社保断交5年托管费,社保断交5年托管费怎么算

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于社保断交5年托管费的问题，于是小编就整理了2个相关介绍社保断交5年托管费的解答，让我们一起看看吧。社保托管断交了怎么续交呀？社保...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于社保断交5年托管费的问题，于是小编就整理了2个相关介绍社保断交5年托管费的解答，让我们一起看看吧。

1. 社保托管断交了怎么续交呀？
2. 社保公司停交自己怎么移出来？

社保托管断交了怎么续交呀？

医保停交后可以续交。 因为离职造成医保停交，个人可以用“灵活就业人员”身份续交医保。医保停交3个月以内，如果找到新工作，那么新单位会继续为个人缴纳医保。但须注意，医保停交不能超过3个月，一旦超过3个月就会重新计算持续缴费年限。 医保停交后将在下个月起，不再享受职工医保待遇。同时从欠费之日算起，三个月以内不仅需要补交欠缴费用，还需缴纳利息和滞纳金。因此医保停交的后果实际上是非常严重的，需要尽量避免停交医保的情况。

社保公司停交自己怎么移出来？

社保公司停交后，自己就自动移出来啦！在公司就职时，由单位和个人共同负担的社会保险费（即五险：养老保险、医疗保险，失业保险、生育保险、工伤保险）个人部分由公司代扣代缴。

当员工离职，即在社保缴费系统，办理减员手续，提交审核通过后，即该员工自动移出！

到此，以上就是小编对于社保断交5年托管费的问题就介绍到这了，希望介绍关于社保断交5年托管费的2点解答对大家有用。