培训机构托管怎么解决,培训机构托管怎么解决问题的

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于培训机构托管怎么解决的问题，于是小编就整理了3个相关介绍培训机构托管怎么解决的解答，让我们一起看看吧。小课桌托管算培训机构吗？托...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于培训机构托管怎么解决的问题，于是小编就整理了3个相关介绍培训机构托管怎么解决的解答，让我们一起看看吧。

1. 小课桌托管算培训机构吗？
2. 托管班可以附带开培训班吗？要注意什么？
3. 学生托管班跟培训机构的教育形式有什么区别？

小课桌托管算培训机构吗？

小课桌托管不算培训机构，小课桌托管是家长没有时间接孩子由小课桌老师代替接孩子，放学以后小课桌老师把孩子接到学后班以后，看着孩子写作业，然后等待家长来接，如果孩子中午不在学校吃饭的话，有的小课桌老师也会把孩子接到学后班去吃饭吃完饭再给送去学校在周六周日的时候，也可以把孩子送去小课桌托管

托管班可以附带开培训班吗？要注意什么？

作为一名有五年就业经验的教培行业人员，经历了从老师到创业的多个阶段，关于你的问题我做如下回答

托管班附带开开培训班理论上来说有较大的可行性，但是一定需要慎重加入

托管班附带培训班的优势

1. 有一定的学生和家长***的积累，这个对于一个机构起步十分重要
2. 有一定的机构运行经验
3. 有较完善的场地和基础设施

托管班带培训班可能面临的问题

1. 第一个难题就是教育资质的审批，目前国家对课外培训机构的管理越来越严格，而文化课的培训不属于托管机构的经营范围，因此需要重新去教育局递交材料进行审批，具体审批所需材料需要去咨询教育局，如果说营业执照中经营范围不含文化课，可能还需要去工商部门进行新增。
2. 资质审批完毕第二个难点问题是老师，不同于托管班，文化培训需要比较专业的老师加入，目前教育机构竞争激烈，如果没有自己的师资团队是没有竞争力的，也无法发展壮大，只能勉强生存，反而得不偿失。
3. 培训班的管理与托管班管理存在较大的差异，创办人员需要对教师管理、师资培训、课程设置、签单、现金流运营等方面都得有一些了解，如果托管班规模比较大，可以聘用专业人员，如果规模比较小不足以雇佣专门人员，建议寻找比较懂行的人做合作伙伴一起。

总体来说，较大规模的托管班有资本和能力开展，也有比较好的前景，小型托管班需要综合衡量自身人员配置以及资金能力选择是否加入。

晚托班和辅导班的性质不一样

晚托班的营业范围是看护，不具备教学的资质

辅导班的营业范围是培训，资质要求比晚托班高，比如场地面积，消防以及师资要求。

所以晚托班能不能辅导，关键看你营业执照的经营范围

托管班附带开辅导班是非常可行的。

首先你的生源就不用愁，自己的辅导班就有很多学生。

其次因为上托管班的孩子大多都是家长没有时间，或者是家长的水平有限不能辅导作业。这就要求孩子在托管班完成作业。

由于孩子在学校上课学习的时间有限，许多知识来不及复习巩固，在做作业时肯定会出现许多问题。那么作为托管班的老师是有必要辅导孩子的作业的，因为你对孩子越负责任，家长对你的认可度越高，那么你以后的招生就会越顺利！

那么开辅导班也要注意几点

一:如果你也是一名老师，也具备一定的能力那么就好办了。你可以自己开班辅导孩子，因为家长和学生对你很信任，所以你只要严格要求他们，让他们用心学习相信一段时间肯定会出成绩。

二:如果自己不能教，就需要招聘老师。这是很关键的问题，尽量找有经验的老师，价钱可能会贵一些，可是他们经验丰富为了以后的发展这是必须的。（如果觉得支出过大，也可以和他合作，这样老师也会把培训班当成自己的事业。）如果是没有经验的老师，你必须从旁帮助，严师才能出高徒！

三:培训班的一些设施要全，一些小的消费就不要斤斤计较。经常给孩子一些小礼品奖励他们，会让他们的积极性提高。

总之托管班附带开培训班还是不错的想法，慢慢摸索相信不久的将来你会把辅导班干的很大很好！

学生托管班跟培训机构的教育形式有什么区别？

学生托管跟其他的教育形式相比，比如双休日的培训，还有一对一的辅导，托管班的关注的点，更加广泛，不仅仅是关注孩子的学习问题，更关注孩子的习惯问题，生活问题和安全问题，[_a***_]托管就有一个口号叫晋级托管，比家还温暖。所以说学生托管机构比培训班管护内容更多，服务项目更全面，会带托管班的老师一定会上培训课，但带培训班的老师不一定会带托管。所以说学生托管关注得更多，管护的时间更长，管护的范围也更广。同时对老师的要求也更高。

到此，以上就是小编对于培训机构托管怎么解决的问题就介绍到这了，希望介绍关于培训机构托管怎么解决的3点解答对大家有用。