
托管人员养老费,托管人员养老费怎么算


大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于托管人员养老费的问题,于是小编就整理了3个相关介绍托管人员养老费的解答,让我们一起看看吧。
托管缴费和灵活就业缴费有区别吗?
有区别
托管缴费指企业有开设社保账户,但是没有专业的人员来负责为员工缴纳社保,办理员工社保报销等,所以把社保账户交由专业的第三方人力***公司进行管理,比如说小豆社保,将社保托管给小豆,每月负责管理企业的社保账户,进行员工增减员办理、社保报销等。
灵活就业人员是指在劳动时间,收入报酬,工作场所,保险***,劳动关系等方面,不同于传统主流就业方式的各种就业形式的人员。对灵活就业人员来说,每个月的所有医社保费用都需要自己来承担,并且受到规定的限制,个人缴纳的险种只有医保和社保。缴款流程需要携带好参保养老险的资料,如个人***、居委会证明、银行卡、申请表、失业证等等,前往自己所在地的社保中心自行参保。在经过审批通过并确认签字后,按照缴费档次进行缴费,才算是真正参保了养老险并在以后可以享受待遇。
养老驿站有托管补贴吗?
养老驿站有托管补贴,社区养老服务驿包括服务流量补贴、托养流量补贴、连锁运营补贴和运维支持。
服务流量补贴:服务流量补贴是根据社区养老服务驿站服务收费流量总和的一定比例给予的资助补贴。服务流量补贴范围不包括社区养老服务驿站的照料服务收入、***购买服务收入。服务流量补贴坚持线上统计、精准补贴和适度倾斜原则。服务流量补贴按照不低于服务总收入50%的比例予以资助。
对于农村幸福晚年驿站,以及经***同意、运营方利用自有设施或租赁设施用于社区养老服务驿站建设运营的,按照实际服务流量补贴的1.5倍予以资助。
托养流量补贴:托养流量补贴是指根据社区养老服务驿站开展照料服务给予的资助补贴。照料服务包含日间托养、城市社区养老驿站的短期全托、农村幸福晚年驿站的全托照料三种形式。日间托养每天照料时间不少于6小时。社区养老服务驿站参照养老机构运营补贴政策,按照实际收住情况,日间托养每人每天给予不低于15元的托养流量补贴,短期全托每人每天给予不低于30元的托养流量补贴。农村幸福晚年驿站全托照料每人每月给予不低于1000元的托养流量补贴。
连锁运营补贴:连锁运营补贴是指对品牌供应商承接若干家社区养老服务驿站建设运营,并实施同一服务标准、品牌连锁运营给予的奖励补贴。《办法》提出,按照社区养老服务驿站连锁机构的数量给予连锁补贴,每连锁运营1家社区养老服务驿站给予不低于5万元的一次性补贴。
社保托管和单位交有什么区别?
区别就是个人承担的费用方面。
有工作单位的,费用双方承担,而且公司占大头,个人只需支付很少的费用;
而挂靠公司缴纳,所有费用(公司+个人)都由个人承担,是不小的负担。
单位与个人缴纳社保托管的区别,主要体现在承担费用和缴费基数上。(各地政策可能会有差异)有单位缴纳社保,由单位和个人共同承担费用,而且单位占大头,养老:单位20%,个人8%;医疗:单位8%,个人2%。个人缴纳的话,养老:20%,医疗:8%左右,外加其他一些小费用,如大病互助、档案托管费等,费用全由个人承担,自然比有单位缴纳负担要重。
2、影响养老金高低的因素主要有:退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等等。基本公式:基本养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%+个人账户本息和÷120,各地实际计发公式会有差别,以当地政策为准。养老保险是遵循“多缴费多领取”的原则。
到此,以上就是小编对于托管人员养老费的问题就介绍到这了,希望介绍关于托管人员养老费的3点解答对大家有用。
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