴纳五险一金，即可参保缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、公积金。

五险托管期间需要交费吗？

社保托管机构和你建立托管业务之后，作为委托人，你有义务及时缴费，包括社保费用和委托费用。托管机构在你尽到义务的前提下，才会为你提供社保的代扣代缴服务。

社保托管后，最好及时缴费。如果不及时缴费，那么受托单位或机构会中断代扣代缴业务，造成的损失未必有机会弥补。

社保托管和单位交有什么区别？

区别就是个人承担的费用方面。

有工作单位的，费用双方承担，而且公司占大头，个人只需支付很少的费用；

而挂靠公司缴纳，所有费用（公司+个人）都由个人承担，是不小的负担。

单位与个人缴纳社保托管的区别，主要体现在承担费用和缴费基数上。（各地政策可能会有差异）有单位缴纳社保，由单位和个人共同承担费用，而且单位占大头，养老：单位20％，个人8％；医疗：单位8％，个人2％。个人缴纳的话，养老：20%，医疗：8%左右，外加其他一些小费用，如大病互助、档案托管费等，费用全由个人承担，自然比有单位缴纳负担要重。

2、影响养老金高低的因素主要有：退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等等。基本公式：基本养老金＝退休前一年全市职工月平均工资×20％＋个人账户本息和÷120，各地实际计发公式会有差别，以当地政策为准。养老保险是遵循“多缴费多领取”的原则。

档案托管户交社保是算企业交的吗？

档案托管后交社保不一定算是企业交的。
如果在托管期间有工作单位，那么单位应该为职工缴纳社保。因为按照法律规定，用人单位必须为员工缴纳社保。而如果是没有工作单位的情况下，个人档案托管后自己缴纳社保，那么就不能算是企业交的社保。
请注意，以上信息仅供参考，具体情况可能因地区和政策的不同而有所差异。如果您需要更详细的信息，建议咨询当地的社保机构或相关***部门。

灵活就业社保买全险还是部分险？

灵活就业只能买部分险，买不了全险。

灵活就业的社保，只能选择，养老和医疗两个保险，其他的生育、工伤和失业，都是单位缴费，因此，个人办理不了。

另外，有的地方，个人也可以缴纳住房公积金了，将来买房也可以享受到公积金贷款。

如果还有人，是把社保关系托管在一个单位，建议赶紧取消吧，自己缴纳会比那个少不少费用。

到此，以上就是小编对于交社保还有托管费的问题就介绍到这了，希望介绍关于交社保还有托管费的5点解答对大家有用。