培训机构校内托管合法吗,培训机构校内托管合法吗安全吗

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于培训机构校内托管合法吗的问题，于是小编就整理了3个相关介绍培训机构校内托管合法吗的解答，让我们一起看看吧。学校搞暑期托管合法吗？...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于培训机构校内托管合法吗的问题，于是小编就整理了3个相关介绍培训机构校内托管合法吗的解答，让我们一起看看吧。

1. 学校搞暑期托管合法吗？
2. 课后校内托管费是否可以自愿？
3. 校外托管可以无偿补课吗？

学校搞暑期托管合法吗？

不合法。各级教育部门明文规定，各学校或教师个人不得利用暑期组织学生补课。虽然有一些大城市率先实行了暑期托管服务，但是那是经过上级批准，家长愿意，学生自愿的兴趣特长培训或综合实践活动。所以，校内暑期托管并不是某个人想开展就能随便开展的活动，有可能违规了。

课后校内托管费是否可以自愿？

“双减”政策下的课后校内托管费目前是不可以自愿确定交费额度的。目前的托管费都是各省市根据当地实际情况统一确定的，并且收费公开透明。作为家长我们可以结合自已情况自愿选择是否参加课后校内托管，学校教师是不能强制要求学生必须参加课后托管的。

校外托管可以无偿补课吗？

可以。教育部门只禁止有偿补课，教育部门禁止有偿补课的对象是“在职教师”，公办学校的代课教师和民办学校的任职教师，都属于在职教师，受到约束，都不能进行有偿补课。

在校老师开展无偿补课必须符合以下条件：1、无偿辅导对象：必须为该教师本人实际任教班级的学生，每次辅导学生的人数最多不超过15人，学习有特别困难的学生应优先安排。

2、无偿辅导时间：双休日，其他时间尤其是寒暑假和节***日，不得进行任何形式的辅导活动。

3、无偿辅导地点：由主管教育部门指定的公办教育机构无偿提供，此外，不得利用任何校外租用、借用的场所开展辅导活动。4、无偿辅导内容：不得超纲教学、提前教学、强化应试，严禁教师在课堂上故意不完成教学任务、课上不讲课后讲。

5、无偿辅导备案程序：所有利用双休日开展无偿辅导的教师，都必须向所在学校提出申请，在得到学校同意并在校内公示后方可进行无偿辅导。校内公示内容包括教师姓名、辅导课程及内容、辅导时间安排、辅导地点、参加学生的班级、姓名及人数等。学校应在每月底前汇总下个月参与无偿辅导师生的基本信息，报主管教育部门备案。

到此，以上就是小编对于培训机构校内托管合法吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于培训机构校内托管合法吗的3点解答对大家有用。