教师托管费账务处理方法,教师托管费账务处理方法有哪些

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于教师托管费账务处理方法的问题，于是小编就整理了3个相关介绍教师托管费账务处理方法的解答，让我们一起看看吧。教师托管津贴发放标准？...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于教师托管费账务处理方法的问题，于是小编就整理了3个相关介绍教师托管费账务处理方法的解答，让我们一起看看吧。

1. 教师托管津贴发放标准？
2. 托管班怎么盈利？
3. 家长欠托管班的费用怎么解决？

教师托管津贴发放标准？

很多托管机构规模比较小，制度也不规范，所以跟员工讨论薪酬的时候，往往都是口头约定，没有落在纸上。这样就可能引起员工在理解上的偏差，为以后的薪资矛盾留下隐患。所以托管班的工资要明文规定，晋级托管有以下几个建议：

➢ 基本工资参考当地的最低工资标准。尤其要注意：寒暑假要发放基本工资，否则放假期间很容易出现员工流失的现象。

➢ 招生奖金这里要注意：尽量提高你的教室利用率，周中托管班和周末班相结合。

所以招生奖金可以分成三个方面：托管班的招生、周末班的招生还有校内生源的转化（从托管班转化到周末班）。这一部分主要集中在开学招生季。

➢ 课耗提成每个月学生在托管班实际消耗的金额，不包括周末培训班。

➢ 续班提成一学期结束后，孩子决定下一学期继续留在学校，午托班、晚托班、周末班都包括在内。

每留住一个孩子，老师就能得到一定提成。

➢ 流失返扣每流失一个学生，就要扣回先前发放的奖金、提成。

很多机构不关注这一点，导致老师只想着把学生招进来，托管服务却做得不够好，学生纷纷退费。

➢ 课时费通常我们会培训一个托管班的老师来带周末班，既能给老师增加收入，也降低机构的人工成本。课时费指的就是周末培训班的报酬。

托管班怎么盈利？

学生托管机构盈利方式其实不算多，一般分为三种。

一是增加学生量，只要通过经验的积累和时间的沉淀，半年到一年时间就能摸清整个托管运营流程。如果现有机构场地够大，直接增加学生量，或者开第二家分校。这个官尔正老师有这方面的经验可以沟通交流。

二是增加周末课程或周末营/夏令营，比如经过一段时间的接触，每个学生的学习情况，提升点，每个家长的需求都很清楚。我们可以针对性的开设一些同步辅导、作文、数学、英语等课程（前提是有相关的资质证件）。或者和外面的正规机构合作，比如周末营或者夏令营这些活动。

三是和外面的培训机构合作，比如外面专业的作文机构，我们将自己托管机构的学生组织到专业培训机构上课，和外面机构或老师分成。

家长欠托管班的费用怎么解决？

看了题主的问题。看得出你很委屈。这个问题怎么办，还得看你自己属于什么样一种情况。

如果你本身就是一位老师。你这钱就别要了。

一方面你办补习班是违规的，是要受纪律处分的。有人举报你违规办班就不是你收不收钱的问题了，恐怕接下来的问题你损失可能会大得多。除了经济上受处罚以外，从纪律上你还会受处分的。

另一方面，对于学生家长们，你多收几十，少收几十又如何？为了一点点补课费，和家长们砍价，闹得不可开交，还惊动了派出所。你不觉得丢人吗？

如果是这样子，你真的不配做一个老师，做个小商小贩儿，虽然不太合格儿，倒还可以混下去。

我看找谁都不好使了。 买卖就没有这样做的。 托管班费用即使不能及时交， 也不能拖延这么久啊！

现在事过了你拿什么去讨债？ 有没有什么合同或协议。 只能慢慢催缴了。 能收多少算多少了。

我觉得设计一个进阶的过程， 在你通知催缴的时候给他们一点点心理压力。 比如: 待缴费人数，已缴费人数 这两个数据一个逐渐减少，一个逐渐增加。 然后客气地催缴， 暗示客户你已经拖后腿， 是少数几位拖欠费用的准黑户。

到此，以上就是小编对于教师托管费账务处理方法的问题就介绍到这了，希望介绍关于教师托管费账务处理方法的3点解答对大家有用。