托管老师的极致服务,托管老师的任务
摘要：
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于托管老师的极致服务的问题，于是小编就整理了5个相关介绍托管老师的极致服务的解答，让我们一起看看吧。想知道要怎么做，托管班才能赚得... 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于托管老师的极致服务的问题，于是小编就整理了5个相关介绍托管老师的极致服务的解答，让我们一起看看吧。
想知道要怎么做，托管班才能赚得更多呢？
1、要学会分工
在培训学校内部一定要明确分工、各尽其责，培训学校的校长是引导培训学校的发展方向，制定培训学校的经营理念和战略思想，副校长是有效地执行培训学校校长已制定好的经营思想、发展规划，长、中、短期的计划等等。领导者领导思想，执行者必须具备有很强的执行力，两者应分工明确，尽量不要超越，同样副校长也要充分尊重下一级的管理人员的权限，尽量不要越权或干涉，以保证各级人员能最大限度的发挥自己的聪明才智和主观能动性。
2、打造自己的核心竞争力
如何打造自己的核心竞争力？那就是要在大家都在做的业务上做到极致，比竞争对手做得更细，更精，更快，更符合顾客的需求。这样，不管遇到什么竞争对手，都不会害怕。
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我个人认为的话，要以服务品质为重吧。以及要打造品牌，赢得更多口碑，还要健全人才培养机制，这样老师的教学水平才能提高，提供的教育才能更好。有了好的教育，收费标准才能够理所当然的提高，这样家长也会表示认可。然后就是你的运营策略了，这个只有专业人士才能给你一个好的解答。所以我建议你去参加一下今年的第三届课后服务节湘江论坛，因为这次活动就特意邀请了很多行业大咖，为大家讲述这个问题，也会告诉大家切实的方案，都是可以直接搬到自己的校区实行的。我感觉应该对你会挺有帮助的，所以建议你抽空也要去参加一下。
你的转介绍率越高，你的利润就越好，教培是个慢活，记不得的。
提高转介绍率，深层逻辑就是“教学质量”，没有教学质量，哪里来的推荐？托管机构你自己得定位在哪里？比方说，主抓学习习惯，那么如何抓，怎么抓，你的方法是什么？你的教学系统在哪里？
先想明白这些，再谈赚钱的事
我感觉想要赚得更多，方法可以从几个方面来看吧。一是规模问题，想要赚更多，规模肯定是要扩大一些的。而规模扩大的话，就意味着必须要有足够的生源，因为没有生源的话，再大的规模也是无用的。而生源的话，一是跟校区荣誉有关，你这个校区拿过的奖越多，大家就越是信任，二是跟老师有关，因为一般都是老师去招生、去让家长给孩子续班的。因此我们要获得更多的荣誉以及处理好跟老师之间的关系，你想了解关于这方面的信息的话，可以参加一下第三届课后服务节湘江论坛。去参加的话就可以参与评奖，为自己的校区增加品牌公信力，同时也有专家分享跟老师相处的方法。
我有改善一下校区的环境吧。因为家长送孩子到课后托管班学习，除了想要孩子接受正规的教育培训以外，对托管班的教学环境也是有要求的。如果课后托管班的环境简陋、装修普通，家长是不会满意的。反之，环境舒适、光线条件和通风条件好的课后托管班，会受到很多学生和家长的欢迎。因此我也重新换了一下校区环境，提高了收费标准，利润也自然提上来了。你要是想知道更多提升利润的方法，不如去参加一下今年的第三届课后服务节湘江论坛，听说今年会来很多专家，给咱们讲述关于这方面的好方法，你学到了不就可以直接运用到自己的校区身上了。
怎样维护好学生托管机构的口碑？
让自己每一天的付出大于自己的回报，一份付出一份回报那叫个体户。如果想做事业，一定要让自己每一天的付出都 大于自己的回报，对家长，对孩子，对老师，团队管理，教学业务能力等每天都要细致，精致，极致，不要因为自己开的是托管班而不在乎团队的建设，窦昆老师说过做托管就是做团队，经营老师的责任心，团队好了，你的机构也会更加的好。
对于留的课后作业，孩子不愿意写，托管机构能有办法吗？
有办法的，只要孩子向托管机构的老师请教。当然，老师平时要激发孩子的学习热情!另外，如果孩子是小学中低年级的学生，尽量少留家庭作业(或不留)为好，让学生在课堂完成。既为学生减负，又为老师减负。
您的疑惑更多是托管机构是不是真的能够帮助到您管理孩子的学习。简单层面来说，有一定效果，但孩子毕竟是自己的，需要家长自己找对方法，配合社会。
在理解这个问题之前，我们先来看看托管机构的职责和社会意义是什么？
托管机构能满足的社会需求
作业辅导
由晚托而衍生的作业辅导的功能，这也是现在很多偏向于培训的托管班的初衷，但是课业辅导本身同传统的培训也是有很大的不同。家长之所以把孩子的课业辅导放在托管班解决，并不是期望托管班可以提升孩子的成绩，而是希望托管班能够给孩子提供类似学校的学习氛围，养成按时完成作业的习惯，同时也节省家长本身辅导作业的时间。
托管机构没有办法，而且这种情况不建议找托管机构。
首先介绍下国内目前托管机构的现状。现在市面上的托管机构大概有2种，第一种是所谓的“小饭桌”，一种是辅导机构。
1、小饭桌 ：所谓小饭桌是指会给孩子提供餐食，帮忙照看孩子，辅导孩子写作业。在小饭桌写作业，一个教室基本保证在20人左右，配一个老师。低年级的学生[_a***_]把作业直接发给老师，高年级的学生自己写作业。配班老师负责维持纪律，并且检查作业。这种基本上不会真正有耐心辅导孩子们写作业。对于每个孩子的具体情况，掌握的也不多。说白了，就是家长花点钱给孩子找一个相对安全的写作业的地方，至于作业写得好不好，那是另一个问题。
2、辅导机构 ：辅导机构，除了要求孩子们完成作业以外，还会针对性的补课。实际上是为了卖课的。只是为了赚钱，并不会从根本解决问题。
对于孩子不写作业这个问题，与其全部交给托管机构，不如去从根本上寻找孩子不爱写作业的原因。可以与孩子进行一次深入的交流，可以密切留意孩子的行为变化，进而去寻找原因。
根据研究结果，孩子不爱写作业的原因大概如下：
1：贪玩，对学习没兴趣
2：他害怕写错，害怕被家长骂
答：孩子会对课后作业产生抗拒心理，这是一种情有可原的现象，因为孩子可能对作业、学习的认知就是一种任务而已，所以对于这样的任务孩子是不感兴趣。那么为了加大孩子对其的投入度，我就把孩子送到贝尔安亲，长沙市岳麓区第二小学校区的老师就将孩子的认知改观，不再单纯的认为作业是一种枯燥的任务，而是抱着一种做游戏的态度来完成学习和作业，这样孩子就在乐趣中学习和进步。
课后作业，托管机构能够解决吗？
答案是，能！在课后的作业，孩子们在上课已经脑力劳动达标有的已经爆棚，需要的是课后休息放松一下！
那么托管机构，在课后完成作业就是负责这么一片之一！托管机构，包括孩子午休睡觉，吃饭，课后辅导！这课后辅导作业完成作业，是指孩子在托管机构，完成其它休息后，根据需要给孩子们辅导课后作业！
学生托管机构如果保证入托学习的成绩得到提升？
托管之父窦昆老师总结了如下几点1.严把教师资格关，全部持证上岗；2.每月一次师训会，提高教师水平；3.毎学期一次学员学情考核，检验提分情况；4.加大硬件投入，提高孩子学习效率；细致，精致，极致。过程做好了，结果一定不会差。
小学生托管教育加盟好做吗？
托管教育可以从学前班一直到小学毕业，好做于不好做，只能说目前来看市场还是很大的，如果能走品牌化的路子还是很不错的，但是基本能做至的很少，不妨走加盟路线。
以练字教育培训班为例，很多没有经验的创业人通过加盟锋格练字而获得总部的全程帮扶，如师资培训、开业扶持、活动运营策划、教材教辅等常规支持，加盟商快速搭建分校走上运营正轨。
关于教育加盟后的盈利方面不得不提的一点是：
一定要不断加强与加盟总部的沟通协调，中国地域广阔，各地情况不尽相同，总部提供的是标准的管理体系或市场营销经验，而各个分部的一些特殊要求总部很难预先掌握，应提前提供，根据当地的特殊情况，向加盟总部寻求相应的帮扶支持。
以自身的经验来说，不好做，一方面是成本。如果收费太低，自己便要亏本，如果收费太高，就可能招不到学生。一个人是做不过来的，所以要请人一起做，或者找个好点的加盟品牌，一是有了好的品牌知名度，招生就不成问题，另外***还可以帮助选址，装修及培训等等，会省心很多，推荐可以考虑晋级教育，品牌还是不错的！
托管行业目前市场还是比较火爆，虽然国家今年在发文说整改，但截至目前还没有明确职能部门监管，所以托管行业还是可以做的。如果要考虑加盟托管，个人建议要从以下几点参考：
1、看看这家公司成立的历史背景。品牌是否有历史沉淀？
2、运营团队是否有运营经验？
3、是否有直营点？有几家？整体运营怎样？
4、从侧边了解其品牌的可信度？
现在托管加盟乱想很多，建议从业者实地考察。
有一套方法还是挺好做的，首先要有一整套的sop体系，包括，品牌，运营，课程和安全体系四大方面。运营方面提供运营培训以及相关的落地性的方案指导，同时提供托管老师全套培训。课程方面，真正做到对孩子有用的教育，有独特的课程体系和运营体系，安全体系，通过监控，手表体温将实时向家长反馈孩子的饮食，机构环境和身体健康监测监督，目前国家也正在对托管机构实行监管，做有特色也是帮助机构打造周边竞争对手无法***的竞争力，更是为了让孩子得到极致的安全，优质地教育。
到此，以上就是小编对于托管老师的极致服务的问题就介绍到这了，希望介绍关于托管老师的极致服务的5点解答对大家有用。
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