托管机构师资方面,托管机构师资方面总结

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于托管机构师资方面的问题，于是小编就整理了6个相关介绍托管机构师资方面的解答，让我们一起看看吧。托育机构人员组成？退休教师可在托管...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于托管机构师资方面的问题，于是小编就整理了6个相关介绍托管机构师资方面的解答，让我们一起看看吧。

1. 托育机构人员组成？
2. 退休教师可在托管班受聘吗？
3. 教师在家托管违法吗？
4. 假期托管是老师义务吗？
5. 劳务派遣教师的托管费由谁支付？
6. 托管班的老师有经验吗？好担心我家孩子去了之后学习成绩下降的？

托育机构人员组成？

托育机构人员主要有，园长（业务副园长、行政副园长），教师，保育员，厨师，保安等。

业务副园长主要负责教育教学业务，行政副园长主要负责行政和后勤工作，教师主要负责具体的教育教学工作，保育员主要负责孩子们的日常生活，厨师负责学校的饮食工作，保安负责学校的安全工作。

退休教师可在托管班受聘吗？

教师退休了，离开工作单位了，如果应聘到托管班去上班，那就是个人的自由。学校及教育部门也无权干涉。特别是小学、幼儿园的女性教师，55岁就退休了。到托管班去上班，很适合她们原来的工作性质。

现实中，也有不少中小学教师退休后应聘到民办中小学任教。

教师在家托管违法吗？

教师在家托管是不允许，一经查处，教师会受到相应的处罚。就是不能利用自己下班的时间或者是上班时间去校外培训机构教学，就算是在家办托管也是违法的。 就算是教师要辅导自己的亲戚，也要在5人以下，必须向上级打报告，批准后才可以。所以教师还是全身心的投入到学校孩子里的教学中吧。

假期托管是老师义务吗？

学校孩子放假是因为人因长时间的使用大脑会使人很累 。不休息而不断学习会使人的记忆力和反应能力受到伤害，学习效率不但很难提高，也许还会下降。

老师教课用脑更多，备课，判作业还有其它一些需要完成的工作。所以更累。

学生放***。老师理所应当也需要放***。而且老师这个工作是和其它工作一样。都是种职业。在工作时期老师应该尽职尽责。放***了，老师就没有义务继续管理学生了。是孩子的监护人该管的时间了。

劳务派遣教师的托管费由谁支付？

劳务派遣教师的托管费当然应该是用人单位发放啊！原因有二。

一你被派遣到别单位，正常工资可以是原单位发放，但是托管部分属加班！自然应该是用人单位发放。

二！托管费是国家另外单独支付的一块额外费用，需转款专用！就是谁实施托管，那托管费就给谁。所以自然应该由用人单位支付了！

劳务派遣教师的托管费由学校出的。学校与派遣单位有合作关系。劳务派遣制教师属于外派人员，教师也可以是临时性的，不属于在职教师。

劳务派遣的教师，不属于在职教师，只有在编的教师，才属于在职的教师。因此，如果劳务派遣的教师想要考在编的话，那么就必须参加国家教师资格证，然后再参加教育部门向全社会招聘教师的考试，合格后就可以编制到教师队伍里，而且编制后是永久的资格。

托管班的老师有经验吗？好担心我家孩子去了之后学习成绩下降的？

答：这个也是需要你替孩子挑选托管班时需要多加注意的，注意他们的师资力量如何，是否正规，公司有没有统一培训过，这些都是需要你来考量的，我所知道的就是贝尔安亲了，在济宁市市中区霍家街小学校区，托管班的老师都是经过专业人士统一培训，各种考核合格之后才能上岗辅导孩子，而且老师对于孩子们的课本知识都是很熟悉的，不用担心托管班老师的水平问题的哈。另外在知识点复习上面，有用动画和游戏结合的全能双师课程帮助孩子们做好知识点梳理，对孩子所学习的知识进行查漏补缺。

孩子成绩是否下降，关键在于内因，“师傅领进门，修行靠个人”，这话不无道理。

一、家庭是影响孩子成绩的最主要因素，这部分占孩子成绩的大约40%。做老师的大都有一种共同的认识：在学校教育孩子五天，给与孩子的好的习惯和教育，到家两天就消耗殆尽了。

二、学习习惯将是影响孩子学习成绩的主要因素。

按照孩子成长规律，小学时期培养建立起来的学习习惯将会在初二及以后的学习中明显地显现出来。绝大数家长不懂得孩子成长的规律，不清楚怎样培养教育孩子良好的学习习惯，对孩子的成绩起伏变化不敏感。待到发现孩子已经落后时，再纠正孩子的学习习惯为时已晚。

到此，以上就是小编对于托管机构师资方面的问题就介绍到这了，希望介绍关于托管机构师资方面的6点解答对大家有用。