职工医保托管费（医疗保险托管）

摘要： 本篇文章给大家谈谈职工医保托管费，以及医疗保险托管对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。本文目录一览：1、如果员工与原单位共同缴纳满一年医保...

本篇文章给大家谈谈职工医保托管费，以及医疗保险托管对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、如果员工与原单位共同缴纳满一年医保
• 2、辞职后职工医保怎么交

如果员工与原单位共同缴纳满一年医保

1、注意事项：根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，公司有法定义务为员工办理包括医疗保险在内的社会保险。因此，即使员工在农村已经购买了医保，到公司上班后，公司仍然需要为员工办理医保手续。职工基本医疗保险通常由用人单位和员工共同缴纳，且报销比例和范围可能优于农村的医保。

2、综上所述，医保的缴纳方式取决于个人的就业状态和选择，有的需要按月缴纳，有的可以按年缴纳，具体情况请咨询当地相关部门。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

3、此外，医疗保险一般可以中断3次，否则也要重新累计缴纳年限。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

辞职后职工医保怎么交

1、（2）以灵活就业者身份交职工社保自己可以以灵活就业者身份去缴纳职工社保，同样需要在户籍地缴纳，这里交的职工社保跟在上班时交的职工社保有所区别，也只有两个缴费项目。

2、住房公积金 ，有个人账户，企业和个人缴纳的费用，全部形成个人账户总额，就如同银行的零存整取所有权属个人，辞职后只不过停止了存钱，但账户的钱还是你的，只要符合 公积金提取 规定，随时可以提取，以后也可以续交，永远不会作废。

3、大病医疗保险：大病医疗保险在初次缴费6个月后，发生大病医疗费用时才能享受。参保者需连续缴费，不应有断缴情况。断缴规定：若逾期三个月未缴费视为断缴。但若断缴前连续缴费满5年且未报销过大病医疗费，则缴费时间可连续计算。

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