托管培训机构怎么招,托管培训机构怎么招老师
摘要：
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于托管培训机构怎么招的问题，于是小编就整理了6个相关介绍托管培训机构怎么招的解答，让我们一起看看吧。托管班需要什么手续？学生托管机... 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于托管培训机构怎么招的问题，于是小编就整理了6个相关介绍托管培训机构怎么招的解答，让我们一起看看吧。
托管班需要什么手续？
开托管班需要的手续证件有：
1.工商营业执照 一个正规的托管机构是必须要办理工商营业执照的，以获得合法经营的资格。工商营业执照需要到工商行政管理机关办理，分为正本和副本，办理时需要准备的材料包括法人***及复印件，房屋产权证明或租赁协议，以及国家法律、法规规定提交的其他文件。
2.税务登记证 合法经营一家托管班，税务登记证也是不可或缺的。纳税人应当自领取《工商营业执照》之日起的30日内，到当地税务机关申报办理税务登记。办理税务登记证，需要携带的材料有工商营业执照，经营地证明，有关合同、章程、协议书等。
3.消防安全证明 考虑到后期人身安全，办理托管班的场所未经消防安全检查，或者检查不符合消防安全要求的，是不得投入使用使用，并营业的。所以，在正式运营之前，托管班必须要到有关部门申领合***规的消防安全证明。
4.餐饮服务许可证、卫生许可证、健康证 现在，许多托管班不仅会为孩子提供作业辅导服务，还会提供餐饮服务。而个人提供餐饮服务，自然是需要办理相关证件的，包括餐饮服务许可证、卫生许可证、健康证。
（1）名称预先核准登记；
（2）网上预约登记；
（4）工商预约交件的时间；
（5）工商领取营业执照；
（6）公安局***备案；
（7）组织机构代码证登记；
（8）国税、地税的税务登记证登记；
（9）银行开设基本账户
学生托管机构校园如何进行招聘？
网络招聘，怎样打理网站，收集求职人的信息，判断求职人的需求。面试成功之后对新员工要进行培训，每个时间段应该怎么去培训新员工，了解员工心理需求，不断给新员工输入晋级正能量，让员工深入的学习晋级文化。机构才能招到合适的人才。
找现有员工的毕业院校。我们可以通过现有员工找到他的大学辅导员，然后经辅导员介绍认识学校的就业办，我们就可以和就业办说明来意，进行合作。晋级托管机构的人力主管有进入到大学的经历，宣传品牌机构文化达到高效宣传的目的，进而完成招聘。找到适合的人才。
企业（包括学生托管机构）在校园招聘中主要有两种形式：专场宣讲会和校园双选会。接下来以参与某所高校的校园招聘作为例子，讲解如何参与目标高校的校园招聘。
专场宣讲会
每所高校都会有自己的官方网站，百度一下该高校的全称就能找到进入的通道。进入***以后，再进入学校的“招就处”（名字因高校不同略有差异，就是学校设置的专门管理招生和就业的部门），然后找到相关工作人员的联系方式。
比如，找到上图所示的信息。然后，可以给“就业[_a***_]工作科”的田科长打电话（记得要在工作日），说明打电话的来意，然后相关工作人员会告诉你需要提交什么材料，需要走什么流程，弄完之后，学校会在就业***上挂出企业的招聘信息，呈现的效果就如下图所示。
校园双选会
不同学校的操作流程会有一些差异。有些学校，企业参与“校园双选会”的操作跟“专场宣讲会”是完全一样的。有些学校，会专门在***挂出一个通知，大意就是欢迎社会上优秀的企业来参与本校的双选会。通知里还会有一个附件，该附件主要是一张申请表，由有意愿的企业填写企业相关信息和招聘信息，然后在截止日期之前发到学校给的邮箱里。
以上讲的是怎么跟学校接触。其实，现在很多企业在进行校园宣讲之前，会在该校学生当中寻找一个能力较强的学生担当“校园大使”，由于该学生对该校比较熟悉，人脉比较广，由他在学校跑一些宣讲会流程或负责宣讲会前期的宣传，往往效果很好。
想开个托管班，需要从哪些地方着手？
用我的经验告诉你，选好位置，注意里学校的距离，档次定位一定要高端一点区别于家庭式托管，最后饭菜质量与师资要跟上，这几点相对比较重要，希望视频对您有所帮助。
***加载中...开在学校附近。
要设计详细的托管协议。比如说对学生放学的安全责任，食品安全责任进行详细的划分，列出免责条款。
到大学里去聘请兼职大学生作为托管班老师，在一定程度上可以降低师资成本。
属于从事餐饮服务，按照《中华人民共和国食品安全法》第二十九条规定：从事餐饮服务，应当依法取得餐饮服务许可。应到食品药品监督管理部门办理《餐饮服务许可证》。取得《餐饮服务许可证》后，到工商机关办理注册登记。
如果是在住宅区内的住宅开办，那么还需根据《中华人民共和国物权法》，除提交住所使用证明外，还应当提交所在地居民委员会或业主委员会出具的有利害关系的业主同意将住宅改变为经营性用房的证明文件。
需要从实践入手，先去找个托管班上班儿，给人打工，然后看看自己是不是喜欢，是不是有能力干。别把钱都投进去了，然后一看自己不喜欢，者是干不下去，也就是说自己不擅长。
之前我有个朋友就干的托管班儿，结果自己比较没有耐心也不会干。后来就关门不干了，起码桌子椅子，各种需要的设备都赔了。
希望你谨慎一点儿，先去了解了解托管班儿是怎么样运营的，先给去打打工。掌握一下第一手的实践经验。
希望对你有帮助。
本人目前正在开设培训机构，可以分享一下！
1.市场调研：目前其他教育机构的情况如何（校区学员群体、校区规模、课程特色等），周边生活环境怎么样？学校有几所？小区有多少？培训机构有多少等。
2.选址：结合调研情况确定办校地址，尽量人流量大，学校周边。
3.校区装修：要结合自己的特色课程做合理规划，同时可以先办理营业执照，消防报备等批复施工。
4.人才招聘：在装修的同时要进行人才招聘，开通招聘渠道，建议用58平台和直聘两个平台！
5.市场宣传：在装修的同时要提前规划开业活动，建议用低价引流活动！
6.人员培训：作为新的教育机构一定要加大培训力度，如：公司理念、制度、教学服务等等！
托管老师应该如何招用？
有专职托管老师和生活老师。专职托管老师的学历，必须达到中专以上。专职托管老师和生活老师的配置标准为：按“一个托管老师至多带20名托管学员”的标准，配置托管老师；按“一个生活老师至多带40名托管学员”的标准，配置生活老师。
晋级教育是一个专业的托管培训机构，在招用老师方面更是费尽心力，与其自己开托管班操心，不如直接加盟一个大品牌托管班。用现成的方法，更容易成功 啊！
开办一件托管班需要什么手续？
开办一件托管班需要进行一系列的手续，包括以下内容：
1. 注册企业：首先，需要根据当地的法律法规，将托管班业务纳入一个合法的企业实体中。这可以是个体户、有限责任公司等形式。注册企业需要提供相关材料，如***明、营业执照申请等。
2. 申请办学资质：托管班属于教育培训机构，因此需要根据当地教育部门的规定，申请相应的办学资质。这可能包括教育经营许可证、教师资质认证等。
3. 商业许可证：在一些地区，经营托管班需要获得商业许可证。因此，可以咨询相关部门了解具体的申请程序和要求。
4. 场地和设施要求：托管班需要提供适宜的场地和相关设施，如教室、座椅、黑板等。此外，还需要确保场地符合消防、卫生等方面的要求，例如装有灭火器、通风系统等。
5. 编制课程计划和教材：为了保证托管班的教学质量和教学目标的实现，需要制定合理的课程***，并准备相应的教材和教具。
6. 招聘和培训教师：托管班的教师应具备相应的教学能力和经验，可以通过招聘和培训的方式满足班级的授课需求。
需要明确的是，上述手续和要求可能会因地区而异，建议在具体操作前咨询当地相关部门，以确保合规经营。
开办一件托管班需要进行一系列手续。首先，需要注册一家教育机构，包括申请工商营业执照和教育许可证。
其次，需要找到合适的场地并获得相关的消防、卫生等审批。同时，还需要制定教学***和课程设置，并聘请合格的教师。此外，还需要办理相关的税务登记、社保缴纳等手续。
最后，还需要进行宣传推广，吸引学生报名。办理这些手续可以确保托管班的合法运营，并提供良好的教育服务。
开办托管班通常需要以下手续：
注册：根据当地法律，注册相关机构或公司。
许可证：获得经营托管服务的许可证或批准。
场所：寻找适当的场所，确保满足安全和卫生标准。
教职员工：招聘和培训合格的教职员工。
保险：购买必要的责任保险，以保障学生和员工的安全。
设备：准备必要的设备、家具和教学***。
营业***：制定详细的营业***和预算。
宣传：进行宣传和推广，吸引学生报名。
托管班秋招的招生政策应该怎么做？
可以把报了暑假课程的学生和秋季课程结合起来，给予一定的优惠，这些孩子已经在我们的机构学习了一段时间，增加一定的优惠政策给予***，最后的转化还是问题不大的。
例如：①100块钱送一个拉杆书包和6次免费课；②150块钱送一个拉杆书包和语文英语两门免费课。
暑假期间没有转化掉的，这波学员秋季可以继续学习，并给予5折优惠，只要带一个小伙伴一起学习，免除两人秋季短期课的全部费用，这样的操作可以避免已经在我们“鱼塘”里面的这部分学员流失到其他的培训机构。
家长把孩子送到托管班的主要需求就是接送孩子、看孩子写作业、提供午饭甚至晚饭。转换成对托管班的要求，就是安全、卫生、有老师辅导写作业。家长的需求很简单，所以托管班同质化非常严重，我们在宣传时，要首先从这些需求出发，把自己的机构做到最好，同时外化出来进行宣传。
托管班主要对象是低年级家长，秋季开学的主要目标应该是新一年级家长。而这些一年级家长，往往在刚开学的头一周都会接送孩子并且在校门口长期驻足，甚至很多家长中午会特意请假过来看看孩子情况。我们要抓住开学前新生报道和开学第一周的这个黄金时间。
宣传方式有三种：
1.***宣传
将上面提到的宣传点进行外化，比如我们有哪些安全保障措施、我们的卫生达到什么标准是否有合格证、厨房照片教室照片及每日菜谱等都可以说、我们的辅导老师的简介，如果能是那种在培训机构讲课的老师来做作业辅导就更好来。等等的，可以拿得出手的东西。
***这种形式对于大部分家长来说都不会仔细看，但是对于新一年家长来说，因为他们还没太经历过培训机构的***“洗礼”，同时很多人在这个时间找托管班是刚需，还是会看看***的。
2.发放礼品
这个不说了，网上一搜能搜到一堆，我在悟空问答和专栏里也写了很多了。发放东西然后留电话还是加群的，加群后可以做点啥，如何转化。
3.展示
免费引流课要做好品质
有些机构盲目模仿其他机构开展免费引流课，却又因无法保证教学品质而带来负面口碑，最终导致自己得不偿失。免费引流课要想成功，绝不能仅在营销上搞足噱头，而是必须在营销、教学、运营、服务上齐头并进。试问，如果没给孩子和家长留下好的体验，即便我们给出很低的价格，孩子最后会留下来吗？肯定不会。可见，决定免费班最终效果的，是师资力量和教学品质。
到此，以上就是小编对于托管培训机构怎么招的问题就介绍到这了，希望介绍关于托管培训机构怎么招的6点解答对大家有用。
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