
托管机构暑寒***工资,托管机构寒暑***有工资吗


大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于托管机构暑寒假工资的问题,于是小编就整理了4个相关介绍托管机构暑寒***工资的解答,让我们一起看看吧。
中学生午托利润有多大?
1. 利润较大。
2. 中学生午托的利润主要来自于学生的午餐费用和托管费用。
由于中学生的午餐需求量大,且托管服务能够提供学生在放学后的照顾和学习辅导,因此午托机构可以通过收取学生的午餐费用和托管费用来获取较大的利润。
3. 此外,中学生午托还可以提供其他增值服务,如课外活动、辅导班等,进一步增加利润。
同时,中学生午托市场需求量大,竞争相对较少,也为午托机构获取较大利润提供了机会。
今年疫情原因,托管机构没复工没工资,今年托管机构能做下去吗?
你好,在疫情非常严重的最初,是坚决不能的,但在疫情基本被控制住的现在,个人认为只要和学校一样,在各方面的防控措施到位的前提下,完全可以,因为托管机构和学校的运行模式相似。个人观点,不喜勿喷,感谢邀请!
谢谢邀请。樱桃番茄对于这个问题没有办法专业回答,因为自己不是属于这个领域的。这边在网上找了一些资料大家可以参考一下~
疫情对校外托管有影响吗?
正常的一个学期的托管时间是4.5个月,目前按照各个省份小学开学时间来看至少会推迟到3月。疫情不能很好控制,还会继续推迟,托管的有效时间会缩短到3个月左右。
如果学校推迟开学时间,推迟放假时间,今年的暑假应该会缩短,托管时间应该在4个月左右。
开学后,为了孩子的健康有的家长会选择不让孩子去托管班,毕竟这这个地方都是人员密集地。但是接送的安全,午餐的安排,午睡的需求等,托管服务属于民生范畴,和课外学科培训这种家长自选的教育产品不同,小学生托管服务是“硬刚需”,是家长的必选科目。
等疫情一结束,那些本应这段时间处理的工作都会堆积在一起,这将在无形中导致家长们工作强度加大,家长要回到紧张的工作状态,分身无术的情况下还是得托付给托管机构!
家长经历一段时间的折磨及防控后,所以前期会有很长一段时间的空档期,这个需要各个托管机构能够撑住,托管需求量会持续增加。
做好家长服务
在疫情期间,会有很多家长会有协同恐慌,可能会造成批量退费等问题,这都是可以理解的。但是托辅行业,是刚需服务业,只要机构在做出积极反馈和家长沟通,就可以最大化
的缓解家长的焦虑心态。
托管机构在疫情期间确实会手段冲击,聚集性的地方都会有类似问题,不过托管机构在疫情结束后需求量应该会有所提升,同时托管机构如果能提升服务水平,应该会有不错的发展。
大家上的托管班都多少钱?
谢谢邀请。 我家孩子的托管费是800多,包括学费400,伙食费每天12,三餐和水果。加上一些折纸,玩具其他的杂费,每个周日休一天。
幼儿园大概有100多人,是私立的,面积挺大,
大概有1000多平。分大班,小班,小小班。我的孩子是32个月送去的小小班,一个班级 9个孩子3名老师。刚开始孩子送去不适应老师就会抱着哄,吃饭抱着喂,睡觉也抱着睡,等睡着了在放床上,给我的感觉就是挺负责的。这3个老师当中有一个二十多岁管讲课,另外两名岁数稍大的管生活,这样分配我认为挺合理。
送园的时间是早上8:00-去8:20吃早餐,然后做游戏,教一些知识。中间一段时间吃水果。中午吃完午餐后,玩耍一会睡觉,下午起床,和小朋友们做游戏,吃水果,晚饭,16点的时候放学。
以前我的孩子在家中午从来不睡觉,晚上到11点多才睡觉,自从去了幼儿园,这个坏习惯改过来了,每天到点就知道睡觉。
在这里给各位个小建议,如果到了该送幼儿园的月份,可以晚一些或者早一些,错开3.1和9.1孩子集中上学的日子,因为刚去幼儿园孩子可能不适应,哭闹的话,老师能多抽出时间看管,而那些已经呆过一段时间的小朋友基本都适应过来了,本人一点心得。
接孩子,学习,有的地方还可以吃晚饭,要另交钱。每月1000-1600不等最晚8点接,[_a***_]都6:30到7接晋级托管的老师们都很负责,不管多晚一般都会等到家长过来接孩子,不会让孩子单独回家,发挥托管班的最大优势,让孩子不在孤单。
我们这里700-1380的都有,一般可以到晚上7:30-8:00。托管班的老师会把孩子们的作业都归置完,作业少的孩子,还可以自主阅读或者参加老师安排的其他活动。有些托管班是有其他课外兴趣班的,当然是另外收费的。但是孩子们写完作业家长又不能及时接回家的,参加一下兴趣班也不错。而且很多熟识的孩子在一起,兴趣班也比家长强制性要求去报的那些班貌似更好些(孩子本来就是这样,看到别人干什么自己也想干什么,而且自己无所事事的时候看到其他孩子下棋、画画,说不定自己兴致就来了,不需要家长强制)。
有些托管班会在接到孩子后先安排孩子吃点东西(一般是超市买的牛奶面包什么的),一是让孩子先放松放松,二是怕家长接的太晚孩子饿。这样的托管班自然收费稍高一点。
学生托管机构如何压缩运营成本?
你好,托管机构的成本主要是几个方面组成的:
房租、宣传费用、水电费、老师工资、桌椅设施硬件费用***购及维修、水果饭菜成本
下面我就以上费用分别说一下如果节省成本。
房租:房租是托管中心最大的开支,节省的方法是提高空间的利用率,装修时要对教室面积和分布进行规划,避免教室办公室、更衣室这样的地方占用太大的空间。
宣传费用:对于托管中心来说,宣传要把目前在职的员工都照顾好,做到全员营销,同时在读的学生家长服务也是特别重要的,把家长服务好,每个家长都可以成为托管机构的宣传员。
老师工资:老师的工资不建议节省,但是可以提高单个老师的创收价值,按照【基本工资+带班人数奖金+阶梯代班人数奖金 】这样方式来激励老师多带学生,提高满班率。阶梯代班人数举例:超过30人每月奖励300元,超过50人每月奖励500元 类似这样
硬件设备***购与维修:桌椅尽量选择承重性好的,质量不好的要反复修理或着更换成本更高。避免有尖锐的菱角,尽量不要用全铁的这时为了保证学生安全。
水果和饭菜成本:水果和蔬菜可以两天去附近的批发市场批一些这样既新鲜又便宜。
其实托管中心的利润真的是很低的,想要创收,可以加一些培训课程,比如 写作 阅读或者英语,或者可以有一些一对一vip托管生,有一对一的作业辅导,也可以创收。
本人从事培训行业多年,主要服务与培训机构,你可以关注我,有问题再问我。
到此,以上就是小编对于托管机构暑寒***工资的问题就介绍到这了,希望介绍关于托管机构暑寒***工资的4点解答对大家有用。
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