
托管机构做什么副业,托管机构做什么副业好


大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于托管机构做什么副业的问题,于是小编就整理了2个相关介绍托管机构做什么副业的解答,让我们一起看看吧。
经过本次疫情,托管中心何去何从?
近几年,国家相关政策要求学校下午放学之后,提供课后辅导等服务,随着政策的逐步落地,以后托管中心的生存空间越来越小,很多托管中心也在转型,或者通过开设一些特色课来增加营业收入!本次疫情,对于托管中心没有多么大的影响,只是暂时的,长远看托管中心的利益没有收到太大影响!
通过这次疫情,托管所只能暂时关闭。孩子上学都在网上授课了,你托管所还能生存吗?正所谓,有需求就会有市场,托管所也是时代的产物,也是根据需求而产生。
在大是大非面前,很多企业,个体,都无法生存,只另辟渠道,另谋他路,等待一段时间疫情过去。如果这次疫情时间短,可以忍一忍,熬一熬,然后再重振旗鼓,大干一番。如果起伏不定一段时间,自己原先的个体,或者企业为了止损可以放一放。毕竟,这一次疫情,我们有的普通老百姓,只能在家里贡献,可能甚至一点忙也帮不上。可以选择一些副业,好好呆在家里陪陪孩子,充分利用这点时间,把孩子教育好,也是在做一件大事。有时候我们稍微把一些生活中看shi无关紧要的小事,做好了也有可能变成大事!
可以好好利用疫情这些时间,好好的整合一下,好好思考一下,自己之前的职业,行业,有没做到位。利用这段时间好好整合一下,规划一下,也是为未来铺垫更好的基础。
或许是个更好的机遇。经过孩子们延长假期对家长的折磨,家长陪读也好,辅导也好,总算认清带娃不易,专业事情还要专业的人来做。
所以对于托管机构家长需求会增加,当然优胜劣汰,剩者为王
这个问题我来回答。
首先必须考虑教育的定位问题。
目前来看教育的定位还是沿着商业化的角度去走。
那么市场化的托管中心。
对学校教育就是一个有必要的补充。
但是对于托管中心的规范化管理,
尤其是科学的防范。
特别是人员密集。
科学防疫就显得特别重要。
托管中心自己必须要进行升级换代。
谁能告诉我,在辅导行业失业的小伙伴们都去哪里工作了😂?
说说我和我的同事们,我是一名病退的小学老师,于19年12月份进入辅导机构上班,主要辅导小学一至三年级学生的作业。
20年因为疫情,我们这边一直到5月初才开学,我就和另一个同事(也是小学退休的老师)一起做到20年7月,到了9月份学生开学,我因为做自己的小生意,就没回辅导机构。
到了21年1月份,我再次回到辅导机构,认识了2个新同事,小赵和小杨(她们20年10月份入职),到了7月初,她们都辞职了。小赵回家复习,准备考编,小杨去了她姑妈开的幼儿园。
因为国家政治辅导机构后,生意不好,我呢也就再也没有去上班。听之前做饭的厨师说,现在机构每天共有20人次左右,中午午托10人,晚辅10多人,老板娘又招了3名新老师,因为实行课后延时服务,许多学生晚上没有作业,所以晚辅招生很困难,工资都快发不了了。
机构招的大部分是大学毕业生,她们几乎读的都是教育专业,来辅导机构上班只是暂时的,因为她们都想边打工边考编。机构生意不好,她们自然就另谋出路。
这个问题我很有发言权,因为我是教培行业的一名老师,而且是一名小学老师。这个“双减”政策对于小学的打击是致命的,小学本来就没有什么升学压力,现在学校提倡减负和托管,周末不让开课,一二年级取消书面考试,三四五六年级取消期中考试。而且小学阶段家长主要考虑的是班课,一对一的需求比较少。这样就基本是堵死了一个小学培优的的路了。
那我们这些小学培优老师去哪里了呢?以我了解的为例,有以下几种情况:
1.辞职回家专心考研,继续深造。
2.从全职转为兼职,多个机构带课,时间较为自由。
3.考家乡学校的编制。
4.考武汉这边学校的合同工。(不要问为啥不考编制,武汉的编制不是你想考就能考的)
5.继续在机构里面待着,观察情况,等待时机。
6.转行(素质教育、编辑、销售、讲师)。
行业很艰难,且行且珍惜。
能力很重要,一定要在一个工作中培养自己的专业能力,让自己变成一个有价值的人,才能以不变应万变。
我有个做教辅的朋友,因为之前一直在做中考高考补习,他本人985毕业,但是一直在小县城做,几年前收入特别可观。现在义务教育被裁了,稻草是他们高考补习的还在,但是现在行业中的人也都是惊弓之鸟。
他本人将近四十了,已经错过了公务员事业单位考试的年龄上限,出来大地方谋一份工作,感觉被社会淘汰了,没有竞争力,小地方也没有用武之地,确实挺尴尬。
两孩子都还小,以前媳妇做全职,现在也出来找班上了。他自己觉得无可奈何,其实我自己觉得这倒是个机会。
一 教育部已经不批新的教辅机构的证了,对于有证的他们,专心做好眼下的,没证的会被淘汰,对他们是好事。
二现在国家在扶持公立教育***,很多私立学校国家会变成公立学校,有能力了,去这样的学校,也是一条出路。
三或者实在不行,独立创业。其实很多后来成功了的人,大多都是当初被逼出来的。
国家正在全国推行“双减”政策,再加上疫情时期,辅导机构无***常招生,导致入不敷出,资不抵债,最后被迫无奈选择破产,导致部分老师失业了。
从个人成长角度讲,如果你有教师[_a***_]的话,建议你去学校应聘,有人可能会觉得学校的门槛儿高,不好进,其实我们大家都知道公办学校是难进,有多少老师考了多年都没考进去。但是你可以去应聘民办学校,就拿我们学校来说吧,大部分都是内聘老师,学校缴纳五险一金,头胎也有六个月产***,二胎是三个月产***,产***期间有基本工资3000元左右,寒暑假也是只发基本工资,但是民办学校管理严格,工作繁忙,每日打卡上下班。
还有一部分老师是外聘老师,也可以简单的理解为代课老师,没有基本工资,寒暑假和产***都没有工资,工资构成就是你的课时费。但是工作任务比较轻松,没有内聘老师忙。可以上完了就走,也不用坐班或者打卡。
其实两者收入每个月工资都差不多,差就差在五险一金上面,还有寒暑***有没有基本工资上面。
辅导机构这么多,肯定会有人失业!
如果是那种比较不正规的教育辅导机构,或者一般般的辅导机构,只教低年级或者是学历有限,那种学历不算高的自然就失业了。
他们可能会去另外创业,或者去工厂上班,再者是去很多行业都可以,如果还是个大学生,路子自然就多了,毕竟学历对人的选拔还是很重要的!
倘若是那种具有真才实学的老师,的确是那种高学历的,在辅导机构也是挺顺利的,毕竟有文化还是要饭碗比较容易的。他们可以选择考教师资格证等一系列证件,关键时刻还是有很多帮助的,如果想自由一点,那么他们可以选择被请到家里,放一些私人家教,这个还是很赚钱的!
当然,有文化还是比较吃香的,如果是考试,考证,或者去一些单位上班,这些都可以成为你的帮助!
到此,以上就是小编对于托管机构做什么副业的问题就介绍到这了,希望介绍关于托管机构做什么副业的2点解答对大家有用。
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