托管校长对老师的服务,托管校长对老师的服务有哪些

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于托管校长对老师的服务的问题，于是小编就整理了5个相关介绍托管校长对老师的服务的解答，让我们一起看看吧。托管班怎么盈利？在同步辅导...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于托管校长对老师的服务的问题，于是小编就整理了5个相关介绍托管校长对老师的服务的解答，让我们一起看看吧。

1. 托管班怎么盈利？
2. 在同步辅导课程中，托管班校长要注意什么？
3. 给孩子辅导作业需要重视的地方，托管班校长知道吗？
4. 托管校长该如何迅速提升团队的竞争力？
5. 乌鲁木齐市的托管校长增加幼小衔接项目有没有优势？

托管班怎么盈利？

学生托管机构盈利方式其实不算多，一般分为三种。

一是增加学生量，只要通过经验的积累和时间的沉淀，半年到一年时间就能摸清整个托管运营流程。如果现有机构场地够大，直接增加学生量，或者开第二家分校。这个官尔正老师有这方面的经验可以沟通交流。

二是增加周末课程或周末营/夏令营，比如经过一段时间的接触，每个学生的学习情况，提升点，每个家长的需求都很清楚。我们可以针对性的开设一些同步辅导、作文、数学、英语等课程（前提是有相关的资质证件）。或者和外面的正规机构合作，比如周末营或者夏令营这些活动。

三是和外面的培训机构合作，比如外面专业的作文机构，我们将自己托管机构的学生组织到专业培训机构上课，和外面机构或老师分成。

在同步辅导课程中，托管班校长要注意什么？

1、让老师有归属感

老师作为托管班主要成员，是托管班能否让家长和孩子满意的基础。因此校长需要特别注重培养老师的积极性，让老师能够把自己所有的热情都扑到教学上去，并且让孩子感受到来自老师的关怀。但是要想让老师把工作做到位，校长必须要让老师对托管班有归属感，不能让老师觉得托管班可有可无。校长除了要给老师各种***外，还需要找到一款能让老师轻易上手教学的同步辅导课程。当老师觉得托管班是自己值得付出的对象后，不管什么场合，或者是面对什么样的人，老师都会维护好托管班形象，并让其他人觉得这家托管班与其他托管班相比，是真的很好。

2、维护孩子和家长的关系

家长作为托管班的“上帝”，校长需要及时去维护托管班与消费者之间的关系，如果家长都不能感受到来自托管班的热情，会让家长觉得这家托管班一点都不懂得人情世故，并会把孩子送进其他的托管班。这对于这家托管班校长而言，将是晴天霹雳的事情。因此托管班校长可以适当开设一些亲子活动，让家长和孩子都享受到托管班的贴心。

在上全能双师同步辅导课程时，要注意托管老师的教学质量。一般来说，指导老师是孩子在托管中改善学习成绩的关键，因为教学质量跟老师们的指导水平有很大的关系，所以校长需要对指导孩子学业的老师们进行严格的把关，这样将老师的资质提高的同时，也就能从侧面大大提高对孩子学习指导的信心。

给孩子辅导作业需要重视的地方，托管班校长知道吗？

因材施教。孩子在学校里学习，基本上都是随波逐流，因为老师不可能照顾到所有的孩子，如果某个孩子在课堂上没学好，又不肯在下课的时候去找老师解惑，一天下来都会是比较懵的状态，什么都没有学好。而托管班一个班基本上不会像学校里的班级那么多人，所以托管班老师需要因材施教，通过全能双师同步辅导课程，对于那些思维转换比较慢且接收知识能力比较弱的孩子，给予大的帮助，比如引导他们能够积极主动的来询问，然后帮他们一一解答。这样孩子们才能够平衡发展，一个都不落下。

托管校长该如何迅速提升团队的竞争力？

对于“托管”的通常理解，是指给下班迟而放学早的孩子提供吃饭和做作业的服务机构。主要服务内容是：

一、在孩子放学时候，对于低年级的孩子，派人去学校接孩子到托管机构。高年级的，托管机构可以让孩子自己到托管机构；有的家长会让家里老人或者保姆接了孩子送到托管机构。

二、孩子到了托管机构后，托管机构就安排孩子做作业。对于孩子作业中遇到的困难，巡场老师会提供一般的辅导。

三、到了吃饭时间，托管机构给孩子提供午餐或者晚餐。午餐之后安排孩子午睡。

四、孩子做完作业后，托管机构给孩子提供课外读物。有的会给孩子提供辅导课。

可见，托管机构是以照顾孩子并提供学校布置的家庭作业辅导为主要内容的机构。这和以文化或者艺术辅导为主要内容的培训学校是有区别的。

托管机构的人员会有不同角色，校长需要对不同角色的人员给予针对性的管理方案，才能够让每个人都有归属感和荣誉感：

一、 对于托管机构的老师，这是打造托管机构质量的主要核心力量。他们对孩子的辅导，可以很明显提升孩子成绩，提升托管机构口碑。这些老师如果教学能力强，还可以利用托管机构生源开办另外收费的辅导班，可以让托管机构逐步升格为专业的文化或者艺术培训机构。所以要给这些老师有参加培训的机会，对他们教学成效要给予奖励。对于积极开设另外收费的辅导班，并有积极作为的老师，更要重点培养和奖励。

二、 对于托管班的厨师，要特别关注，厨师能够给孩子提供美味伙食，将能够很好的获得孩子和家长的青睐，所以校长要经常去和厨师交流，要让厨师感受到尊重，一起想办法，不断提升托管机构的伙食水平。

三、负责接送孩子***人员，也要给予足够关心。因为他们是孩子们每天放学后见到的托管机构的第一张脸。这张脸如果是阳光明媚的，就可以让孩子内心充满阳光，孩子们后续学习就会很有热情。所以，校长一定要把阳光照耀到这些***人员心里。

***市的托管校长增加幼小衔接项目有没有优势？

你要想的啊，[_a***_]的托管校长能留下来的，肯定都是精英中的精英，而且跟孩子打交道这方面也有足够的经验，更何况托管老师在辅导孩子作业这方面，是要熟悉学校教学模式的，所以如果开设幼小项目的话，这样的经验是可以支撑你做好这个项目的。当然，除了师资外，更重要的一点，还是你要选择好一点的课程体系才行，只有这样，孩子才能够在专业的教学环境下，渡过这个特殊的适应期。如果你还是比较担心自己做的不好的话，你可以跟贝尔安亲进行合作，他们在做幼小项目这方面可是挺有名的，并且取得的效果也是相当不错的，所以你加入他们肯定会是一个不错的选择。

到此，以上就是小编对于托管校长对老师的服务的问题就介绍到这了，希望介绍关于托管校长对老师的服务的5点解答对大家有用。