工会托管子女服务,工会托管子女服务方案范文
摘要：
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工会托管子女服务的问题，于是小编就整理了4个相关介绍工会托管子女服务的解答，让我们一起看看吧。公司即将注销工会怎么处理？学校里有... 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工会托管子女服务的问题，于是小编就整理了4个相关介绍工会托管子女服务的解答，让我们一起看看吧。
公司即将注销工会怎么处理？
公司即将注销，工会组织不存在随之注销，工会的原财产不受公司注销影响，保持不变，工会会员保留会籍。
工会组织的财产，财务及会员会籍档案管理也可与公司档案一并移交指定的合法的财会审计事务部门等托管，今后会员有了新的岗位，可将会员个人档案调出，转入新单位的工会组织。
《工会法》规定
第十二条 任何组织和个人不得随意撤销、合并工会组织。
基层工***在的企业终止或者所在的事业单位、机关被撤销，该工会组织相应撤销，并报告上一级工会。
去上一级工会注销
学校里有哪些“潜规则”？
学校一般都是有公办的学校和私办的学校，主要的区别是公办的不需要学费，而私办的学费每学期都要好几千甚至上万。
这就直接导致了公办学校被挤破了门槛，而私办学校却每年寒暑假都要到大街上去招生而且还招不满的局里。
私办学校如果从小学六年级算的话，一学期几千算的话六年下来也要好几万，对于一般家庭来说压力还是很大。
公办学校的招生原则是以本地户口的优先，外地户口的学生去报名都以没有学位为借口被拒绝了。
但最终你会发现公办学校里还是有很多外地户口的学生。
那么这些外地户口的学生又是怎么进入公办学校就读的呢？
首先是跟学校领导有关系的人家子女。
第二跟学校老师有关系的人家子女。
第三就是通过找关系进去的。
我就是通过找关系让儿子进入异地公办学校的，由于工作原因，一家人在隔壁城市生活，儿子读完幼儿园后就准备给他找小学的学校，可是找了几个当地的公办学校人家看到我是外地户口都说没学位了。
某重点校，教育局年度考核校领导现场，老师们被校领导安排一个挨一个坐在一起。其中，领导的亲信早已安排就绪。
考评表发下来了，要求老师们马上给领导打出等级。
老师们必须迅速行动，其中有些人还在左看看，右看看。坐得这么近，怎么打左邻右舍都看得一清二楚，所谓不记名打分，有名无实而已。领导安排的亲信早已遍布四方。明白者***装什么也不知道，迅速给领导们打了优秀。
偏偏有不明白者，或者顶风作案者――小李老师，她给最不讲理的校长打了个称职。称职哎，不是不称职。
结果，第二天早上，小李老师开始诸事不顺。早读，校长来检查，说她指导不力。课间，校长来抽查，说她巡查不力。放学，小李老师班的路队被留下，校长说不够整齐，影响学校形象，要求小李老师整改。下午全校大会，校长表扬了小李老师办公室除小李外的所有其他人。
一来二去，小李老师被整惨了。
这就是我亲眼目睹的学校潜规则之一。
1.各种评优、考核，看是民主投票，但从不当众唱票！
2.各种考核指标都是选择性制定，都是倾向性很明显
3.教代会就是个花瓶摆设
4工会是来督导教师工作的5校长们上下班从不打卡刷脸
5美女老师总是受到领导的青睐
听说***界潜规则最多，有些女演员都被潜规则了，当然也有例外的，就有的演员出来说我就没有被潜规则。
其实每一每一行都有潜规则，教育也不例外。
初中高中都是按计划招生，总人数招多少，共开几个班，都事先安排好的。
每个学校领导手中总有一些机动指标，有些是学校老师内部子弟名额，有些是校长的关系户和给领导预预备的，如果有领导来打了招呼不安排怎么办？毕竟初中和高中不是大学招生，有那样严格的国家招生制度。所以校长和主要领导会留出一些指标来。
我们周围有一个学生家长，想把孩子转到县城去读书，也在县城买了房子，开始去找学校，老师回复说，你孩子不是幼儿园升小学，不属于政策范围的学生。你孩子属于转学插班，我们学校每个班都是人数都是爆满的，不可以接受。后来这个家长通过熟人找到学校书记，成功插入一个班。
班主任工作很多虽然辛苦，也经常去替学校收费，很多都是代收费。
牛奶费也是替教育局关系户收的。
之一，每年新生入学，都有一些家长“手眼通天”，他们是有路子有可能为自己的孩子选择班级，选择班主任的；但是，他们除了道听途说的信息以外，并不知道应该选择哪个班主任，于是会转弯抹角的打听到我们这，在校老师这。
对于至亲好友，我们的答复是这样的：你想找什么样的班主任?是官方认可的有“优秀XX”荣誉的班主任，还是在学生家长中有口碑的班主任?
这根本是两个不同的概念。如果入学的孩子在另一个学校，我们也这样教给自己的至亲好友，可以这样向那个学校的老师“取经”：如果是你家的孩子或你家的亲属，你会选择哪一个班主任?
明白了吧?“优秀xx”的荣誉，有的并不名符其实。尤其在某些地方，优不优秀的，在于和领导的相处的水平和能力，并不说明教师自身的教学水平和管理班级的能力；和领导用心相处的老师，在教学和班级管理上的用心可能就会差点；和领导用心相处的老师，是需要经济的投入和金钱的成本的，一般来讲，班主任是不会自掏腰包的，“羊毛出在羊身上”，出在哪呢？懂得自然懂；能和领导处明白的老师，一般来讲，自身的人性也是精明有余，善良不足，所以对学生与家长也可能是厚此薄彼的区别对待……
之二，同理可证，那些有“xx公开课”荣誉的老师，也不一定全是实至名归。
在目前的公开课选拔机制下，老师要想取得做各级公开课的机会，首先得和各级教研员处好关系。一般的老师，既不会主动去和教研员相处(相反，可能还很鄙视某些脱离教学一线，并没有什么教学实力的教研员)，也没有精力和闲心去花大量时间，去准备表演性质的“公开课”。
对于淡泊名利的一般大众老师，认真授课，认真教学，有教学成绩，有学生家长的认可，就是荣誉；对得起学生，对得起自己，对得起工资，足矣！(再说实在点，现实就是，有教学实力教学成绩的老师，在学生和家长的认可中，炙手可热，既无需也没有时间“做公开课”。)
所以，老师有着各级“xx公开课”的荣誉是一回事，讲课有水平有教学成绩又是另一回事。
之三，每年，教师职称评定之前，召开的“职称评定动员大会”上，校长说：你们谁也不用私下里来找我谈，更不用到我家里来谈……这话，一般反着来听，正好！
之四，之五……潜规则太多了，恕不一一列举，等我有时间整理一下，成文。敬请期待，还需XX 通过！
半留守[_a***_]政策？
一是要依法维护好留守儿童和流动人口子女的合法权益，逐步消除社会上对这些孩子的忽略、淡漠甚至歧视的现象，切实保障他们的生存、发展、保护、参与等各项权利，特别是要加大对侵害留守儿童和流动人口子女的违法犯罪行为的打击力度，为他们提供及时的法律帮助。
二是要为他们实实在在解决困难，比如在劳务输出地发展寄宿制学校，让老师及时了解孩子们的学习生活思想状况，给予必要的指导和照料，让留守儿童能够在老师的呵护、同学的交往中健康成长。推动农村留守儿童社会教育监护体系的建立也是一项很重要的工作，需要***牵头，社会组织包括学校、社区形成合力。
三是要呼吁社会为留守儿童多办好事。各个单位、社会各界都应当发挥自身的优势，从不同侧面关注留守儿童这个群体，开展形式多样的关爱行动，为他们解决成长中的困难和问题，使他们能够在祖国大家庭中感受温暖，健康快乐幸福成长。
[2021年留守儿童新政策相关规定]国家对留守儿童新政策
未满16岁儿童不得单独居住
综合新华社电经签批、 ***院日前印发《关于加强农村留守儿童关爱保护工作的意见》 (以下简称《意见》 ) ，提出加强农村留守儿童关爱保护工作、维护未成年人合法权益，是各级***的重要职责。也是家庭和全社会的共同责任。要以促进未成年人健康成长为出发点和落脚点、不断健全法律法规和制度机制。强化家庭监护主体责任。加大关爱保护力度、逐步减少儿童留守现象、确保农村留守儿童安全、健康、受教育等权益得到有效保障。
《意见》提出。要建立完善农村留守儿童关爱服务体系。
一是依法强化家庭监护主体责任。对外出务工父母履行监护职责提出具体要求、 明确加强家庭监护监督指导的具体措施。要求不得让不满十六周岁的儿童脱离监护单独居住生活。
二是落实县、乡镇人民***和村(居)民委员会职责。 明确县级人民***统筹协调和督促检查责任，要求乡镇人民***(街道办事处)和村(居)民委员会及时掌握农村留守儿童基本情况、加强对家庭监护的监督、指导。确保农村留守儿童得到妥善照料。
宝妈们在家带孩子都是做什么赚钱的事呢？
其实，宝妈想要在家一边带孩子一边挣钱，结合自己的特长，基本还是可以做到的。
1、像提问者比较擅长的***方面的兼职工作，可以适当做一些，再提高一些技能，做到更高段位；
2、至于提问者所说的宝宝会打扰自己的工作之类的，很多宝妈***取的是和宝宝“错峰生活”的方式，比如我认识的一些写作赚钱的宝妈，她们通常都是白天碎片时间收集素材，早上提前一两个小时起床写作，或者晚上宝爸带宝宝的时候写作，这位宝妈可以参考一下；
3、还有很多宝妈兼职淘宝或者微商，做这些需要找到好的产品，保证服务质量，也可以赚点零花钱；
4、现在自媒体行业也挺火的，很多拍视频、做直播的宝妈都取得了不错的成绩。
5、其实，宝妈能够自己带孩子，对孩子的成长很有好处，不管生活上还是教育上，将对孩子产生很好的作用，我身边宝妈自己带的孩子普遍都比较懂事、成绩好。
不过要注意一点，还是要有自己的爱好特长，最好能有一些经济收入之类的，这样，边带孩子边提高自己，能更有幸福感。
@欢喜妈妈说 ，育儿路上同行
到此，以上就是小编对于工会托管子女服务的问题就介绍到这了，希望介绍关于工会托管子女服务的4点解答对大家有用。
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