托管中心怎么管理小孩,托管中心怎么管理小孩的孩子

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于托管中心怎么管理小孩的问题，于是小编就整理了4个相关介绍托管中心怎么管理小孩的解答，让我们一起看看吧。三年级托管班管理学生的方法...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于托管中心怎么管理小孩的问题，于是小编就整理了4个相关介绍托管中心怎么管理小孩的解答，让我们一起看看吧。

1. 三年级托管班管理学生的方法？
2. 小学生托管班的管理者如何做好管理工作？
3. 怎么能让托管里的孩子听话？
4. 怎样管理好托管班的员工？

三年级托管班管理学生的方法？

托管班想要管理好学生，这里有几个方法可供参考：

1.面对面说话

教育孩子时，要直视孩子的目光，让孩子的目光紧紧落在你身上，这样孩子的注意力才会在你这里。如果孩子左顾右盼，目光无法定格，那你所有的话语都是在自说自话，起不到良好的效果。

而且面对面说话，还可以与孩子有眼神交流，这样才可以确定孩子的真实态度。在于孩子沟通时，即使自己身为老师也要尊重孩子，语气一定要坚定，不容反驳，最好一次只强调一件事，不然多了给孩子的印象就没那么深了。

晋级托管 良好的学习氛围，教师在旁辅导

小学生托管班的管理者如何做好管理工作？

我觉得要管理好托管班，首先是要在托管老师的品行以及[育人德为先]的理念管理方针着手。在孩子托管中，只有对我们的孩子品行管护工作做下功夫，让我们的每一个孩子都能养成良好的习惯。好的习惯就决定了孩子的好品行。

但是，在对我们孩子教育的同时，我们的老师还是要给孩子设立奖惩机制，对于孩子的教育，适当的奖惩机制能使孩子知道什么是应该做，什么不应该做，当然，对于小孩子态度上的表现，还是要注意兼顾适度的批评和情感成绩。我们做教育的人，要认真的对待来我们这里的每一个孩子，教育需要用心，在平常的日常教育上多投入心思，一点一点积累口碑，当家长看见我们的孩子的进步和改变，相信自己的托管所，会赢得不错的口碑和品牌。

托管学校应更有比中小学道德优秀的教师，关键是德育，孩子将会影响走向学校孩子成长的一半过程，孟母三择邻就是个道理，别看托管老师，她的一言一行都会给孩子留大深刻的影响，我并不企视女性，比如现在中国社会质量的下降于女性教育有很大关系，一个孩子从进托管学校到高中整正人生的四分之一是在纯粹的女人教育中度过。成年后没担当，胆子小没有阳光之气，这是中国教育的一大敝端，，，，

谢谢邀请。

托管班给家长带来了方便，确实不错。

在深圳，工作节奏快，有的托管班开设了午餐晚餐。我女儿正在上小学，班上也有几个同学在托管班的。他们上学放学都有托管老师专门接送，午餐后有统一休息，晚餐后统一做作业，不懂的题有老师辅导。对于一些不能及时接送孩子的上班族的家长来说，确实方便省心。

1.个人觉得，托管班有开设餐饮的，首先要保证饭菜质量，饭菜要新鲜。要根据孩子身体的成长需要，来搭配饮食。饭菜要调节花样，来吸引孩子的胃口。

吃饭要规定时间，饭后能尽快进入学习状态。要给孩子一种压迫感，提高孩子写作业的进度和时间。

2.老师可以把每个孩子的作业写下或者打印下来，贴在桌面上，这样方便检查每个孩子作业的进度等。

要控制好课堂纪律。可以规定孩子，写作业期间不得随便起来走动，不能交头接耳，不懂的举手问老师。简单的题，就让孩子自己独立完成，培养孩子们独立思考的能力。

如果孩子有什么问题，可以和家长沟通，让家长配合，来共同关注孩子的一些不良习惯。

这个答案希望对你有帮助。

如果是幼儿托管班：应该具备幼儿护理技能，了解孩子特点，有耐心，针对孩子特点制定相应学习、游戏、吃饭，与其它孩子如何共处等等的课程。让孩子喜欢这里的氛围，不要总是用命令式的口吻，以孩子的视角和他们沟通。让家长感到放心。

如果是学生托管班，应该让学生养成按时完成作业，爱阅读，爱做家务，说话有礼貌，尊老爱幼的优良品质为目标，有一个房间，准备一些工具，在老师的指导下做一些手工，训练孩子的 动手和创新能力，和孩子们亦师亦友，让这里成为远离父母唠叨的乐园。

如果是老年人托管班，应该了解老人的履历、脾气、性格、家庭状况，经济状况、健康情况，然后组织一些活动，让老年人互帮互助，留一块菜地或组织唱歌、下棋、讲故事、读新闻、看一些丰富多彩的电视节目、电影等等活动，让他们老有所乐，感受关爱，不孤独，多和家人沟通情况，让他们感受到时代的脉搏。

所谓"托管"，顾名思议，就是孩子在接受学校教育阶段，家长因工作较忙或外出务工，或学生的就读学校离家较远，家长不能照顾孩的生活和进行作业辅导，而委托有关机构或个人代行其管理。从目前的情况看，到了高中阶段，学生具有了一定的生活能力，且高中有住读的条件，所以高中生被托管的比较少见，被托管的基本上都是小学和初中的学生，这些处在童年和少年时期的学生，心智还没成熟，生活自理能力差。所以从事托管的人，要具备一定的条件，首先要有良好的品德，具有较强的责任心和爱心，能够给孩子以父母之爱。第二要有一定的文化素养，能辅导学生的作业。在托管的过程中，要特别注意三点:一是安全，包括上学路上的交通安全和饮食安全，一旦出了安全事故，就是天大的事；二是要搞好学生个人的卫生工作，帮助学生勤洗衣被，督促学生勤洗头、洗脚和洗澡；三是在作业辅导上要有耐心，不能怕麻烦。只有这样，才能做好托管工作。

怎么能让托管里的孩子听话？

给大家讲一个实例，我们学校的托管学生一开始在吃饭的时候总是相互说话，影响吃饭速度，耽误写作业的时间，老师反复提醒吃饭的时候不要说话，但效果不佳。后来我们的老师想一个办法：最后一个吃完的留下来帮助老师打扫厨房，一段时间之后，所有的孩子都不说话了，专心吃自己的饭，一片静悄悄，其实正真留下来打扫厨房只有一次，但已经起到了很好的效果，让人感到孩子们的可塑性很强，习惯养成很重要。

我个人认为这个问题首先要直面一个客观存在问题就是托管的孩子应该来说都年龄不大，自律性很差，对很多事情都处于极度好奇状态精力旺盛的阶段，所以面对这个年龄阶段的孩子老师要尤其具备很好的耐性，和弹性不要千篇一律的用一种方式对待所有的孩子，应该仔细观察每个孩子的性格爱好做好记录，灵活对待每个孩子，相信会有效果的。你怎么看呢？

围绕孩子、有一套说法，围绕大人又有套说法。

比如：

你认为好孩子是要听话，还是光听人的话少创造力，?

不要把孩子放在套子里!冰心说:淘气的男孩儿是好的,调皮的女孩儿是巧的。懒人才嫌孩子不够乖顺!聪明的父母会引导鼓励孩子!。。

是不是大人太懒了?懒的在孩子***后面守着?

懒的去跟孩子聊那种“幼稚”的天、?

每个人都有独立的思想、大脑，大人带孩子都是在***桌、电脑旁边、是围绕大人，

小孩子是不懂“规矩”、孩子在摸索，我们只是在孩子后面保护、是围绕孩子，，，

这些好像都不能让托管里的孩子听话！！！

想让一个孩子听话，就必须做到严爱有加，严格管理，才能让孩子听话，但是严格管理，必须建立在爱的基础上，要真心实意地爱孩子，把他们当成自己的孩子去对待，你想让你的孩子想要遇到一个什么样的老师，你就去做一个什么样的老师。亲其师信其道，在学校是这样，在托管也当如此！

托管班的目的：就是要保证以下：

1. 安全。孩子到托管班要保证人身安全。一个安全的环境会让孩子放松警惕，更容易接受教育管理。

2.习惯养成。托管班，不仅仅是让孩子来了以后一人一个桌子写作业吃东西。重要的是什么时候吃什么时候写。如何安排每一项事情的次序时间界限。

3.提高。在托管班，孩子的不良习惯要得到适度的改善。学习习惯方法也需要不断调整梳理以达到成绩提高。

如何让孩子在托管班听话？

首先，在托管班，爸爸妈妈不在身边。孩子首先在心里上对这个环境和这里的人会有潜意识里的警戒和抵触。就像是带着刺的小刺猬🦔。所以这一层警戒就加大了孩子不听话时管理的难度。因此，要让孩子听话，首先要让孩子愿意接受你，才能接受你的管理和教育。如何做呢？相处中用心对待孩子，多站在对方角度用陪伴者的口吻和孩子沟通，让孩子对你有基本的信任。

其次，要让孩子听话，也要有策略。奖罚制度要明确，而且这种机制是要和孩子沟通交流的前提条件下实施。通过奖罚措施，约束孩子的不良行为习惯，也能激励孩子在改进中更积极。

总之，要先走进孩子心里去，然后对症下药有策略，还要注重沟通话术和语气方式。以上是个人总结，希望能帮到你。

怎样管理好托管班的员工？

做托管班，首先是生源，也就是生源要满。

对于托管班来说，最大的开支在于[_a***_]，在开学的时候要拼命做广告，保持生源稳定重组。

其次是保证安全。大多数托管班都是一二年级的小朋友，现在小孩安全最重要，包括交通安全、食品安全，这些要特别注意，万一出事就很麻烦了，根本赔不起。

第三是提高质量。如果托管班辅导的好，很多家长都愿意来。

很简单！

1. 给员工的工资比其他公司高30%以上！

2. 给员工很多工作做，每天要思考每个岗位的工作量是否够？

3. 要安排足够的会议时间，一起沟通工作，一起做题，提升员工的教学能力，管理孩子的能力！然后周末安排很多课给老师，老师忙起来，挣钱多，才愿意留下来！

4. 要有公司工作氛围，各种工作安排，人事安排不要太随便！

这个很难讲了，毕竟对你所给的情况不是很清楚，这样的话，不知道怎么说才好，不过，就我们觉得，不管是做什么，要做好管理，得要先明白管理是怎么回事，也就是说何为管理，得是管事管物，理是理会人，这两个是不一样的，一个是对事与物，一个是对人，也就是说管理的核心在于人，只要会理人，这个基本上就没有什么问题了，毕竟是因为有人了以后，才会有事和物的出现啊，而理人的最好方法就是关心为上，也就是懂得关心人，这个是管理的方向，也就是我们经常讲的以人为本，可是我们现在经常是以事为主，反而把人给忽略了，从一个地方就可以看出来了，那就是很多人就是因事找人，而不是因人设事，有了一个事情以后，就想着去找人来做这个事情，这个简直就是本末倒置，真正明白管理的人，是因人而去找一个合适这个人去做的事情，而不是随便给人家一个事情来做，或者干脆自己想到一个事情，接着就去找一个人来合适这个事情，这样是相当困难的。如果明白因人设事这个道理，就会明白如何去把管理做好了！

要管理好一家托管班？如果是小学，学龄前儿童托管: 首先要有高度责任心，风险意识，安全意识，还要有多学科的老师，要有心理学，营养保健及医疗的知识……

当家长把孩子放心交给你的那一刻起，孩子的教育，指导，管理，以及吃，穿，用，行，睡……大小事你都必须要考虑周到，只有把这些事做好做细致，做到家长满意，小孩高兴，那么，你也才能够说，你的管理是到位的，是好的。

管理好托管班第一是培养好老师的教育理念，选拔稳定的有能力的老师。第二干净舒适的教学环境。第三有自己特色的课程。第四合理的收费价格。第五稳固与家长沟通的桥梁。第六销售与宣传要及时。第七合理的地理位置。

以上七条，若分开来讲会有很多细节要求，想要学习的可以私信我。

到此，以上就是小编对于托管中心怎么管理小孩的问题就介绍到这了，希望介绍关于托管中心怎么管理小孩的4点解答对大家有用。