企业年金托管费收取依据,企业年金托管费收取依据是什么

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于企业年金托管费收取依据的问题，于是小编就整理了5个相关介绍企业年金托管费收取依据的解答，让我们一起看看吧。企业年金离职后要不要缴...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于企业年金托管费收取依据的问题，于是小编就整理了5个相关介绍企业年金托管费收取依据的解答，让我们一起看看吧。

1. 企业年金离职后要不要缴纳管理费？
2. 福州企业年金比例？
3. 企业年金由谁保管？
4. 事业单位职业年金缴存比例？
5. 个人如何缴纳企业年金？

企业年金离职后要不要缴纳管理费？

企业年金离职后是不用缴纳管理费的。我们知道，企业年金是由单位和职工共同承担，实行自主自愿交纳的原则，在职屿按月按比例交费。

进行职工个人专门的企业年金帐户，由国家指定的专门机构管理运营，用于投资国家重大工程项目建设，国债，基金等等，累计生息，退休后按月按照计发月数发放和领取，专款专用。因此，是不需要也不用缴纳企业年金管理费的。

福州企业年金比例？

单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%，个人缴费比例为本人缴费工资的4%，由单位代扣。单位和个人缴费基数与机关事业单位工作人员基本养老保险缴费基数一致。根据经济社会发展状况，国家适时调整单位和个人职业年金缴费的比例。

办法规定，职业年金基金投资运营收益，按规定计入职业年金个人账户。同时规定，职业年金基金必须与投资管理人和托管人的自有资产或其他资产分开管理，保证职业年金财产独立性，不得挪作其他用途。

企业年金由谁保管？

我国的企业年金是信托模式的，委托人通过与受托人签署的受托管理合同，以信托的模式将企业年金交给受托人管理。

在运作过程中，托管行会为企业年金基金会开立专门的账户，用于归集和管理企业年金基金。

受托管理人根据受托合同以及国家政策法规的要求来协调其他管理人来管理企业年金。

事业单位职业年金缴存比例？

1、职业年金单位缴8%，个人缴4%，退休后可按月领取
作为我国终结养老金双轨制政策的重要一环，《机关事业单位职业年金办法》6日正式发布。办法明确提出职业年金个人账户资金可转移，而单位缴费存在记账方式和实账积累两种情况。该办法自2014年10月1日起实施。

单位缴8%个人缴4%

办法规定，职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%，个人缴费比例为本人缴费工资的4%，由单位代扣。单位和个人缴费基数与机关事业单位工作人员基本养老保险缴费基数一致。根据经济社会发展状况，国家适时调整单位和个人职业年金缴费的比例。

办法规定，职业年金基金投资运营收益，按规定计入职业年金个人账户。同时规定，职业年金基金必须与投资管理人和托管人的自有资产或其他资产分开管理，保证职业年金财产独立性，不得挪作其他用途。

退休后可按月领取

办法还指出，当工作人员变动工作单位时，职业年金个人账户资金可以随同转移。工作人员升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行职业年金或企业年金制度的，其职业年金个人账户由原管理机构继续管理运营。新就业单位已建立职业年金或企业年金制度的，原职业年金个人账户资金随同转移。

个人如何缴纳企业年金？

企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳,个人缴费原则上不超过供款总额的一半。职工个人缴费可以由企业从职工个人工资中代扣。

2.

企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的十二分之一。企业和职工个人缴费合计一般不超过本企业上年度职工工资总额的六分之一。经济效益好的企业,可适当提高缴费水平。

3.

企业缴费由以下几部分组成:在上年度工资总额4%以内(含4%)的部分,从成本中列支;企业基本养老保险缴费中超过所在市(原行业统筹企业超过全省)职工平均工资300%以上的部分,返还企业作为企业年金资金来源;企业还可以在自有资金中列支部分缴费。 

到此，以上就是小编对于企业年金托管费收取依据的问题就介绍到这了，希望介绍关于企业年金托管费收取依据的5点解答对大家有用。