托管机构面试简历照片,托管机构面试简历照片要求

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于托管机构面试简历照片的问题，于是小编就整理了3个相关介绍托管机构面试简历照片的解答，让我们一起看看吧。0-3岁托管老师需要什么证...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于托管机构面试简历照片的问题，于是小编就整理了3个相关介绍托管机构面试简历照片的解答，让我们一起看看吧。

1. 0-3岁托管老师需要什么证件？
2. 河北威县新入编教师工资两千多点，这工资在全国是什么水平？
3. 求助头条的朋友们：目前找工作中32岁，早教老师怎样？

0-3岁托管老师需要什么证件？

托班老师需要有二级甲等普通话证书、幼师资格证、学历证书，这是基本的要求。有些托班老师在应聘的时候，学校方面还会要求提供健康说明，确认无病史或者是传染类病疾等等。

更严格一些的学校，可能还会要求托班老师有育婴师资格证、英语等级证书等等

河北威县新入编教师工资两千多点，这工资在全国是什么水平？

【宁要体制外的八千，不要体制内的两千】如果看中的是编制，两千虽然不高，但是即使别的地方有高于两千的，撑破天能到四五千就差不多了！而我想说的是，如果不看中编制，到私立学校应聘，刚毕业就能拿到八千以上甚至更高，所以我觉得在编老师的工资水平再高，终有封顶，至于后续是否能提高，那要看政策和不同地区的经济发展水平！而当下如雨后春笋般出现的民办学校，在薪资待遇方面超过公办高中两倍甚至三倍以上已经是常态！所以这里面就出现一个矛盾，到底是要编制在公办学校待着，还是寻求更高薪资水平到民办学校去历练一下呢？

一、公办学校有编制，长远来看未来退休后的生活更有保障！

编制不是你想要，想要就能要，多少人挤破了头也没有机会进入编制体系，之所以大家对编制如此感兴趣，实际上并不是当下的薪资水平有多高，可能对很多人来说，考虑的更多的是未来，尤其是将来退休以后的保障待遇问题！众所周知，公务员与教师两个职位，退休后的待遇相比较而言都是相当不错的，相比较其他行业来说，可以讲是要高出一个层级！退休后除了可以满足基本的生活需求，甚至还能有更多的财力去游山玩水，享受人生，这或许是很多人梦寐以求的！所以说，能有机会进入编制当然是不错的选择，如果没有更好的选择，这样的机会一定不能错过！

二、民办学校无编制，但是薪资待遇优越，现实生活更有保障！

尤其是年轻人，说实话这一生还有很长的路要走，当你面临一个月2000的公办学校与一个月8000甚至更高的民办学校的时候，你会选择哪个呢？正所谓理想很丰满，现实很骨感，即使公办学校未来退休后待遇会好一些，但是那似乎太过遥远，面对物价飞涨的当下，我们是否能够先把当下的小日子过好，是否能够先让当下的生活质量提升，我想对于很多人来说，可能才是我们优先考虑的问题，设想一下，如果是夫妻双方都是老师，在公办学校的话，一个月也就四五千，这样的一个待遇水平，甚至在小县城都绝对算不上多高的水平，房贷、车贷加上有了孩子以后的各种开销，说实话一个月的工资能维持正常生活开支就不错了！但是如果能进入民办学校呢？夫妻两人一个月能接近两万，是公办学校的四倍，这是什么水平，别说小县城，就是普通的地级市，也完全算是中上收入水平了，最起码当下的生活质量会更有保障一些！

三、稳定与否只是相对，选择公办或者民办，切不可脱离实际！

其实所谓的稳定与否，只是一个相对概念，未来公办学校是否会进行改革，老师进入学校是不是就意味着一定是拿到了铁饭碗，我想将来的事谁都不敢说；同样，民办学校是否就一定不稳定呢？其实也未必，目前很多地方都出现了做得有声有色的民办学校，甚至有的家长抢着把孩子送到民办学校，因为民办学校舍得花钱，老师都是最优秀的，生源往往也是考试选拔进来的，两相结合，升学率怎么可能不高呢？而家长要的就是升学率，只要让孩子能考上理想的大学，哪怕多花点钱也无所谓！所以说，未来到底公办好，还是民办好，这事还真的不一定！

公办拿2000的工资，说实话放眼全国各地来说，都不算是高工资，甚至比一般地区的普通工资还要低，所以面对这样的一种情况，自己应该学会做出抉择，编制有编制的好，但是毕竟我们要生活，所以结合自身实际，做出正确抉择，似乎不是我们说起来这么简单！但是有一条是肯定的，那就是权衡利弊得失，既不能简单地因为民办学校薪资高就舍弃来之不易的编制，也不能因为编制的未来之好，就放任当下生活水平的低质量徘徊，还是那句话，一切从实际出发！

一般来说，在河北省来说这是一个正常工资水平。

基本工资和学校性质以及当地经济发展情况有关。当地经济发展的好，那么工资就会相对高一些，河北等中部地区一般不如其他地区，因为南部地区和东部沿海地区经济发达，而往西往北人家各种政策补助要多一些。

义务教育学校基本不会有太大差异，小学和初中基本持平，当然如果你是重点小学或初中会高一些，不会太多。高中阶段和你的工作量有关，干的越多挣得越多，这个说的不是基本工资了。

河北工资水平在全国都是偏低的，更何况邢台市人均gdp只有全国平均水平的40%，更别说邢台下面的县了，人才肯定留不住，没那个财力，所以不满意就想办法往外考吧，谁也没办法。

哈哈，应该在中等水平吧，毕竟新入职的教师工作才刚刚才是，未来的道理还很长，不要太高的估计吃财政饭的人有多高的工资待遇。

不过新入职的教师除去基本的工资外，还有每月的绩效工资，如果在乡下也有边远地区工作补贴。年底还有精神文明奖。如果能够承担班主任工作现在很多的学校班主任费也有几百吧。好一些的学校也有课时补贴。在包括取暖费、物业费补助等等。

总之，虽然是新入职，但是零零种种的各项费用相加，平均下来每个月也有四千的工资，年工资也应该有五万的水平，应该可以了。

工资***没有一个最好，只有相称，与县域经济发展水平相称，和自己的工作年限与能力水平相称，知足才好。

毕竟教师不同于在国企和大公司上班，财政开支基本就是这样的状态，这已经发展的很不错了，不要被虚***的宣传迷惑，这是真实的状态，都是这样，慢慢来吧。

这仅仅是每月固定打到你卡上的工资，确实是两千多一点

但还有其他收入

以我们这边刚入职教师为例

工资每月2500左右

公积金每月双边1000左右

目标考核奖和绩效平均下来每月1000 可能市区更高，我们这里是县城

托管服务费每月1500左右

各种补贴一年3000左右

这是刚入职的状态，等有职称了，工资，公积金，补贴都会涨

虽然依然很少，但是不至于少的那么可怜[捂脸][捂脸][捂脸]

求助头条的朋友们：目前找工作中32岁，早教老师怎样？

感谢空空的邀请。个人感觉早教老师还是很不错的。不知道提问者是否已婚，宝妈一枚。根据年龄推算，如果是这种情况，做早教工作还是很适合。

首先早教中心的孩子年龄比较小，表达能力自理能力还是有一定的问题。如果你是一位宝妈，对于孩子肯定很了解。如果小宝贝有些事情无法用语言表达，因为对自家宝贝的了解，还是能猜出宝宝要干什么。很有利于自己工作的开展。所以，个人感觉这份工作还是很不错的，建议考虑。等我家宝贝上了幼儿园以后，个人就有意愿去找一份这样的工作。

目前来看，早教的工作相对来说会轻松些，而且由于其[_a***_]性，工作也没有年龄的要求，算是有前景的职业哦！但是还是需注意以下几点：

1、首先，这是一份工作，是工作肯定有压力，累。感官上早教是面对孩子，我们都喜欢和开心的孩子玩，可我们不喜欢哭闹的孩子。但早教老师面对的是有的快乐，有的哭，有的闹的不同个体的孩子。所以很多时候招聘早教老师都要求要有爱心，因为有爱心才能将累和苦化为动力去工作，感受到更多是快乐。

2、家长对早教机构及早教老师的接纳和信任程度决定了这个孩子在早教机构的童年生活质量。作为早教老师要明白唯有爱，唯有接纳，唯有无私奉献才能和孩子一起走下去。

3、早教老师要有心理准备，被家长不理解时的孤独和痛苦，那是折磨自己的感受。

4、当家长一大早就黑着脸对你说话时，可能就会影响你一整天带孩子的心情。

5、早教老师应认真每一个孩子，钻研业务，工作精益求精。相信自己，一定可以胜任早教老师的工作。

挺好的工作，只是要有更多的耐心和精力去面对这份工作。

早教中心一般接收的是一些幼儿园不接收的孩子，也就是没有满年龄的孩子，但是因为家庭原因不得不送到一些机构托管，所以早教老师要照顾的应该说是一些小婴儿，有的不会走路，有的不会说话，没有基本的独立意识，也不具备学习能力，早教老师因此也要受一些专业的培训，才能更好更有方法的去照顾这些孩子！

到此，以上就是小编对于托管机构面试简历照片的问题就介绍到这了，希望介绍关于托管机构面试简历照片的3点解答对大家有用。