教师交托管费,教师交托管费合法吗
摘要：
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于教师交托管费的问题，于是小编就整理了5个相关介绍教师交托管费的解答，让我们一起看看吧。劳务派遣教师的托管费由谁支付？5加2课后服... 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于教师交托管费的问题，于是小编就整理了5个相关介绍教师交托管费的解答，让我们一起看看吧。
劳务派遣教师的托管费由谁支付？
劳务派遣教师的托管费由学校出的。学校与派遣单位有合作关系。劳务派遣制教师属于外派人员，教师也可以是临时性的，不属于在职教师。
劳务派遣的教师，不属于在职教师，只有在编的教师，才属于在职的教师。因此，如果劳务派遣的教师想要考在编的话，那么就必须参加国家教师资格证，然后再参加教育部门向全社会招聘教师的考试，合格后就可以编制到教师队伍里，而且编制后是永久的资格。
劳务派遣教师的托管费当然应该是用人单位发放啊！原因有二。
一你被派遣到别单位，正常工资可以是原单位发放，但是托管部分属加班！自然应该是用人单位发放。
二！托管费是国家另外单独支付的一块额外费用，需转款专用！就是谁实施托管，那托管费就给谁。所以自然应该由用人单位支付了！
5加2课后服务老师有费用吗？
5加2课后服务老师是有费用的！必竟老师也只是一份职业，背后也有一个大家庭，有小有老要抚养！上班时间以外的多少也要算点加班费吧？
身边有一教师亲戚，农村的，听说课后托管费是一天40块钱，两个小时左右，教师自愿报名参加！但我亲戚她没报，她说家里有两小孩，大的要辅导功课小的要照顾，回去还有家务，虽然算下来多一个月多几百块钱，但宁愿早回去照顾家庭！
托管通知家长缴费的信息怎么写？
尊敬的家长：
您好！我是您孩子的托管老师，我想提醒您关于孩子托管费用的支付情况。
根据我们的记录，您的孩子目前的托管费用尚有部分未缴纳。为了确保孩子能够继续在我们这里接受优质的教育和照顾，我们希望您能在收到此通知后的一周内完成剩余费用的支付。
账户信息如下：
账户名：（学校/机构名称）
开户行：（银行名称）
如果您已经支付了这笔费用，或者有任何疑问，欢迎随时与我联系。我们非常感谢您的理解和配合。
谢谢！
假期托管是老师义务吗？
学校孩子放假是因为人因长时间的使用大脑会使人很累 。不休息而不断学习会使人的记忆力和反应能力受到伤害，学习效率不但很难提高，也许还会下降。
老师教课用脑更多，备课，判作业还有其它一些需要完成的工作。所以更累。
学生放***。老师理所应当也需要放***。而且老师这个工作是和其它工作一样。都是种职业。在工作时期老师应该尽职尽责。放***了，老师就没有义务继续管理学生了。是孩子的监护人该管的时间了。
为什么现在小学收托管费一月120元，每天一小时。是不是乱收费？
这不属于乱收费！
近年来，有许多学校在课后开始实行托管制，学生可以在校园内参加一些兴趣班或者是在教室完成作业，这样既解决了家长无法接送的问题，又解决了他们对于作业辅导的烦恼。
本来就是一举两得的好事，却因为每个月要收取120元的费用引起了家长的不满，很多人认为每天就1个小时，纯属乱收费。
由于小学生每天放学的时间是在四点半到五点之间，有些大城市则是三点半就放学了，这个举措让家长们措手不及，不得不依赖家里的老人接送孩子。
为了解决这个问题，学校开始实施课后托管，先且不说是否可以和家长的工作时间相衔接，但是我们要知道，孩子在校的一小时可以做很多事，比如完成作业、培养兴趣、解决课上疑问······
那此时谁能保证孩子回到家里之后可以享受这样的待遇？我想是没有一[_a***_]能保证的。
所以一个月22天，每天花不到6元钱来换取孩子的安全和学习质量，难道不值吗？况且，现在的家庭对于承担这点费用都是轻而易举的。
我们都不愿意做“无偿劳动”为何要让老师来承担。
作为一个老师，每天会有许多繁杂的工作任务，比如：班级管理、教学、授课、备课、教研、考试、批改作业、开会······也就是说，当孩子写下一天学习的疲惫踏出校门时，我们的老师依然会坚守在自己的工作岗位上，请问，孩子的课后托管谁来负责？不都还是老师的事吗？
我们要知道，有时候每个托管老师都是在用自己的私人时间来为学生服务的，即使老师这份职业在伟大无私，他们也需要生存的，难道收取一点费用都不应该吗？因为无偿劳动是每个人都最不愿意的，那我们为何要去为难老师呢？
虽然世界没有绝对的公平，但不是每个人都是活雷锋，谁都希望自己的付出与回报成正比，如果付出了，却没有得到心中期望的回报，心里都会不平衡，所以将心比心，老师也是如此。
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