社保中心还收托管费吗,社保中心还收托管费吗现在

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于社保中心还收托管费吗的问题，于是小编就整理了5个相关介绍社保中心还收托管费吗的解答，让我们一起看看吧。社保托管是怎么回事？职工在...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于社保中心还收托管费吗的问题，于是小编就整理了5个相关介绍社保中心还收托管费吗的解答，让我们一起看看吧。

1. 社保托管是怎么回事？
2. 职工在社保部门全托是什么意思？
3. 托管缴费和灵活就业缴费有区别吗？
4. 社保托管是缴哪三险？
5. 社保托管项目可以做吗？

社保托管是怎么回事？

企业社保托管就是将企业的社保外包给第三方有资质的公司,由第三方公司给企业代缴社保。

企业社保托管对企业的帮助是：提高效率，规避风险，节省成本，促进发展。

具体来说企业社保托管可以帮助人力***部门从繁重的重复***务中解脱，专注于核心的战略性工作，从而提升人力***管理的高度和核心竞争力

职工在社保部门全托是什么意思？

　　 社保托管又名企业社保外包、小户托管/小库托管，是指企业将社保账户交由专业第三方人力***服务公司。由专业人员管理企业的社保账户，每月为企业员工缴纳社保公积金等相关事务。

养老金托管业务是指我相关机构作为托管人，安全保管依法形成的养老金基金或养老金产品资产，执行养老金受托人或投资管理人的投资指令，办理养老金名下的资金往来，监督养老金。

托管缴费和灵活就业缴费有区别吗？

有区别

托管缴费指企业有开设社保账户，但是没有专业的人员来负责为员工缴纳社保，办理员工社保报销等，所以把社保账户交由专业的第三方人力***公司进行管理，比如说小豆社保，将社保托管给小豆，每月负责管理企业的社保账户，进行员工增减员办理、社保报销等。

灵活就业人员是指在劳动时间，收入报酬，工作场所，保险***，劳动关系等方面，不同于传统主流就业方式的各种就业形式的人员。对灵活就业人员来说，每个月的所有医社保费用都需要自己来承担，并且受到规定的限制，个人缴纳的险种只有医保和社保。缴款流程需要携带好参保养老险的资料，如个人***、居委会证明、银行卡、申请表、失业证等等，前往自己所在地的社保中心自行参保。在经过审批通过并确认签字后，按照缴费档次进行缴费，才算是真正参保了养老险并在以后可以享受待遇。

社保托管是缴哪三险？

三险是最基本的社会保险，包括：养老保险、医疗保险、失业保险。 缴纳三险是国家社保政策规定，任何用人单位都应该为员工投保。只要你与所在单位签署了正式劳动合同，它就应该为你投保。三险并不是完全由你的单位缴纳，而是由你本人和单位共同缴纳。按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%,个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1% 。

社保托管项目可以做吗？

社保的托管项目是可以做的，因为现在很多单位没有专职管理社保的人员，所以需要找到社保代理机构托管相关的社保项目，这样还是比较专业的，而且也可以减少费用的支出。社保的托管项目是企业管理的一项，也是节约管理费用非常好的做法。

到此，以上就是小编对于社保中心还收托管费吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于社保中心还收托管费吗的5点解答对大家有用。