托管机构教师评价制度,托管机构教师评价制度内容

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于托管机构教师评价制度的问题，于是小编就整理了5个相关介绍托管机构教师评价制度的解答，让我们一起看看吧。做托管老师的自我评价？一年...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于托管机构教师评价制度的问题，于是小编就整理了5个相关介绍托管机构教师评价制度的解答，让我们一起看看吧。

1. 做托管老师的自我评价？
2. 一年级课后托管家长点评？
3. 对学生在午托的评语？
4. 托管老师培训课程的效果好吗？
5. 选择一家优秀的托管班需要看哪些点？

做托管老师的自我评价？

自从实行托管课以来，我感到非常的疲惫，因为除了每天正常授课之外还要接着上托管课每一节托管课孩子的作业我都要认真的辅导，还要认真的批改，直到做对为止，不仅如此，下班回家还要写备课笔记，感觉压力很大，也很累所以我感觉压力很大

一年级课后托管家长点评？

非常感谢学校、老师给费心给孩子课后延时托管。解决了我们家放学后没人能4点接孩子放学的大问题。希望学校能让孩子们完成作业的前提下，适当地室外活动一下。一方面可以放松心情，另一方面可以放松眼睛。让孩子的学习和体质同步练习。

建议学校对孩子的课后延时服务，增加体育锻炼的内容。

对学生在午托的评语？

1. 你是⼀位听话，懂事的⼩朋友，你对⽼师有礼貌，与同伴能和睦相处。你上课有时能举⼿发⾔。喜欢唱歌、跳舞、折纸。⽼师希望你能和别⼈多加交流，平时多动⼿，这样你就会更能⼲的。

　　2. 你是个聪明懂事的⼩⼥孩，通过幼⼉园的集体⽣活，你改掉了爱哭⿐⼦的⽑病，你现在能和⼩伙伴⼀起做游戏了，还学会了有事主动与⽼师沟通和交流，特别是很有舞蹈天赋，每天早操时都能看到你充满⾃信的脸膀，⼩朋友也会在你的感染下舞动，⽼希望你在新的学期越长越漂亮，取得更⼤的进步。

学生在午托的表现是非常满意的，看到这些，学生们在午托表现的非常出色，取得很大进步，希望各位学生们在今后上午拖的过程中能够做得更好，取得更好的成绩，你们这些学生们能够在午托有这么好的表现，午托的老师们对你们是非常满意的，希望各位学生有更好的成绩

托管老师培训课程的效果好吗？

我觉得这不是一个好的选择，当然如果是为了培训而培训，我们大可不必考虑太多，这样做也可以，但是如果确实是想通过培训达到改善公司管理和业务发展的实质性问题，我还是建议由公司内部的培训部门或人员完成比较合适，因为培训不是学校上课，而是要通过有效的系统培训激发全员的战斗力或解决团队工作中的实际问题，要触碰心灵才会达到效果，千万不能走过场，就我个人多年的公司经营及培训经验来说，我觉得公司培训的所有意义和价值就体现在以下几点:

第一 告诉公司员工为什么要做自己的本职工作，解决“为什么做”的问题。不要只是强调这是公司团队的要求，要让员工从自己对工作理解的感受和原因出发，自动自发的工作，变被动为主动，从“要你做“变成“我要做”。这和坐车一样，不告诉司机目的地，他会非常焦虑和不安。

第二 告诉公司员工做哪些工作，具体岗位职责是什么，解决“做什么”的问题。很多公司都要求员工要有主人翁精神，但是却总以领导的喜好和判断决定员工业绩和付出的多少， 相应公司的组织管理流程也非常混乱，从来没有明确过员工的岗位职责，最终造成人浮于事，组织涣散，团队没有任何执行力。

第三 告诉公司员工具体要做到的工作标准，解决“怎么做”的问题。因为每个人对工作结果和具体流程都有自己的理解，水平层次不一样，如果不统一，就会导致所有工作都不了了之，没有任何的工作绩效。

最后的建议是：培训工作要以业务主导为核心，以解决具体问题为培训方向，以提高工作绩效为目的，而且一定不要被西方化的一些所谓方法和经验所误导，因为这是在中国，中国有中国的文化和人性特点，抓住人性才能解决一切问题，否则都是瞎扯！祝你一切顺利！

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答：托管老师培训课程主要还是解决托管老师教学过程中遇到的问题，是一个相互交流经验的过程，参加培训课程是当然会有效果的，有时间的话你可以来托管湘江论坛看看，那里的平台更大，交流和学习的机会也就更多，可以更好的熟悉和了解托管行业。

选择一家优秀的托管班需要看哪些点？

因为曾经在托管中心，看到了很多不足地方，所以想的就说给你，不知道可以帮到你？

第一老师是否具有心理学教育学的知识，因为只有了解了教育规律，学生年龄特点，学科特点，才可以对孩子的学科进行彻底的分析，对孩子存在的问题深入的了解，才可以根据孩子性格特点***取适合孩子的辅导方法。

第二必须具有培养孩子自主学习的辅导理念，有的托管中心什么都不管，就是你做完，我检查，错了改了就ok，殊不知孩子学习的根本问题就没有得到解决。所以培养自主最关键，会学习了，学习就是自己的事情了，不会学习永远解决不了考试成绩差的问题。学会检查，学会读题，学会分析。

第三培养孩子正确的学习态度，给予孩子很好的方法引导。严格要求孩子养成好的学习习惯。成绩不是问题。

总之，会抓细节，解决根本。就是一所好的托管中心，当然有很强的责任心更重要。

我来说点看得见摸得着的（有证件，正规的情况下）

1、托管机构学生的人数，大众的选择不一定适合你，但是稍微靠谱一点，所以总人数较多的比较好。

2、托管班每个班学生的人数，在总人数多的情况下，每个班的人数越少越好，这样老师才有足够的精力来操心你的孩子。

3、口碑，名声，托班一般选在离家不远的地方，对于目标托班的口碑应该有所耳闻。

4、[_a***_]，我们不一定要求精致的环境，但是不能差到影响孩子的身体

5、饮食:有无相关证件悬挂，卫生是否达标。

6、托班老师，耐心程度够不够，知识点掌握，讲解题目孩子是否能够理解（让孩子体验一下就知道了）

7、除了辅导孩子作业外，有无针对性的复习预习等。

答：

首先，一些小家庭式的托管班从教育师资力量和安全食品方面都存在很多问题。比如家庭作坊托管根本没有师资力量来教育孩子，在这里托管根本得不到良好的教育，反而会给孩子不好的影响。

其次，家庭作坊托管环境一般为居民楼，条件简陋，没有教学设施，环境恶劣，不利于孩子身心健康，甚至会因漏电、漏水造成学生人身生命安全。

再有，就是在这里食宿更没有安全保障，学生在校吃饭都有卫生部门定期检查学校食堂卫生标准，家庭作坊托管根本就没有得到有关部门的检查，万一发生食品中毒***，悔之晚矣。住宿条件更不用说了，住宿卫生和安全没有保障，也不具备学生住宿条件。

1.师资水平是否专业 这点也是十分重要的，很多的托管班出现，但是其中也难免有些资质不可靠的，而对于孩子的管理来说，资质值得信任的机构才是更加安全的选择。尤其在孩子表达能力不完善的时候，信得过的全能双师才能够给予孩子更加安全的教育和管理。

2. 是否适合孩子的年龄段 不同年龄段的孩子对于托管班的要求是不一样的，比如说对于年龄较小的孩子日常饮食以及生活管理更加重要，对于稍大一些的孩子则是行为上的管理更加重要一些。不同的年龄段感兴趣的方向也不同，有针对性的选择才能够启发孩子的兴趣和热情。

首先非常感谢在这里能为你解答这个问题，让我带领你们一起走进这个问题，现在让我们一起探讨一下。

首先，一些小家庭式的托管班从教育师资力量和安全食品方面都存在很多问题。比如家庭作坊托管根本没有师资力量来教育孩子，在这里托管根本得不到良好的教育，反而会给孩子不好的影响。

其次，家庭作坊托管环境一般为居民楼，条件简陋，没有教学设施，环境恶劣，不利于孩子身心健康，甚至会因漏电、漏水造成学生人身生命安全。

再有，就是在这里食宿更没有安全保障，学生在校吃饭都有卫生部门定期检查学校食堂卫生标准，家庭作坊托管根本就没有得到有关部门的检查，万一发生食品中毒***，悔之晚矣。住宿条件更不用说了，住宿卫生和安全没有保障，也不具备学生住宿条件。

1.师资水平是否专业 这点也是十分重要的，很多的托管班出现，但是其中也难免有些资质不可靠的，而对于孩子的管理来说，资质值得信任的机构才是更加安全的选择。尤其在孩子表达能力不完善的时候，信得过的全能双师才能够给予孩子更加安全的教育和管理。

2. 是否适合孩子的年龄段 不同年龄段的孩子对于托管班的要求是不一样的，比如说对于年龄较小的孩子日常饮食以及生活管理更加重要，对于稍大一些的孩子则是行为上的管理更加重要一些。不同的年龄段感兴趣的方向也不同，有针对性的选择才能够启发孩子的兴趣和热情。

在以上的分享关于这个问题的解答都是个人的意见与建议，我希望我分享的这个问题的解答能够帮助到大家。

在这里同时也希望大家能够喜欢我的分享，大家如果有更好的关于这个问题的解答，还望分享评论出来共同讨论这话题。

我最后在这里，祝大家每天开开心心工作快快乐乐生活，健康生活每一天，家和万事兴，年年发大财，生意兴隆，谢谢！

选择托管班要慎重，现在由于利益的驱动黑托管班比较多。选择托管班一看资质。看是否有***教育主管部门、卫生部门、安检部门、市场监督部门等批准的正规手续。因为托管班涉及很多问题，要规范手续才能保障合法办班。二看办学环境。托管班设置在什么地方。特别是周边环境非常重要。要远离卫生环境差、工厂噪音高、交通复杂的地方。三看师资力量。有的黑托管班没有合格师资，随便招聘一些人员，以盈利为目的，托管员没有爱心、耐心，素质较差那是不行的。四看食品进货是否正当规范。五看消防安全设施是否到位。六看校舍是否宽敞舒适。是否达到规定标准。

到此，以上就是小编对于托管机构教师评价制度的问题就介绍到这了，希望介绍关于托管机构教师评价制度的5点解答对大家有用。