
托管中心劳务协议,托管中心劳务协议书范本


大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于托管中心劳务协议的问题,于是小编就整理了3个相关介绍托管中心劳务协议的解答,让我们一起看看吧。
劳务派遣单位与用工单位工会签订的委托管理协议。这个委托管理协议有没有范本?
这种劳务派遣性质的托管协议是没有范本的。
因为此协议需要根据双方的协议为前提,围绕双方责任、权利、义务为核心,以相关法律法规为依据而制定的。可以找当地律师起草一份比较妥当。
公司移交第三方公司管理,劳动关系还在原公司,这样合法吗?
如果仅仅是第三方管理,那没有问题,但是若已经变更法律主体为第三方,那原公司应该与员工解除劳动关系,做好经济补偿等善后工作,员工可以与第三方重新签订劳动合同,否则就属于违法。
托管班如何选址?
托管班和一般的辅导班不一样,托管班所涉及到的学生几乎都是小学生,并且还基本集中
在7——12岁之间,对于着一类的学生,首先是其家住的隔学校会稍微的远点,其次是家里
没有时间接孩子和管孩子,另外这些学生大部分是问题学生(例如学习习惯,学习能力),
这时候托管班就显得很重要,选址其实没有什么大的要求,能隔学校近的话那最好,因为隔
如果实在没有办法,稍微远点也没事的,只是宣传和接送学生要多费事一些。有的教学点也隔学校很远,接学生的时候都要专门的派车去接,这样一来无疑就加大了成本,建议选择隔学校近些的地址,最后一点,选择一个生源充足的地方。
办理托管班首先第一步就是选址:选址分为两个部分
1、确认学校:这个你要到学校周围调
查(名气、学生人数、学校是否有午餐、中午是否让学生外出、放学时间、周围托管数量、
这个我认为可以从两个方面去考虑
第一选在靠近学校附近的小区
这样的优势是:招生方便,前期很容易会打开局面,定位是重点对接某一学校,方便了解学生近况
劣势是:竞争压力可能较大,因为学校旁边可能存在诸多托管班
第二选在人口密集的小区里
这样的优势是:可以做长期规划,而且有些小区家长上班将忙,将孩子放在同一个小学托管也更加放心
但是劣势是:前期可能会涉及一些接送问题,且前期广告宣传不好开展
选址渠道
寻找校址我们一般有两种途径,一种是通过专业的房产中介介绍,一种则是自己去走访锁定的区域,也可两者同时进行。
目标距离
专门为中学生服务的托管机构,半径不宜大于2公里。如果是为小学生、学龄前儿童开办的培训学习,半径不宜大于0.5公里。为大学及社会人士提供培训服务的,没有明确的选址范围,但是也要离目标人群集中的地方越近越好。
很多家有小朋友又没有时间来带的家长们都有一个急切并需要解决的问题,那就是在自己家附近找到一家能够让人放心把孩子托管的托管机构。为了解决这类家长的问题,很多创业者看中了商机,纷纷想要开一家暑假托管班,但是面对没有经验的自己,应该要怎么做才能够吸引家长,招到理想中的生源呢?
1、打造专属品牌
作为一家专门为孩子辅导的托管班,除了解决家长没时间接送孩子的问题外,还要帮助孩子辅导作品。而想要让家长放心把孩子放入自家托管班,就必须要有一个属于自己的品牌,当然品牌打造也不是短时间内就能完成的,还需要慢慢发展,积累经验。
2、寻找优秀老师
说白了,要想吸引家长,除了好口碑的品牌外,还需要有一群很优秀的老师,只有雄厚的师资力量,才能让家长更加放心孩子来托管班学习,毕竟要是交同样的托管费,相信家长更愿意去让孩子能学到东西的托管班吧。
3、服务类型多种化
托管班想要更好的吸引家长,就必须了解家长的需求,比如家长没时间接送孩子、给孩子辅导作用这些常规需求外,托管班还可以开设一些[_a***_],给孩子提供多种多样的兴趣培训,让家长更心仪。
4、重视托管班服务
托管班除了孩子学习环境以及氛围之外,还需要重视托管班的服务,比如给孩子炒的菜,是否符合孩子口味,是否得到了营养要求,这些都需要慎重考虑。还需要对孩子表现出相当热情的样子,让家长觉得服务态度好。
5、保证教学质量
到此,以上就是小编对于托管中心劳务协议的问题就介绍到这了,希望介绍关于托管中心劳务协议的3点解答对大家有用。
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