离职后企业年金托管费,离职后企业年金托管费用怎么算

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于离职后企业年金托管费的问题，于是小编就整理了3个相关介绍离职后企业年金托管费的解答，让我们一起看看吧。企业年金离职后要不要缴纳管...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于离职后企业年金托管费的问题，于是小编就整理了3个相关介绍离职后企业年金托管费的解答，让我们一起看看吧。

1. 企业年金离职后要不要缴纳管理费？
2. 企业年金账户管理费放什么科目？
3. 辞职后，原单位的企业年金如何转到新单位里面？

企业年金离职后要不要缴纳管理费？

企业年金离职后是不用缴纳管理费的。我们知道，企业年金是由单位和职工共同承担，实行自主自愿交纳的原则，在职屿按月按比例交费。

进行职工个人专门的企业年金帐户，由国家指定的专门机构管理运营，用于投资国家重大工程项目建设，国债，基金等等，累计生息，退休后按月按照计发月数发放和领取，专款专用。因此，是不需要也不用缴纳企业年金管理费的。

企业年金账户管理费放什么科目？

      企业年金基金计提相关费用时，应当按照应付的实际金额，借记“受托人管理费”、“托管人管理费”、“投资管理人管理费”科目，同时确认为负债，贷记 “应付受托人管理费”、“应付托管人管理费”、“应付投资管理人管理费”科目。

支付相关管理费用时，借记“受托人管理费”、“托管人管理费”、“投资管理人管理费”科目，贷记“银行存款”等科目。

期末，将“受托人管理费”、“托管人管理费”、“投资管理人管理费”科目的借方余额全部转入“本期收益”科目。

辞职后，原单位的企业年金如何转到新单位里面？

企业年金与社保没有关系，因为企业年金是企业行为，其管理一般***取托管于某个投资公司(一般由企业自己组建或者托管其它投资公司以利益最大化)。一般来说，实施企业年金的公司都会附加一些条件，比如规定几年内的年金是浮动(一时找不到准确的形容词，意思是说当年的年金虽然在你名下，但一旦你跳槽就会取消。只有前一年的才能固定。以此类推，各企业时间会有差别，或者也有企业没有这种附加条件)，其制定制度的立意是为了稳定队伍。一般来说，如果企业规定年金不能转移，那你就无法转入新的公司，同时也不能提取(个别规定可以)，只有等到你退休后再支取，如果退休时一次性需要缴税(按数额缴纳的比例不同)，分月提取在一定数额内免税。但2012年前年金是税后缴纳，此前缴纳的提取时自然不再缴税，12年规定税前缴纳，提取就得纳税了。简而言之:1、企业年金是企业行为，与社保中心无关；2、如果公司有制度，年金可以不转移；3、固定在自己名下的年金退休后可以提取。建议你百度搜一下国家这方面的法规，法规是鼓励转移续接的。

到此，以上就是小编对于离职后企业年金托管费的问题就介绍到这了，希望介绍关于离职后企业年金托管费的3点解答对大家有用。