托管中心作息制度,托管中心作息制度内容

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于托管中心作息制度的问题，于是小编就整理了5个相关介绍托管中心作息制度的解答，让我们一起看看吧。校外托管周六周日可以开门吗？深圳南...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于托管中心作息制度的问题，于是小编就整理了5个相关介绍托管中心作息制度的解答，让我们一起看看吧。

1. 校外托管周六周日可以开门吗？
2. 深圳南山档案托管中心上班时间？
3. 去托管和早教上班需要什么证件？
4. 男生在托管班上班怎么样？
5. 在托管班上班，老板的工作重心是放在和家长交流，而不是辅导孩子作业和提高作业成绩上，这样真的对吗？

校外托管周六周日可以开门吗？

校外托管周六周日可以开门。因为有一些家庭，父母在周六周日也是要上班的，家里没有成年人，可以看着孩子，所以周六周日把孩子送到托管班的需求也是大量存在的，因此，校外托管班周六周日也可以开门，相信一定也会有市场。所以，校外托管班周六周日可以开门。

校外托管星期六和星期天也可以开门的。小孩托管，主要是帮助解决父母双方要工作没时间的困境。托管班的老师可以管理学生的吃饭生活，教授一定的文化知识，辅导孩子认真完成好各科作业。还可以在课外组织孩子们进行有益的体育误乐活动，很好的解决家长的无赖困难。

深圳南山档案托管中心上班时间？

深圳南山档案托管中心的上班时间为：周一至周五（节***日除外），每天上午9：00-12：00，下午2：00-6：00。

南山档案托管中心的具体地址为：南山区南山劳动大厦附楼一楼。

去托管和早教上班需要什么证件？

通常情况下，托班老师需要有二级甲等普通话证书、幼师资格证、学历证书，这是基本的要求。有些托班老师在应聘的时候，学校方面还会要求提供健康说明，确认无病史或者是传染类病疾等等。更严格一些的学校，可能还会要求托班老师有育婴师资格证、英语等级证书等等。

而从大的范围来讲，校外托管就目前而言，已经被纳入到家政服务的管理范围之内，需要向当地工商部门申请注册登记。

男生在托管班上班怎么样？

可以，我就是男托管老师，说真的干这行女性比较多。在托管机构这个特殊行业，他跟其他的行业不一样，其他的行业是面对面的，卖家直接对等买家。

我们校外托管机构，是花钱的，不消费，消费的不花钱，家长买单，学生消费，我们服务的是学生，买单的人，是直接感受不到我们的服务。

这种特殊的关系，决定了我们家校沟通的重要性

在托管班上班，老板的工作重心是放在和家长交流，而不是辅导孩子作业和提高作业成绩上，这样真的对吗？

托管班的老板看来也是对于教育很有见地的一个人。

首先，托管班不同于辅导班，辅导班更倾向于帮助孩子提高成绩，而托管班大多数是帮助孩子把业余时间利用起来，尤其是父母没有时间照顾孩子的情况下，在托管班也有一部分辅导老师帮助孩子辅导功课。

在托管班，老师的主要责任，是在托管时间内把孩子照顾好，帮助孩子辅导作业、提高学习成绩更多的是附带性质的。

其次，这个托管班的老板，深谙教育孩子并不是从辅导功课下手。

但凡被送到托管班的孩子，多是父母没有精力、时间或者父母自身水平不够无法辅导孩子，其实父母辅导孩子功课这是一种教育义务，也是一种陪伴义务，白天孩子忙于学习，父母忙于工作，交流比较少，辅导功课的时间是父母陪伴孩子的主要时间，而这个时间却交给了托管班，那么父母和孩子之间就缺少了沟通渠道，而托管班的老板深知此中问题，所以他出于责任，把工作重心放在与家长交流上，便于了解父母情况，告知父母关于孩子的心理诉求，是为了帮助孩子和父母建立沟通渠道，让父母更多的关心孩子的心理诉求，而不是只关心孩子的成绩。

因此，我对于题主这个问题不想在深入的阐述，只希望题主能够再多一点时间陪伴孩子，与孩子多交流，而不是让托管班的老板作为中间的桥梁。

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看了你的提问，如果我是你老板，真的不想要你这样的员工。通篇都是抱怨，遇到问题不会自己解决，却把责任推到老板和学生身上。拼音不会的孩子，你有没有从儿童心理的角度，去解决这个问题？事后和家长解释时，有没有考虑过家长的心理？你把自己的角色放在哪里了？我猜测，你只会硬逼着孩子读拼音，不会运用智慧哄孩子学习，家长对你能放心吗？硬逼着孩子学习的家长和老师比比皆是，不用任何知识和技巧，随便一个人都会这么做。那孩子为什么还要送到你们托管？家长放孩子到你们这里，就是图个省心，你却还让他孩子这么闹心，他如何信任你？说了一大段后，我再告诉你，我是怎么处理的。首先我要说一下，我自己有一个托管班，你说的孩子情况我也碰到过，但是我全部处理好了。孩子有情绪时，你不能逼着他去读，你得先让他做一点他感兴趣的事情，等他心情好了，再拿出课本，陪着他一起读。你要大声的带着他一起读，而不是让他自己一个人读。他为什么不肯读啊？——就是因为他不会嘛，会了他干吗不好好读。陪着他读时，你就能找出他的薄弱点，记录下来，把这些情况反馈给家长，这些东西才是家长真正需要的。家长不需要你的任何无力解释！！！你可能会说，这么仔细的陪伴孩子，不就是一个家长的工作嘛！对，托管班的老师们就应该把自己看做家长，爱护孩子，引导他学习。而不是像你这样，对孩子高高在上，逼着他学习。

我觉着你们老板并没有什么问题。倒是你有些问题。

首先我们先来了解一下托管班是干什么的？为什么会产生托管班？

托管班是全权托管照顾孩子的地方，一般主要面向的是一些幼儿园、小学的低龄小朋友，主要提供接小朋友放学、监督小朋友写作业，提供小朋友吃饭、住宿等服务。那么为什么会产生托管班呢？是因为家长上班太忙，没时间照顾孩子，更没时间监督和指导孩子做作业。从这里大家可以看出，托管班的职责是：1、确保孩子安全，2，监督辅导孩子写作业，3，提供孩子食宿等。孩子的成绩提高这不是你们的责任，再说了，仅仅靠托管班能把孩子的作业提高吗？那还要学校，老师和家长干什么？

其次我们从机构运营的角度来分析一下这件事，首先，你们的用户是谁？是孩子。但是孩子太小，并没有决策能力和选择权。是家长来替孩子做决定的，那么，了解家长需求，维护和保持好与家长的良好沟通是很重要的。

最后，我们分析一下你的问题，从你的观点中我看到，你更愿意花点时间去提供孩子成绩，我觉着如果能够做到，这样也挺好的，但是我通篇没有发现你有任何举措去实施这个事，只是不断的抱怨。如果你真想做这件事，你需要做的是去思考如何提高孩子的成绩，想出切实可行的办法，这才是最重要的，老板想听的是这个，而不是没完没了的抱怨。

到此，以上就是小编对于托管中心作息制度的问题就介绍到这了，希望介绍关于托管中心作息制度的5点解答对大家有用。