本文作者:交换机

海丰托管中心,海丰托管中心电话

交换机 2024-04-22 24
海丰托管中心,海丰托管中心电话摘要: 大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于海丰托管中心的问题,于是小编就整理了2个相关介绍海丰托管中心的解答,让我们一起看看吧。教师自行离职后,档案怎么办?在你的家乡,接...

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于海丰托管中心问题,于是小编就整理了2个相关介绍海丰托管中心的解答,让我们一起看看吧。

  1. 教师自行离职后,档案怎么办?
  2. 在你的家乡,接小学生上下学是爷爷奶奶多还是父母多?

教师自行离职后,档案怎么办?

因你当年没有办理离职后,顺便把档案转出,所以今天遇到了麻烦。建议

1、拿你当年的书面辞职,去海丰人事科去补办手续,把干部身份恢复了,这里可能需要你的原来学校证明

海丰托管中心,海丰托管中心电话
(图片来源网络,侵删)

2、因你当年没有考虑以后,还是要回原来学校,把手续都办全,最好找领导好好谈谈。切忌,你的书面辞职,是唯一可以证明和解救你困境的证明。

辞职后马上有新的接收单位,可直接将档案、劳动关系、失业保险养老保险和医疗保险关系全部转移到新的单位。

如果没有新的接收单位,建议可先将档案存放在人才市场等能够托管档案的部门。《企业职工档案管理工作规定》第十八条规定,企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等,应由职工所在单位在一个月内将其档案转交新的工作单位或其户口所在地的街道劳动部门。

海丰托管中心,海丰托管中心电话
(图片来源网络,侵删)

按照规定,传递档案应遵守下列规定:

(一)通过机要交通或派专人送取,不准邮寄或交本人自带。

第(二)对转出的档案,必须按统一规定的“企业职工档案转递通知单”的项目登记,并密封包装。

海丰托管中心,海丰托管中心电话
(图片来源网络,侵删)

第(三)对转出的材料,不得扣留或分批转出。

(四)接收单位收到档案经核对无误后,应在回执上签名盖章,并将回执立即退回。逾期一个月转出单位未收到回执应及时催问,以防丢失。法律依据《企业职工档案管理工作规定》

第十八条企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等,应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动(组织人事)部门。

职工被劳教、劳改,原所在单位今后还准备录用的,其档案由原所在单位保管。《企业职工档案管理工作规定》第十九条转递档案应遵守下列规定:

(一)通过机要交通或派专人送取,不准邮寄或交本人自带。

1,一般公立学校的教师,档案由教育局统一保管2,辞职后如果到新学校,档案由新学校所属教育局发调档函,到原教育局调转档案3,如果没有工作或者不再从事教师工作,可以到户籍所在地人才中心办理个人存档或者由新单位人事部门办理存档,由人才中心或者单位人事部门出具调档函,到原教育局调转档案

在你的家乡,接小学生上下学是爷爷奶奶多还是父母多?

在我们贵州省从江县贯洞镇中心小学这里,几乎是爷爷奶奶接孩子们上下学的多,由于打工潮影响,这里的每个村寨80%以上外出打工或外出务工,一般是一年一个回头,在家里的20%也是在近处找工厂、工地、临时工务工,一周半个月才回家一趟,仅仅个别妇女待孕在家看孩而已,所以造成爷爷奶奶,外公外婆到校接送孩子上下学。

我们这百分之九十以上都是爷爷奶奶接送,我想各地都差不多吧,年轻人上班的上,打工的打公,根本没时间他们趁年轻都得挣钱去啊,至于爷爷奶奶都退休的退休,农村老人在家除了接送孩子就是到田里打点一下,不过还是以接送孩子为首要任务

针对这个问题,我们觉得,应该如何看待呢?

其实这是一个教育的问题,他虽然说没有涉及到真正的教育,但是引导教育还是非常重要。

那么在农村里面,接送小学生上下学的,到底是谁接送更加合适?

不管是幼儿园还是上小学,如果都由父母接送,那么在接送的过程当中,父母也会不断的灌输一些教育理念以及知识给孩子。

这样呢,才能够让孩子,在生活当中学习到更多,得到更多的知识文化

还有一个就是,父母是孩子第一任老师,这句话真的没有错。在你普通的日常生活当中,父母也要做好孩子的榜样。

所以在接送的过程当中,可以看得到父母对于各个方面的小细节,孩子都是看在眼里的,都是不断的通过你的表现进行学习和模仿。

其实在农村里面,大多数地方经济发展不太好的,或者经济发展还没有加速的地方。

多半家里面的孩子都是留守儿童,都是由爷爷奶奶进行照看。所以这种情况之下呢,对于孩子得上学,接送都是由爷爷或者奶奶去完成的

所以这种情况之下,特别是农村里面,由于知识文化有限,就算在上学的途中也不会如何去教育这些孩子

到此,以上就是小编对于海丰托管中心的问题就介绍到这了,希望介绍关于海丰托管中心的2点解答对大家有用。

文章版权及转载声明

[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.gz-zhida.cn/post/29021.html

阅读
分享