
校内课后托管费发放,校内课后托管费发放方案


大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于校内课后托管费发放的问题,于是小编就整理了4个相关介绍校内课后托管费发放的解答,让我们一起看看吧。
课后托管服务劳务报酬发放办法?
课后托管服务劳务费。课后托管服务以本校在岗教师为主体,不得与社会力量联合举办。参与托管服务工作的教职工所提供的课后托管服务,为超出规定工作时限的额外工作,给予相应的劳务报酬,原则上每师每小时为30-50元。
教职工参与课后服务工作取得的收入在学校绩效工资总量内核增,单列管理。
各中小学要制定课后托管服务人员劳务报酬发放办法,根据实际接爱课后托管服务学生人数、参与的教师人数,明确发放标准,细化课后托管服务总课时量和开展活动内容,报教育局审核同意后实施。
课后校内托管费是否可以自愿?
“双减”政策下的课后校内托管费目前是不可以自愿确定交费额度的。目前的托管费都是各省市根据当地实际情况统一确定的,并且收费公开透明。作为家长我们可以结合自已情况自愿选择是否参加课后校内托管,学校教师是不能强制要求学生必须参加课后托管的。
课后服务费和托管费不是一个费用吗?
根据我的了解,课后服务费和托管费是两个不同的费用。课后服务费通常指的是学校或机构为学生提供的额外课程、辅导或活动所收取的费用,旨在提供更加全面的教育服务。而托管费则是指学校或机构为学生提供的午餐及课外放学后的看护服务所收取的费用。虽然二者都与课后服务相关,但具体内容和目的不同,因此并非同一个费用。
课后延时服务津贴发放方案?
课后延时服务教师补助没有统一方案。课后l延时服务,是双减政策下产生的学校教师的托管***,延时服务的实施,加重了教师的工作负担,延长了教师的工作时间,适当补偿教师,也是在情理之中。
但具体方案均由学校负责,名学校有各学校的情况,学校会根据自己的实际,合理安排补偿。
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