
社保档案托管费是多少,社保档案托管费是多少钱


大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于社保档案托管费是多少的问题,于是小编就整理了4个相关介绍社保档案托管费是多少的解答,让我们一起看看吧。
代缴社保管理费多少合适?
1、5人以下:50/人;
2、10-40人:30元/人;
3、40人以上面议。
1、10人以下:30元/人;
2、10-40人:20元/人;
3、40人以上面议。
三、企业社会保险+住房公积金:
1、10人以下:60元/人;
因为不同的地区,用工费用不一样,收取的社保管理费不一样,所以这个合适之间有一个大差异,如果让代缴社保,如果是单位让代缴,且量较大,那么收取的社保管理费会比较高,如果是个人让代缴社保,社保管理费相对比较高,预计80-120之间。
保管费多少合适,不是那个人来定的。而是由社保局中心制定方案统一审核通过才能定下来的,不是吗?
代缴社保管理费这项工作任务,必须由国家社保局中心来定的费用。任何人都不可能私制定下社保管理费,谁违返谁犯法的。这是社缴社保费明确规定的条款!
单位交的社保怎么托管?
1、办理档案托管手续,本人需要直接带上***原件、档案代管协议书等资料到当地劳动保障相关部门进行申请办理的。
2、对于档案托管手续办理,是要求该单位先到劳动部门办理相关的委托手续才可以办理的,若该单位已经有备案公民可以直接带上***以及相关协议书前往办理登记,若单位没有备案就需要先单位办理备案以后个人才可以申请
社保托管和灵活就业有什么区别?
在社保中心工作了11年,类似的问题也遇到过有人问。
经验来看,问这种问题的人,大都很少在企业上班,或者有朋友是企业的高层,或者被不懂政策的人忽悠了。导致,多花了钱,没办更多有价值的事情。
所谓的社保托管,一般是指没在公司上班的个人,把自己的社保关系托管在一个公司,然后个人出钱交给公司,公司帮个人以公司员工的名义交社保,交的是五险(养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险)。从劳动合同和劳动关系方面,看起来是公司员工,但这种情况跟公司员工最大的不同就是,正在的公司员工,是由公司发工资给个人,缴纳社保公司交大头,个人工资里扣小头。
而,灵活就业交社保,是指没有工作,或者自由职业的人员,个人把自己的社保关系托管在人社局下属的劳动就业办公室(也是人力***和社会保障局的下属部门,属于事业单位),定期交钱或者定期从银行卡扣钱。这种情况,交社保只交养老保险和医疗保险,而且缴费的比例要比托管在企业低很多。
总结上述2种方式,同样的社保基数,享受同样的社保待遇,第一种方式付出的经济成本要高很多。
因此如果托管在一个公司,而且所有要交的社保费都是个人自己承担的话,建议按照灵活就业的方式交社保,可以省很大一部分钱。
买断工龄后社管要交多少?
一般最低以20个百分点为一个档次,医疗保险原则上可根据当地医疗保险制度的规定,按社会保险经办机构核定的基数缴足应由单位和个人缴纳的医疗保险费,失业保险按当地社会保险经办机构核定的标准缴纳,个人缴费窗口一般设在社会保险经办机构,有的地方设在税务部门
买断工龄后,社保要交多少?是不一样的。如果你是以灵活就业身份继续缴纳社保的话,它分为好几个档次。你可以根据自己的经济状况,来缴纳适合你的档次。
如果你买断工龄后,如果竞聘进入了另外的企业,在跟企业签订完劳动合同后,企业会给你缴纳社保的大头,你自己缴纳社保的小部分。
到此,以上就是小编对于社保档案托管费是多少的问题就介绍到这了,希望介绍关于社保档案托管费是多少的4点解答对大家有用。
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