托管有课时费吗,托管班课时费怎么计算

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于托管有课时费吗的问题，于是小编就整理了3个相关介绍托管有课时费吗的解答，让我们一起看看吧。个人开托管班需要什么条件？托管机构怎么...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于托管有课时费吗的问题，于是小编就整理了3个相关介绍托管有课时费吗的解答，让我们一起看看吧。

1. 个人开托管班需要什么条件？
2. 托管机构怎么做才能真正的达到优质服务？
3. 教培机构疫情期间教师工资怎么发？

个人开托管班需要什么条件？

首先你需要选地方然后找房子（你找房子还要想你要招多少人，你要做多大，）最重要当然是宣传啦，宣传还要有一定的信誉，桌子椅子是一定要配备的，然后你还要想教什么课程，我有个较好的推荐，你可以和托管平台合作加盟，全能双师平台就很好，它会提供你教学资料还有很多板块和课程，每门课程还有很多个课时，值得加盟呦。

谢邀！看你在什么地方？条件如何？城市还是农村？有没有一技之长或者特殊本领？万一孩子们安全上有事你能否受得了？几个十几个孩子在你手上，你怎么去管理？有没有一个具体的方案？再说，国家现在不支持个人办托管了！

托管机构怎么做才能真正的达到优质服务？

你自己认为的优质服务是什么样的呢？换位思考一下自己是被服务的对象你会怎么要求？也可以问问家人想要什么样的？每个人想法不同。再就干净整洁饭菜可口诚信还有很贴心的语言。也可以去高级酒店餐厅观察人家的服务。经常去学习看有关这方面的书籍。

一是对待自己托管的孩子安全必须责任到人；二是对孩子的日常生活起步管理遵循环序渐进的方法，要对每位孩子管理到位，不能一刀切，这样才能达到优质服务，使每位家长放心自己托管的孩子！

教培机构疫情期间教师工资怎么发？

这个各个机构可能不是很一样吧。

有些机构的老师的合同是有保底课时的，也就是说无论有没有课都要给这些老师发放哪怕是基本工资，并且缴纳社保。

但是很多小的机构，平时给老师的工资就是有课来没课走，只是临时合作的关系。这样的话，如果受疫情影响机构没有开班的话，老师是不会有任何的收入的。但是这种情况下机构根本没有办法去制约老师在其他地方兼职或者在网上开自己的课程。

还有一部分大机构是打擦边球，也就是拖着不给老师转正，长期保持老师***的状态。享受了前者的老师的稳定性和后者的较低的用工成本。但是严格的说这样做是违法的，一旦老师和机构撕破脸铁了心的走出仲裁的话，机构会很麻烦。

首先可以肯定工资是必须要发的。只是发放的方式和额度不同，在此之前我特地整理了有关疫情期间的一些法规问题，今天借助这篇文章的内容来回答。根据人力***社会保障部办公厅发布的《关于妥善处理新型冠状***感染的肺炎疫情防控期间劳动关系的通知》工资应该如何发放？

企业停工时间不超过一个月的，应该按照劳动合同规定的标准支付职工工资

超过一个工资支付周期的，如果职工提供了劳动，企业支付工资不得低于当地工资标准

超过一个工资支付周期的，如果职工没有提供劳动，企业应该按照生活费标准进行发放（应不低于当地最低工资标准的70%）

到此，以上就是小编对于托管有课时费吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于托管有课时费吗的3点解答对大家有用。