暑期托管服务怎么看,暑期托管政策怎么看

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于暑期托管服务怎么看的问题，于是小编就整理了5个相关介绍暑期托管服务怎么看的解答，让我们一起看看吧。暑期托管和补课一样吗？假期托管...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于暑期托管服务怎么看的问题，于是小编就整理了5个相关介绍暑期托管服务怎么看的解答，让我们一起看看吧。

1. 暑期托管和补课一样吗？
2. 假期托管包括高中吗？
3. 寒假托管一般收费标准？
4. 暑期职工子女托管服务方案？
5. 课后托管的建议和意见？

暑期托管和补课一样吗？

暑期托管和补课是不一样的，两者之间区别非常大。

暑期托管主要就是托管学校照顾好孩子，以***为主 ，孩子在托管期间主要就是游戏、画画、跳舞、唱歌等活动。而补课就是学校会以学习为主，按学科分类给孩子进行补习或按报名补习的科目进行补习。

假期托管包括高中吗？

***期托管包括高中，根据国家最新规定的双减政策，中小学都包括，高中也在双减政策范围内，所以在正常得教学时间外的教学活动都要按照双减的政策执行，高中在***期也要按照双减的政策进行托管上课，上课的时间可以比初中长一些，内容多一些

寒假托管一般收费标准？

1、日托是680到880元一个月，包含中餐和晚餐。

2、全托是1000元到1200元一个月，包含早餐、中餐和晚餐。

当然不同的寒暑假托管班收费是不同的，具体家长可以咨询相关的托管班来明确。

家长要注意，给孩子选择寒暑假托管班的时候，还要看这些：

1、要看托管班的资质，主要看托管班有没有正规的营业执照，还有看老师有没有教师资格证。

2、要看托管班的师资，如果托管班的老师都很专业，也有强大的教育背景和丰富的教学经验，就没有问题，孩子在托管班成绩是能提升的，反之老师都不靠谱，对孩子各方面都是有影响的。

暑期职工子女托管服务方案？

署期学生放假，家长要上班，家中无人只留孩子自己着实让人不放心：

有少数单位出于人性化考虑，对本单位职工子女，进行集中托管，如双职工都是从警的，孩子们暑期就可以成为小警察了，集中学习，还有各项活动，真是个好事情，希望***多考虑一下，解决署期孩子无人看管的问题。

课后托管的建议和意见？

9月1日开学后，中小学校将开展课后延托管服务。个人提出以下建议和意见：

1，坚持老师与家长学生自愿原则。

2，规划好服务内容，不能演变为增加课时量。

3，必须要有领导带头参与，安全问题应重点考虑，并与家长协商并签好托管协议。

4，这一工作应记入老师们的工作量，所有人员都有义务。

1、对学校的管理水平提出新的要求和挑战。

学校在正常教育时间完成后，每天还要安排至少2小时的课后托管，而且要全面覆盖到每个学生，这就对学校的管理水平提出了新的要求和挑战。学校在配备老师时需要充分考虑现有老师的数量、特长、管理等要求。如果现有老师不够，调配不开，还要考虑从退休或志愿者中招募符合要求的老师。同时为应对课后托管时期的突发***，应急管理也是学校必须考虑的。

2、老师的利益如何保障

老师每天的教学任务也很重，同时老师也有子女，对于课后托管班的设置，无形中就延迟了老师的在校时间和增加了工作量，就需要对每个老师的具体情况进行分析，保障老师的利益不受损，这样才能确保老师在课后托管班中的工作积极性和主动性。

3、家长不应将学校及老师当作“保姆”

学校课后托管班解决了上班族父母的切实困难，减轻了家长的经济负担，但家长切不可将学校和老师当作“保姆”，认为反正孩子在学校有人看着，自己乐的省心，将孩子放在学校不及时接回家，造成老师长期的超时间工作，最后势必会导致老师的反感，造成矛盾。对于有家长或老人接送孩子的家庭，是否也需要执行“5+2”的政策，也是值得商榷的。

4、理想很丰满，现实很骨感。

再好的政策如果不能结合实际，执行过程中就会走样，产生矛盾。每个家庭的家长和孩子的情况都是千差万别的，也许[_a***_]执行“5+2”的政策，不搞“一刀切”，让家长、孩子、学校和老师都能自由选择，做出合理的决断，也就能真正解决家长和孩子的困难，同时保障老师的利益，提高学校的管理水平。

到此，以上就是小编对于暑期托管服务怎么看的问题就介绍到这了，希望介绍关于暑期托管服务怎么看的5点解答对大家有用。