托管机构工资表,托管机构工资表格模板

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于托管机构工资表的问题，于是小编就整理了2个相关介绍托管机构工资表的解答，让我们一起看看吧。92年以前临时工社保没交怎么办？在我们...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于托管机构工资表的问题，于是小编就整理了2个相关介绍托管机构工资表的解答，让我们一起看看吧。

1. 92年以前临时工社保没交怎么办？
2. 在我们的工作中协同软件是否必要，有哪些协同软件比较好的？

92年以前临时工社保没交怎么办？

临时工没档案，又没交养老保险，不算工龄！

办理退休时必须有档案才能办理！

但是以现在的退休政策规：参考《社会保险法》第十六条，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金。

1992年以前临时工社保没交怎么办？

如果在你的档案袋里或者你到档案托管中心能找到你当临时工时的工资条就可以被视作缴费年限了，也就是说认可你之前的工龄了。如果找不到哪就什么都不算了！只有从你缴纳社保保险开始计算你的工龄了。

符合以下条件的人员需由其当时所在单位先到区行政事务管理科进行审批，审批通过后可为其办理92年前的补缴手续： (1)89年1月后单位招用的本市城镇临时工；

(2)企事业单位招收的劳动合同制工人。

扩展资料：

养老保险制度改革

1992年是我国开始职工养老保险制度改革的时候，从这一年开始，全国各地开始职工养老保险制度改革，开始实施个人缴费制度，当时，全国各地改革的时间也是有差别的，一直到1996年才完成全面改革，那各地的具体改革时间就是当地认定视同缴费年限的时间。

以1992年为例，如果想要认定视同缴费年限的话，个人就必须是1992年之前开始工作的，从开始工作到1992年之间的这段时间，只要是记录在人事档案上的工作年限，都可以认定为视同缴费工龄。

在我们的工作中协同软件是否必要，有哪些协同软件比较好的？

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到此，以上就是小编对于托管机构工资表的问题就介绍到这了，希望介绍关于托管机构工资表的2点解答对大家有用。