托管机构***工作,托管机构***工作怎么样

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于托管机构兼职工作的问题，于是小编就整理了1个相关介绍托管机构兼职工作的解答，让我们一起看看吧。今年考上教师编制了，还没到教育局报...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于托管机构兼职工作的问题，于是小编就整理了1个相关介绍托管机构兼职工作的解答，让我们一起看看吧。

1. 今年考上教师编制了，还没到教育局报到，在机构兼职没有问题吧？

今年考上教师编制了，还没到教育局报到，在机构***没有问题吧？

这个问题应当是很明确的。

一、你已考上了教师编制，但还没报到。在没报到之前，你还不算一名正式的在职教师，从理论上来说，在培训机构***还是可以的，也不是算违反规定。

二、你即将走上教师岗位，在去报到之前，还在培训机构从事补课的工作，让学校、教育局知道了，难免会让他们怀疑你走上教师岗位后，还会去补课。也有可能在学校开展的有偿补课的治理中，你会成为重点关注的对象。因此，为了教师的形象，为了你在学校的工作更顺利一些，从你已明确被录用为正式编制的教师、收到报到通知书那时起，就应当注重教师的形象，按一个教师的标准来要求自己了，尽量不要去培训机构***补课了。

三、禁止有偿补课的力度越来越大了，对有偿补课行为的处理也越来越重了。目前的要求是，依法依规严肃查处教师校外有偿补课行为，直至撤销教师资格。因此，有偿补课行为不仅要受到处分，还有可能被撤销教师资格。如果连教师资格都没有了，你还怎么当教师，怎么成为一个有编制的教师？

因此，当你成为一名教师后，就要离有偿补课远一点，不要试图对参与有偿补课有什么侥幸心理。虽然没报到之前，你还不是一名教师，去培训机构***，从理论上还是说得过去。但万一因为这一问题，给单位留下不好的印象就不太好了，或者是有不知情的人误会你，反映你“有偿补课”行为，你还得去写说明，去向单位澄清情况，给自己带来不必要的麻烦。

所以，考上了编制后，最好就不要去培训机构***了。

以上是个人的见解，如有不当之处，请批评指正。

这个是没有问题的，真正意义上算的话，应该是从你签合同开始算，不能在机构***了，如果你刚刚考上编制，还没有报到，没有去选择学校的话，***是没有问题的。

但是呢，这里不得不说一下，你在培训机构上课，有没有备案你的教师资格证，如果你备案了，记得去让机构给你销一下，如果可能的话，让机构给你开一封证明，就是证明你已经离职且机构已经注销了你本人教师资格证的备案工作，以后万一有点问题用的上。

如果你没有用教师资格证备案，那就不用管的。

关于在考上教师编制后，还未到教育局报到前，原则上是建议不去***哦。因为考上教师编制之时，虽没到教育局报到，理论上就算是在编人员啦，就得以相关法律法规来严格要求自己啦。

首先，根据《教师法》的规定，教师的首要职责是完成教育教学工作任务，因此应当专注于自己的教育教学工作，而不是盲目地追求***收入。同时，教师在编在校外教育培训机构***也是违法的，这违反了《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》。

其次，对于新入职的教师来说，报到前与教育局的关系尚未正式确立，因此在这个阶段***可能存在一些风险。一方面，这可能影响到你与教育局之间的关系建立，以及未来的工作安排；另一方面，如果教育局在入职前对教师的***情况有相关规定或限制，那么***可能会违反这些规定。

因此，建议你在报到前尽量不要在机构***。如果确实需要***，建议事先了解教育局和学校的相关规定，确保自己的***行为不会违反任何法律和政策。同时，也要注意***与本职工作之间的平衡，确保***不会影响到自己的教育教学工作。

到此，以上就是小编对于托管机构***工作的问题就介绍到这了，希望介绍关于托管机构***工作的1点解答对大家有用。