培训机构托管日常活动,培训机构托管日常活动方案

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于培训机构托管日常活动的问题，于是小编就整理了4个相关介绍培训机构托管日常活动的解答，让我们一起看看吧。托管班开班仪式流程方案？托...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于培训机构托管日常活动的问题，于是小编就整理了4个相关介绍培训机构托管日常活动的解答，让我们一起看看吧。

1. 托管班开班仪式流程方案？
2. 托管班能办什么课外活动？
3. 开托管班多年了，一直都是自己在做，想出去学习一下，跟同行交流，有这样的平台吗？
4. 个人开办辅导托管班，怎么做宣传？

托管班开班仪式流程方案？

1. 开场致辞：由幼儿园园长或班级老师致辞，欢迎家长和孩子们参加升班仪式，并表达对孩子们成长的祝贺和期望。

2. 表演或歌曲：可以邀请孩子们表演一段舞蹈、小品或唱一首与成长相关的歌曲。这展示了孩子们的才艺和表演能力。

3. 毕业证书颁发：孩子们逐个上台，幼儿园老师为他们颁发毕业证书。这是对孩子们托班学习成果的认可和鼓励。

1、先选好经营场所，一般是在学校附近或是小区附近，这样学生上下学都是比较方便的。

2、进行店面装修，做好整体的规划布局，装修完毕后通风晾晒，再***购教材教具和桌椅。

3、将班内做好陈列摆放，然后招聘员工进行培训，统一课程体系和教学模式及方法。

4、培训完毕之后开始宣传推广，策划好营销方案，有针对性的确定活动的主题和内容。

托管班能办什么课外活动？

您好，托管班是一个伟大的存在，不仅解决了很多孩子的作业问题，还解决了很多工薪家庭的家长没时间接孩子的难题。如果托管班再能考虑到从户外拓展来培养和锻炼孩子，那这样的托管班就很了不起了。

我在做培训老师的过程中也亲自为托管班服务过。那时我们的校长一致强调，给孩子看作业的老师必须是专业的代课老师，要对孩子的作业负责，孩子的作业是很重要的，不能蒙混过关。

所以我每周都要去托管班值日一次。托管老师不光要负责孩子消化当天的知识和预习次日的知识，还要负责孩子的安全。并且要毫无怨言的等待加班家长的到来，我记得我最晚的一次等到了12点半，因为广州当时台风来袭，交通出现问题，孩子家长紧赶慢赶就到了那个时候。

接下来言归正传，托管班可以阻止的户外活动也挺多的，比如我们当时有阻止孩子去动物园，植物园，雕塑公园，儿童乐园，博物馆，科技馆等有趣的地方游玩，我们还组织了户外写作课，风筝大赛，户外烧烤，户外拔河比赛，户外撕名牌等活动。

鉴于托管的孩子大多都是家长平时没时间带的，我们还组织了一些亲子活动，比如户外亲子运动会（拔河、跳绳、单腿跳，背气球，短跑等），亲子诗词大会，亲子文艺表演，亲子厨艺赛，亲子故事大会，亲子糗事大揭秘，亲子谜语猜猜，亲子默契大比拼等。

优质托管机构应本着对孩子的高度负责精神，把解决孩子的社交扩展性格培育，纳入经营业务范畴，对他们发挥好社交扩展作用——着力培养入托孩子的社交公关意识，把入托孩子都培养熏陶成为开放型性格的合格社会人。晋级教育就是通过鼓励不同学校、不同班级、不同年龄、不同居住地的孩子，互相认识，结交朋友，建立电话、QQ、微信联系，进一步扩大其交友范围；

少儿托管班主要做的是对少儿的托管，那么如果要举行活动的话，可是适当举行一些不同类型，不同兴趣领域的活动。

在举办活动时可以根据学生的不同兴趣爱好进行时间和区域的划分。计划出主题周，主题月等，这样会更加增强对孩子的吸引力。

那么托管班更多的还要注重孩子能力的培养，可是适当的举行一些独立能力培养的活动。

这样让孩子在托管中既能收获知识也能收获能力。

托管班举办活动更多的不是为了用这个活动去赚多少钱，更多的是应该通过举办各种不同类型的活动去吸引客户群，去加强对自身的宣传。要的是质量和精炼。

每位家长把孩子送到托管班的原因都是因为没有过多的时间去陪伴孩子，为了能够更好的去陪伴孩子成长，托管班也可以在不同时段，或者制定固定的时间去做一些亲子活动。这样更能促进家长与孩子的感情，也能让家长更加深入的去了解托管班。

开托管班多年了，一直都是自己在做，想出去学习一下，跟同行交流，有这样的平台吗？

现在全国各地做这样的培训有很多。你是要多出去看看。但是根据你的机构性质是属于托管的。做托管培训还很专业的就只有晋级托管一家了，他们开创了快乐学习法，主要讲述了晋级快乐学习的六大方法，分别是节节小游戏、快乐大课间、亲子运动会、专家报告会、野外大课堂、夏冬令营***日行，详解晋级学中玩玩中学的理念，让孩子爱上校区！你可以去取取经。

个人开办辅导托管班，怎么做宣传？

宣讲会的高性价比

招聘跟招生一样都是要有口碑积累的，什么是招聘的口碑，什么能让毕业生口口相传——响亮的品牌和严格的用人品质把控。学而思始终对外称[_a***_]应聘通过率不足10%，这样严格的要求反而会让带着天然锋芒的毕业生越挫越勇，而且会自然而然的为下届学生所知，为明年、后年、以后的每一年企业用人需求逐渐加大做好铺垫，当“这家企业很难进”形成一个认知标签，今后的招聘就好进行了，而“这家企业很难进”的标签在企业用人需求不大的时候似乎蛮好打造。与此同时，附带的惊喜是文化的纯度、员工对企业的粘性。

感谢邀请

个人开办托管班如何做宣传，这里有两个点需要注意：个人、托管班。

个人意味着宣传费用有限；托管班意味着同质化严重、门槛低。

那么如何宣传呢？

托管班也不能只有看孩子写作业，最基本的日常作息时间要有，要安排好每次托管每小时的内容，同时可以增加一些类似于参观博物馆的内容，提高含金量。

当然，具体还需要根据你的托管班内部***、收费、面向对象等实际情况来定。

其实就是要做出一定的差异化。

确定好产品后可以选择一个最核心卖点做宣传。一般刚开始家长不会太信任（主要原因是太小，还没在读学生，家长不放心），可以考虑低价等形式做做人气。

当然，如果有学生，就不用这步了。

实际托管时做好口碑工作。还是上面说的，同质化太严重，加上消费群体和体验群体分离的特点，可以考虑增加摄像头，家长可以随时看到机构情况。同时，对日常写作业过程、作业结果、活动等，做好朋友圈等宣传工作。

1.大学生兼职群

2.学校门口发单页

3.从亲戚朋友入手，好好带一批学生，之后口耳相传

4.发朋友圈(班里的设施、装饰、餐饮种类、老师和孩子的照片)

5.统一的制服、帽子

作为从事教育行业近10年的工作者可以给你提供一些建议，也欢迎批评指正。

首先，在成立托管中心或者任何一所培训机构，最先要做的事情就是做到知己知彼，也就是所谓的定位。

知己，拆开来说就是知道自己的课程有哪些，内容如何编排，配备什么样的老师，老师教学水平和服务如何，经验是否匹配，自己的优势在哪里。

知彼，就是指目标生源在哪里，潜在生源如何获取，周边有多少学校，共有多少学生，哪里学生流量最大，什么时候出现，目标生源的层次，家长的层次，消费水平，教育意识等等

以上的内容都了解清楚了后，那么就可以对症下药了。

举个栗子: 你知道你的托管中心优势就是距离近，可以接送，目标生源主要集中在哪个小学，什么时候放学，那么你就可以在放学前到学校门口进行宣传，宣传的方式可以使用宣传单，举牌，扫二维码，发体验券等方式。 这样坚持一段时间自然就会有基础生源了

到此，以上就是小编对于培训机构托管日常活动的问题就介绍到这了，希望介绍关于培训机构托管日常活动的4点解答对大家有用。