
办理工资托管服务,办理工资托管服务流程


大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于办理工资托管服务的问题,于是小编就整理了3个相关介绍办理工资托管服务的解答,让我们一起看看吧。
nba托管费是什么意思?
所谓托管金费, 就是NBA球员薪水中10%要放入一个第三方账户,如果球员薪水总额在NBA篮球相关收入占比超过55%的话,这笔钱将归于联盟。
NBA规定球员工资里有个薪水托管金,就是为了保证劳资双方收入五五开。一般情况下,球员薪水10%进入托管账户,如果球员收入没有达到联盟收入的一半,这些托管金就会还给球员。
如果球员的总收入超过联盟收入的一半,那么就要将托管账户的资金按比例返还给老板,以保证球员收入占联盟收入的50%。
教师托管津贴发放标准?
很多托管机构规模比较小,制度也不规范,所以跟员工讨论薪酬的时候,往往都是口头约定,没有落在纸上。这样就可能引起员工在理解上的偏差,为以后的薪资矛盾留下隐患。所以托管班的工资要明文规定,晋级托管有以下几个建议:
➢ 基本工资参考当地的最低工资标准。尤其要注意:寒暑假要发放基本工资,否则放假期间很容易出现员工流失的现象。
➢ 招生奖金这里要注意:尽量提高你的教室利用率,周中托管班和周末班相结合。
所以招生奖金可以分成三个方面:托管班的招生、周末班的招生还有校内生源的转化(从托管班转化到周末班)。这一部分主要集中在开学招生季。
➢ 课耗提成每个月学生在托管班实际消耗的金额,不包括周末培训班。
➢ 续班提成一学期结束后,孩子决定下一学期继续留在学校,午托班、晚托班、周末班都包括在内。
每留住一个孩子,老师就能得到一定提成。
➢ 流失返扣每流失一个学生,就要扣回先前发放的奖金、提成。
很多机构不关注这一点,导致老师只想着把学生招进来,托管服务却做得不够好,学生纷纷退费。
➢ 课时费通常我们会培训一个托管班的老师来带周末班,既能给老师增加收入,也降低机构的人工成本。课时费指的就是周末培训班的报酬。
劳动保障事务代理去哪里办?
劳动保障事务代理必须去设区市的人力***和社会保障局的劳动关系处或者劳动关系科去申请办理。
申请成立劳动保障事务代理公司,必须具有拥有***及以上人力***管理师证书的专业人员若干名,从业人员必须熟知人力***管理的6项职能的大部分或者至少具备一项的知识技能积累。
一、人事档案托管
(一)提供托管的档案材料要求资料齐全,包括:
1、参加工作时招工手续;
2、自传材料;
3、鉴定、考核、考察材料;
4、评定岗位技能和学历材料;
5、政审材料;
6、奖励材料;
7、处分材料;
8、招工劳动合同、调动、聘用、工资等材料;
9、提供社保参保材料。
(二)托管的档案需转出单位封口盖章。
(三)提供托管档案人员***原件。
(四)提供离开单位手续,如解除劳动合同证明书等。
二、办理退休
在市就业与创业服务局劳动保障事务代理中心托管人事档案的服务对象,在到达法定退休年龄(男年满60周岁,若从事过国家规定的特殊工种的,可提前5年办理;女工人年满50周岁,若从事过国家规定的特殊工种的,可提前5年办理;女管理人员年满55周岁),提前一个月到劳动保障事务代理中心填表申请退休。
到此,以上就是小编对于办理工资托管服务的问题就介绍到这了,希望介绍关于办理工资托管服务的3点解答对大家有用。
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