
国企托管中心售后,国企托管中心售后电话


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国企被托管后董事长怎么办?
国企被托管,董事长是国企的决策者,企业的管理就由托管部门负责。托管部门可以聘用总经理,由总经理负责。对员工要负责,一部分需要留用的员工继续工作。需要退休的,给办理退休手续。需要辞退的员工,按照国家的劳动法和相关政策,给予一定的补偿。总之,国企被托管,首先要安置好职工。
国企职工进入托管中心的条件?
国企职工符合一定的条件可以进入托管中心进行托管,而且,进入托管中心的人员还能享受相应的社保政策。
符合下列条件之一的职工,可以进入托管中心进行托管:
1、已办理退休、退职手续的人员;
2、经市劳动鉴定委员会鉴定,完全或大部分丧失劳动能力的人员;
3、男年满 50周岁、女年满40周岁,或工龄已满 30年的人员;
4、已经认定为工伤且处于停工留薪期的人员。
企业被托管意味着什么?
企业托管是指企业资产所有者将企业的整体或部分资产的经营权、处置权,以契约形式在一定条件和期限内,委托给其他法人或个人进行管理,从而形成所有者、受托方、经营者和生产者之间的相互利益和制约关系。
企业托管的形式
1、整体托管经营。微利或亏损的中小型企业一般可以实行整体托管经营,即将整个企业交给受托方进行经营。
2、分层托管经营。大型企业可以对其下属的分厂或车间化整为零、分而治之,实行分层式托管经营。
3、部分托管经营。可从企业中划出几条生产线、几个生产车间,对其实行托管经营。
企业被代管意味着这个企业不行了,但又有各种原因不能让他直接破产。这种情况一般常见金融企业。
企业代管是指企业资产所有者将企业的整体或部分资产的经营权、处置权,以契约形式在一定条件和期限内,委托给其他法人或个人进行管理,从而形成所有者、受托方、经营者和生产者之间的相互利益和制约关系。
代管经营的意义
第一、给一大批有眼光、有经营能力却拿不出巨资购买大块资产的企业家提供了广阔舞台。
第二、只转让经营权,不转让所有权,这有利于“两权分离”,避免资产所有者对企业干预太多,更好地体现现代企业自主经营的原则。
第三、在委托经营期间既可搞产品经营,也可搞资产经营。企业托管是近年来我国经济生活中出现的新生事物,是一种新的资本经营形式。在我国目前国有企业产权制度改革滞后的情况下,托管是一种搞活国有企业的灵活办法。
也是一种值得探索的上市公司进行资产重组的途径和方法。这里不会导致债权债务转移的。
国企能让私有企业托管吗?
国有企业一般不会让私有企业托管的,因为国有投资资产不能随便让私人去经营管理的,也是不符合国有资产管理要求的,在制度上,管理方式上都是不允许的。如果让私有企业托管国有企业,容易造成国有资产流失,重者,有侵吞国有企业的资产行为。所以,在国有企业出现问题时,可以进行重组,或拍卖国有企业资产,保证国有企业资产的收益最大化,减少国有企业资产的损失。
托管国有企业是国有企业吗?
是的。
企业托管是企业改革实践的产物,在实践中也有不同的托管管理模式,可归纳为三种类型。企业产权托管管理。托管管理以企业的产权为标的。根据一定的法律、法规和政策,委托方与被委托方签订合同,以一定的条件为前提,以一定的价格作为补偿,将企业的全部产权转让给被委托方处置。企业产权托管管理实质上是一种非公开市场上的企业产权交易。在产权市场尚未完善的情况下,它已成为一种灵活的产权流通方式。
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