济南校外托管机构办法,济南校外托管机构办法最新

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于济南校外托管机构办法的问题，于是小编就整理了5个相关介绍济南校外托管机构办法的解答，让我们一起看看吧。开间托管班需要什么条件？托...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于济南校外托管机构办法的问题，于是小编就整理了5个相关介绍济南校外托管机构办法的解答，让我们一起看看吧。

1. 开间托管班需要什么条件？
2. 托管班教室需要多大？
3. 济南市不允许学生在校外吃小饭桌吗？
4. 济南大学可以让外来人员进吗？
5. 本人开了一家中小学托管，疫情影响太大，该如何应对？

开间托管班需要什么条件？

开办一间一般的托管班需要的条件：

一:营业执照(工商行政管理局办理)

1,法定代表人

2,注册资金

3,确认企业的类型

4,确认经营范围

二:税务登记(地方税务局办理)

1,确定增值税的性质(不同行业不同的税率)

2,地税/国税

三:代码证(国家质量技术监督局办理)

托管班教室需要多大？

1.要求严格地区：

比如江苏、新疆等部分城市，必须要求有办学许可证，相当于和办理培训机构一样的要求。面积一般300平起，消防要过关，楼层不能超过3楼。

2.要求一般地区：

全国大多数地区都属于这一类，比如西安。小区单元房、商铺、写字楼、自建房均可办理托管。面积也没有要求，一般做好食药监所的要求备案即可。有些城市可以办理个体工商户或注册公司。但考虑到合理以及盈利的问题，一般建议托管机构面积选择在100-300平米之间。每个学生占用3-4平米的场地，太小容纳不了多少学生，太大单纯做托管盈利难度大。

济南市不允许学生在校外吃小饭桌吗？

现在济南市是不允许学生在校外吃小饭桌的。

主要是因为疫情原因，学校对这块管控很严格，一般要求学生在学校吃饭，并且基本三天两检，家长也要按规定进行核酸检测，主要也是为了师生安全考虑，这样挺好的。

疫情防控，***有责，校园又是非常密集的聚集地，所以防控很严格。

济南大学可以让外来人员进吗？

现在疫情情况平稳了，应该可以进入，当然不能停留时间过长。

近几年由于疫情防控需要，各个大学基本实行封闭管理，校外人员肯定不能进入校园，但近期疫情防控不再特别严格，校外人员短时间进入校园应该是可以的。

本人开了一家中小学托管，疫情影响太大，该如何应对？

这次疫情给所有人的生活带来了困扰，尤其是关于学生的教育机构估计会倒闭很多，没有办法房租太贵，现在的情况托管估计要关门了了，要不就是你有实力有钱拼到底，开学是个未知数，都很痛心。

首先这次疫情给各个培训机构和托管机构影响都是很大的，大型机构有资本，现金流不是问题，基本都能抗住，难受的就是中小型机构。对于培训机构大家都开始了线上上课，而且大型机构还以免费方式引流，如果你不开线上，那么疫情后你的学生可能就不是你的了，到时还面临退费退学问题，压力很大的。好多人觉得托管机构没法开展线上辅导，其实不然，一样可以开。

线上上课质量和家长体验感先不说，学习本身就离不开课后练习巩固，所以这就必须有辅导管理参与，作为家长大家都是有心无力，所以托管机构完全可以在这个时候开始线上辅导。

不过你必须好好规划和设计下辅导流程，和辅导内容，必须遵循"专业为本，模式为王"，只要你用心做好服务，肯定会成功的！

想再多不去现在就行动，行动就会改变！！！

影响肯定是有的。

因为疫情，所有学校停课，这从放寒假已经整两个月了，还没有开学的打算，对于托管班来说，也就意味着少了两个月的[_a***_]，房租，员工工资等都在计划外的开支中。这样的情况真的令人想起了就头疼。

但是，希望面对这样情况的托管班不要放弃，虽然开学延迟，但是开学后的一切教学***还是要按时完成的，也就是说虽然开学晚，但后面暑假周末肯定要占用。所以托管班还是会补上前期的亏损。

在这个疫情期间，托管没办法经营，但我们可以利用这段时间好好规划目标和整改我们都管理制度。学习同行托管的服务和管理，让我们的服务永远最好，管理永远最完善。留住最好的人才。把托管的环境整改好，质量永远第一。

希望疫情结束，托管还是我们家长的首要选择，你们是我们安安心心放心的地方，也是孩子成才的一个重要因素。

我也经营着一家中小学培训机构，疫情前纯线下，疫情期不能开业复课。我的思考分析和调整方式分享如下：

思考------

1、疫情导致线下机构不能复课，疫情导致公校推迟复课，公校推迟复课意味着将占用暑***或周末时间补课，意味着校外机构上半年至暑***的招生营收泡汤；

2、疫情下教育部提出停课不停学，所有学生在线学习，相当于疫情加速催热在线教育，加速培养了家长和学生使用在线工具学习的习惯。

处理------

1、年初二利用企业微信召集核心团队线上会议，布局在线办公和在线开课；

2、***购引进功能齐全的在线课堂技术工具；

3、安排转型先锋队率先研究学习使用该工具；

4、年初八集体员工线上大会，宣布在线办公制度及在线研课要求；

5、提出疫情期间的绩效考核制度，以退费率作为考核重点；

这次突如其来的疫情，对所有的校外培训、托管机构都是一场严峻的考验。特别是中小机构，要渡过危机，化解不利影响，可以从以下几方面着手：

首先，当务之急是加大感情投入，巩固生源。因长时间不能开课，生源流失是培训托管机构面临的最大风险。可以通过电话、微信、网上联系等方式，免费给学生、家长提供一些心理、健康、学习方面的技术指导与辅导，赢得学生、家长的感情理解与支持，最大程度的减少生源流失。

其次，适度控制规模，压缩成本，减少不必要的开支。

第三，内涵发展，走精品化之路。抓住自己最擅长的，做成精品，做成品牌，做成拳头产品，让别人无可替代。

第四，积极呼吁，争取***、社会的支持。目前，各级***对正规的培训机构，在税费、保险费征缴，水、电、暖等方面都出台了一些减免、缓缴的政策，要及时了解，及时去兑现。与房东协商，减免或者***房租。

到此，以上就是小编对于济南校外托管机构办法的问题就介绍到这了，希望介绍关于济南校外托管机构办法的5点解答对大家有用。