教师托管费账务处理办法,教师托管费账务处理办法最新

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于教师托管费账务处理办法的问题，于是小编就整理了4个相关介绍教师托管费账务处理办法的解答，让我们一起看看吧。教师托管津贴发放标准？...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于教师托管费账务处理办法的问题，于是小编就整理了4个相关介绍教师托管费账务处理办法的解答，让我们一起看看吧。

1. 教师托管津贴发放标准？
2. 托管班怎么盈利？
3. 亲爱的老师们，你的课后托管费发了吗？
4. 托管老师是怎么负责指导孩子课后作业的呢？

教师托管津贴发放标准？

很多托管机构规模比较小，制度也不规范，所以跟员工讨论薪酬的时候，往往都是口头约定，没有落在纸上。这样就可能引起员工在理解上的偏差，为以后的薪资矛盾留下隐患。所以托管班的工资要明文规定，晋级托管有以下几个建议：

➢ 基本工资参考当地的最低工资标准。尤其要注意：寒暑假要发放基本工资，否则放假期间很容易出现员工流失的现象。

➢ 招生奖金这里要注意：尽量提高你的教室利用率，周中托管班和周末班相结合。

所以招生奖金可以分成三个方面：托管班的招生、周末班的招生还有校内生源的转化（从托管班转化到周末班）。这一部分主要集中在开学招生季。

➢ 课耗提成每个月学生在托管班实际消耗的金额，不包括周末培训班。

➢ 续班提成一学期结束后，孩子决定下一学期继续留在学校，午托班、晚托班、周末班都包括在内。

每留住一个孩子，老师就能得到一定提成。

➢ 流失返扣每流失一个学生，就要扣回先前发放的奖金、提成。

很多机构不关注这一点，导致老师只想着把学生招进来，托管服务却做得不够好，学生纷纷退费。

➢ 课时费通常我们会培训一个托管班的老师来带周末班，既能给老师增加收入，也降低机构的人工成本。课时费指的就是周末培训班的报酬。

托管班怎么盈利？

学生托管机构盈利方式其实不算多，一般分为三种。

一是增加学生量，只要通过经验的积累和时间的沉淀，半年到一年时间就能摸清整个托管运营流程。如果现有机构场地够大，直接增加学生量，或者开第二家分校。这个官尔正老师有这方面的经验可以沟通交流。

二是增加周末课程或周末营/夏令营，比如经过一段时间的接触，每个学生的学习情况，提升点，每个家长的需求都很清楚。我们可以针对性的开设一些同步辅导、作文、数学、英语等课程（前提是有相关的资质证件）。或者和外面的正规机构合作，比如周末营或者夏令营这些活动。

三是和外面的培训机构合作，比如外面专业的作文机构，我们将自己托管机构的学生组织到专业培训机构上课，和外面机构或老师分成。

亲爱的老师们，你的课后托管费发了吗？

没有。由于如何分这些钱老师们意见不合，校长就没有分下去。其实到老师手里就没多少钱了，话说学校扣一部分，学校一些领导由于值班等所谓因素在分一部分，剩下的分给认可教师，已经所剩无几了。

托管老师是怎么负责指导孩子课后作业的呢？

托管中心，由于本身收费问题，兼顾利润，加之现在同质化竞争严重，所以为了维持利润，基本没有高水平的老师，甚至拥有教师资格证的老师都不多。在这样的前提下，可以想象会怎么辅导孩子做题目。他们首先是把当天的作业教学生做完，一般不会过于关注学习方法的培养，更不会关注学生学习习惯的养成。而孩子遇到不会的题目，不是首先去思考而是问老师，老师又不可能在一个孩子身上耗太多时间，所以基本上就是直接解答。长此以往，不利于学生养成良好的学习习惯，特别是到了初中和高中，这种劣势立马显现。所以，不到万不得已，一般不建议把孩子放托管中心！

由于一般的课后托管都会是在孩子边写作业边辅导，这样孩子就不会知道自己的不足，长期下去对孩子的知识掌握上没有很大的帮助。所以我家小孩所报名的贝尔安亲托管机构，就不是这样的辅导形式，长沙市大同星沙小学校区的老师们多是***用前期利用全能双师的课程来进行知识点复习，然后让孩子独立的完成作业，直到孩子遇到难题了，老师才会上前为孩子解答。

到此，以上就是小编对于教师托管费账务处理办法的问题就介绍到这了，希望介绍关于教师托管费账务处理办法的4点解答对大家有用。