
劳务费托管怎么处理,劳务费托管怎么处理违法行为


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课后托管服务劳务报酬发放办法?
课后托管服务劳务费。课后托管服务以本校在岗教师为主体,不得与社会力量联合举办。参与托管服务工作的教职工所提供的课后托管服务,为超出规定工作时限的额外工作,给予相应的劳务报酬,原则上每师每小时为30-50元。
教职工参与课后服务工作取得的收入在学校绩效工资总量内核增,单列管理。
各中小学要制定课后托管服务人员劳务报酬发放办法,根据实际接爱课后托管服务学生人数、参与的教师人数,明确发放标准,细化课后托管服务总课时量和开展活动内容,报教育局审核同意后实施。
中小学收取晚托费合理吗?
中小学收取晚托费是合理的。小学一般四点左右,中学一般五点左右放学,老师本可以回家休息,但现在国家实施五加二模式,要求延迟放学,以解决家长的后顾之忧。
老师下班时间必然推迟,得负责组织管理学生,难道真的要求无私奉献吗?
肯定不公平,故而收取一定的晚托费是合理的。
相比较以前的3点钟放学的减负政策,目前中小学收取一定的晚托费是合理。因为按照教育部门的要求,3点钟时学校就应该放学了。这时父母正在上班,学生放学后要家接走的,这本身与家长的工作时间矛盾。
再者,接走之后怎么办,带在身边工作不方便,放在家里不放心,还有家庭作业,没办法,只好请家教,那负担很大的。
另一方面,老师把学生放走了,完成了当天的教学任务,也要休息,也有家务事要做。所以,收点劳务费,给老师补贴一点,完全在情理之中。
家长工作很忙,把孩子寄放在老师家里,补课费另加,这样违规吗?
违规不违规学校说了算;老师能做不能做国家说了算!学生中午不回家,托给老师,让老师辅导写作业,管中午饭,下午放学老师还托管,直到家长下班了接走孩子;家长图了个放心、省心;老师增加了收入。违规不?不知道!好像是国家不允许。但是社会上的人可以这样做!
合情合理,老师额外付出时间和精力,理应得道报酬,凭啥给你***孩子,回家休息它不香吗?至于违不违规得看当地的教育政策,是在编老师还是校外的老师,一般都是民不举官不究。
教育孩子最主要是家长的责任,学校和老师只是***作用,即使工作很忙,如果家长品行端正对孩子有好的榜样示范作用,孩子潜移默化受家长影响也不会差的。事实上,优秀孩子的家长有几个是不忙反倒天天游手好闲的。而且,学生住在老师家,老师收费难为,不收费劳累,怎么做都两边不是,所以,就别为难老师了。但是
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如果感情到位,互相信任,这种情况可以存在。事实上,中考之前,就有家长想让孩子在我家住一个月,让我指导监督管理孩子学习,我也相信自己亲手***出来的孩子肯定错不了,但因为感觉责任太重大,万一发挥失误,承担不起责任,就婉拒了。不得不说,有的孩子(可塑之才)放在有的老师(懂教育业务强人品正)这里,长期耳濡目染受好的影响,比放在不靠谱的家长那里,成才的几率要高很多。但知道自己不靠谱寻求老师帮助的家长本身就是靠谱的,这样孩子即使成绩不是特别突出,未来前途也不会太差。
家长忙,把孩子寄托在老师家里,补课费另加,我觉得不合规,理由如下∶
一∶老师付出了辛苦,收取一定的费用,合情。把孩子寄放在老师家里,老师要承担孩子的安全问题,照顾饮食起居,这是老师付出的劳动,给予一定的费用,这肯定是合情的。不付出一定的费用,老师帮你带孩子,这是不可能的,他还不如自己好好的休息,做好自己的事情,天下哪有免费的午餐?
二∶老师虽然付出了劳动,但是收取费用不合规。
孩子在老师的家里,老师付出了劳动,这是毋庸置疑的,但是如果收取费用,就不合规。国家明文规定不能有偿补课,把学生留在家里,并且补课,这就是违反了明文规定,如果被发现被举报,肯定会受到查处,如果老师愿意任何费用都不收取,还带孩子,那这样就没什么问题,关键是任何一个老师都不会这样去做,因为你带着孩子就有责任啊,它的安全问题,他的饮食问题,任何一个方面都不能出现差错。况且带着孩子在家里还补课,你说没收取费用,这是一件说不清的事情,所以一般的老师不会这样去做,万一有事会说不清楚。
- 不管家长怎么忙,老师最好都不要答应带学生在家里,因为这不可能成为你变相补课的理由。要保护好自己,别给自己找麻烦,像我们学校每个学期都会和老师签订不准补课的责任状,到时候万一出了事情,拿出这个来,你就等着处罚吧。国家明令禁止补课,教师最好不要趟这趟浑水,还是自己和补课划清界限,如果想赚钱的话,可以通过其他的正规途径,君子爱财,取之有道。我是云洁的天空,欢迎点赞关注,谢谢
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