托管机构暑***引流方案,暑期托管活动方案

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于托管机构暑假引流方案的问题，于是小编就整理了3个相关介绍托管机构暑假引流方案的解答，让我们一起看看吧。托管班暑期怎样才能有效引流...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于托管机构暑假引流方案的问题，于是小编就整理了3个相关介绍托管机构暑***引流方案的解答，让我们一起看看吧。

1. 托管班暑期怎样才能有效引流，收集家长信息呢？
2. 中小学课外培训托管引流招生如何操作?如何做到快速精准引流？
3. 想跟朋友开培训托管机构，应该怎么做呢？朋友是老师，但是我不是？

托管班暑期怎样才能有效引流，收集家长信息呢？

托管班在引流方面可以从这些途径考虑：

1.老学员的转介绍。一个机构要想长久生存下去，教学质量是关键。用品质去吸引学生流。由现有的老学员，带动新学员的加入，针对老带新，制定一个合理的优惠政策即可。

2.发挥市场部的作用。常见的收集信息途径是地推拉访。在进行地推时，一是需要选择场地，尽可能选择家长和孩子都在的场所，如图书馆，游乐场等地；二是地推话术言简意赅，最短的时间内，最直白的话语，让家长知道我们是干什么的，可以给她的孩子带来什么帮助；三是携带宣传单页，小礼物🎁

暑期是各个辅导班的黄金时期，希望大家充分做好招生准备！

中小学课外培训托管引流招生如何操作?如何做到快速精准引流？

先要回答：这些孩子为什么要托管？不托管不行吗？有些孩子的父母上班忙，中午不回家，孩子回家也吃不上饭。孩子中午要吃饭，要休息一会，只得去托管班了。还有些孩子的家长自己爱玩，也不怎么管孩子？从不操心孩子的吃穿，只知给孩子钱买，只要孩子不麻烦自己就行。这些家长恨不得把孩子七天都放在托管班才好。还有少部分家长，长期在外打工，无法给孩子做饭，也没时间管教孩子！管孩子挣不着钱，挣钱了又没法管孩子。家长也很为难。我觉得***应该为这些孩子提供一个安全、有资质的地方。负责孩子们的一日三餐，还能让孩子做做作业，小睡一会。***可根据统计情况，进行划片管理，可委托一些公立或私立的学校。派一些负责任的老师管理这些孩子，家长们可适当交一些钱。负责管理的老师可给些补助。这样既解决了家长们的问题，又对孩子们有好处，老师也有些实惠。这样三方都有利，就能有的远，也便于有关部门管理检查。比起社会上的托管班，家长们交的钱少多了，更主要的是孩子们安全有保证，吃的饭食也有保证，能监督。***应该负起这个责任！

想跟朋友开培训托管机构，应该怎么做呢？朋友是老师，但是我不是？

作为过来人，帮你分析一下。

首先你要知道，托管不是一个特别盈利的项目。如果为了盈利，把托管当成一个引流方式。通过艺术类高利润的项目盈利。

为什么这么说，一个托管班最多15人，人再多老师就弄不过来了。口碑就砸了！

每个学生收多少钱，扣掉老师的工资，水电房租你还剩多少！

更何况，那点工资也雇不到什么素质高的老师！

所以，你要做好两个最重要的准备！

1.生源（去跟学校老师沟通，又多了一笔成本）

2.稳定的师资团队，托管老师流动性太大，说撤就撤，一定备好老师

即使坐标不同，消费能力和人工费成正比，差不到哪里去。

想做大，做久，管理制度也要跟的上去。

您好，关于您的问题，建议您看一下，我发的《创业老板需要注意的小学生托管培训机构（小饭桌）的十大坑》，可能对您非常有帮助。

另外，增加几点建议给您。

1、创业是一份工程，不是一件事情。这份工程包含定位、选址、装修、宣传、招生、授课、人员管理、教学管理、股东权益划分、课程选择等等一系列的问题。每个环节都很重要，做好一个环节不难，都做好就很难。所以，创业要先想好，规划好。

2、培训托管机构是对人的教育。面向人的教育就涉及到了一些人的特点，所以要学会如何教育好人。教育好人是一个非常复杂的过程，不是一个点，一个技能就可以完成的，所以能筛选出业务做好的必要因素，从而一一突破。

3、定位一定要准确。不要抓多，一定要抓精，你的卖点，也就是家长的买点，只有你的价值点能满足了家长期望的价值点，家长才乐意续费。

4、教育培训的受益人和买单人不一致。这个特点需要让你明白，要想得到好评，这两类人你都要服务好，所以你的运营机制就需要做好对这两类人的相应的服务[_a***_]。

5、教学很总要 ，管理更重要。所有的问题都是因为管理不当导致的，管理好了可以让一个水平不高的人变高，管理不好，也可以让一个水平很高的人发挥不出来。所以，管理才是天长日久，不可轻视的事情。

言尽于此，希望能帮助到你。谢谢关注。

到此，以上就是小编对于托管机构暑***引流方案的问题就介绍到这了，希望介绍关于托管机构暑***引流方案的3点解答对大家有用。