托管服务教师涨工资吗,托管服务教师涨工资吗知乎

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于托管服务教师涨工资吗的问题，于是小编就整理了2个相关介绍托管服务教师涨工资吗的解答，让我们一起看看吧。今年疫情原因，托管机构没复...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于托管服务教师涨工资吗的问题，于是小编就整理了2个相关介绍托管服务教师涨工资吗的解答，让我们一起看看吧。

1. 今年疫情原因，托管机构没复工没工资，今年托管机构能做下去吗？
2. 为啥现在越来越多的家长选择把孩子送去托管班，托管班老师真的值得信赖吗？

今年疫情原因，托管机构没复工没工资，今年托管机构能做下去吗？

托管机构在疫情期间确实会手段冲击，聚集性的地方都会有类似问题，不过托管机构在疫情结束后需求量应该会有所提升，同时托管机构如果能提升服务水平，应该会有不错的发展。

谢谢邀请。樱桃番茄对于这个问题没有办法专业回答，因为自己不是属于这个领域的。这边在网上找了一些资料大家可以参考一下~

疫情对校外托管有影响吗？

正常的一个学期的托管时间是4.5个月，目前按照各个省份小学开学时间来看至少会推迟到3月。疫情不能很好控制，还会继续推迟，托管的有效时间会缩短到3个月左右。

如果学校推迟开学时间，推迟放假时间，今年的暑假应该会缩短，托管时间应该在4个月左右。

开学后，为了孩子的健康有的家长会选择不让孩子去托管班，毕竟这这个地方都是人员密集地。但是接送的安全，午餐的安排，午睡的需求等，托管服务属于民生范畴，和课外学科培训这种家长自选的教育产品不同，小学生托管服务是“硬刚需”，是家长的必选科目。

等疫情一结束，那些本应这段时间处理的工作都会堆积在一起，这将在无形中导致家长们工作强度加大，家长要回到紧张的工作状态，分身无术的情况下还是得托付给托管机构！

家长经历一段时间的折磨及防控后，所以前期会有很长一段时间的空档期，这个需要各个托管机构能够撑住，托管需求量会持续增加。

做好家长服务

在疫情期间，会有很多家长会有协同恐慌，可能会造成批量退费等问题，这都是可以理解的。但是托辅行业，是刚需服务业，只要机构在做出积极反馈和家长沟通，就可以最大化

的缓解家长的焦虑心态。

你好，在疫情非常严重的最初，是坚决不能的，但在疫情基本被控制住的现在，个人认为只要和学校一样，在各方面的防控措施到位的前提下，完全可以，因为托管机构和学校的运行模式相似。个人观点，不喜勿喷，感谢邀请！

为啥现在越来越多的家长选择把孩子送去托管班，托管班老师真的值得信赖吗？

不是信不信，而是生活节奏太快，双职工家庭都上班，接送孩子都没时间，有的家里有老人，但文化知识少，有辅导不了小孙子的家庭作业，那就只能送托管班，将这些问题在托管班都解决了，这也解决了孩子父母的后顾之犹，有什么不好的，做为托管班的新生事物，各有关部门应从食品，卫生，人员的素质上加强管理，顺应市场需求，加大支持力度，让我们的后代少年时代快乐的成长。

说说我们那个地方吧！农村学校没人，城里学校挤满，一个班一百多个人！一个班有一半多上拖班！没办法，年轻人要出去打工赚钱养家，还房贷！基本上都是老人在家带孩子，可老人根本没办法辅导作业，不得已家长只能花钱让孩子上拖班！不上拖班可能连作业都完不成！

有需求，才会有市场。

放不放心是一回事，需不需要是另一回事。

其实利用好托管班，家长与孩子的关系会更亲近。

1、没了辅导作业的鸡飞狗跳，家长与孩子相处时就可以一直呈现慈父慈母的状态了。耐心没被辅导作业磨没，留下来正好可以沟通，多了解孩子，缓解孩子的压力。

2、当没了作业的压力，家长便少了很多焦躁，能更好地关注孩子生活中的习惯养成，帮助孩子形成良好的生活习惯。

3、少了学习上的矛盾，家长与孩子没有明显的管理者和被管理者的对立，更易做朋友，让孩子少去很多判逆。

但不是说家长放孩子的学习不管，关注的重点还是得在学习上，与托管老师常联系，与学校老师常联系，孩子正常进步生活中多鼓励，孩子退步了生活中多聊天，帮助端正学习态度，找学习方法。为孩子寻找合适的优秀的托管班。

到此，以上就是小编对于托管服务教师涨工资吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于托管服务教师涨工资吗的2点解答对大家有用。