托管机构人事展示图,托管机构人员架构

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于托管机构人事展示图的问题，于是小编就整理了5个相关介绍托管机构人事展示图的解答，让我们一起看看吧。那个档案托管和人事代理有什么不...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于托管机构人事展示图的问题，于是小编就整理了5个相关介绍托管机构人事展示图的解答，让我们一起看看吧。

1. 那个档案托管和人事代理有什么不一样？
2. 人事托管费用是怎么收取的？
3. 您好，什么是档案托管?和人事代理是一回事吗？
4. 办理人事档案托管需要什么手续？
5. 事业编制人员被托管是什么意思？

那个档案托管和人事代理有什么不一样？

档案托管和人事代理不是一回事，它们的主要区别：

1、档案托管：毕业生在没有工作单位的时候，去原籍高校毕业生就业指导服务中心（或人事局）报到，办理的是档案托管，托管期限最长两年，免费，不计算工龄，因为这时候毕业生还没有工资收入。

2、人事代理：毕业生已经落实工作单位的，或办理了档案托管以后又找到工作的，需要拿就业单位的接收函（或三方协议）办理人事代理，档案转到人才市场。人事代理是有偿服务，负责计算工龄、办理转正定级、职称评审等等，服务对象是有工资收入的已经就业人员，所以是收费的。

人事托管费用是怎么收取的？

1、你在县教育局时没有办理档案托管，应是免费保管的。

2、现在是公开招考公务员，按理你的档案应是免费由县人事局保管的，只有聘用人员、流动人才或是没有工作的毕业生的档案才办理档案托管的，他们现在要求你办理档案托管吗？

3、档案托管费应是从你的档案交到人才中心开始收，按年度收取，一般是一年240元，流动人员可能多一些，具体标准由各地省级劳动部门规定（到哪里给你“引入相关法律条文”？只有“规定”，没有法律和法规）。

1、你在县教育局时没有办理档案托管，应是免费保管的。

2、现在是公开招考公务员，按理你的档案应是免费由县人事局保管的，只有聘用人员、流动人才或是没有工作的毕业生的档案才办理档案托管的，他们现在要求你办理档案托管吗？

3、档案托管费应是从你的档案交到人才中心开始收，按年度收取，一般是一年240元，流动人员可能多一些，具体标准由各地省级劳动部门规定（到哪里给你“引入相关法律条文”？只有“规定”，没有法律和法规）。

您好，什么是档案托管?和人事代理是一回事吗？

档案托管和人事代理不是一回事，它们的主要区别：有些人以为不收费托管档案是便宜的事情，就业了也不去办人事代理，其实是耽误了自己，等需要转正定级的时候，还是要从参加工作的时间开始补缴人事代理费的。

办理人事档案托管需要什么手续？

需要准备的材料参考如下：

1、提档需要工作接收单位(具人事管理权限的)或人才中心、职介中心等人事代理机构出具的“人事档案商调函”。

2、档案调离本市，就先到它市找到工作接收单位。 1）该“下家”如有人事管理权限，直接开具“人事档案商调函”，你持该函到“开发区人才”提档后交聘用单位的劳动人事管理部门。 2）如“下家”不具有人事管理权限，你可持该接收单位的聘用合同书或录用证明、***、照片等相关材料到当地人事局所属的人才中心申请个人档案人事代理托管。“ 3）人才”接受托管申请后开具“人事档案商调函”，你同样持该函到“开发区人才”提档后交给发函的“人才”就可以了。

3、档案和户口不一定要一齐动，只动档案而不动户口是完全可行的。户口归公安机关管理，户口迁移比档案转移难度大。

事业编制人员被托管是什么意思？

托管聘用是一种员工与用人单位之间的雇佣关系。托管聘用是合同制聘用的一种，是指被聘用人员与用人单位之间无直接的事业、行政隶属关系，被聘用人员档案与关系由第三方（一般为当地人才服务中心）进行托管，用人单位法定代表人或其委托人与聘用人员签订聘用合同，确定聘用关系。

到此，以上就是小编对于托管机构人事展示图的问题就介绍到这了，希望介绍关于托管机构人事展示图的5点解答对大家有用。